Uždaroji akcinė bendrovė "KELIAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 704,20 | 56 | 21 203,77 |
| 2026-06 | 1 972,30 | 55 | 23 785,44 |
| 2026-05 | 1 709,81 | 55 | 21 058,14 |
| 2026-04 | 1 802,72 | 56 | 22 620,00 |
| 2026-03 | 1 618,89 | 55 | 19 912,53 |
| 2026-02 | 1 660,27 | 55 | 20 882,95 |
| 2026-01 | 1 523,93 | 56 | 19 481,80 |
| 2025-12 | 1 717,25 | 56 | 21 970,24 |
| 2025-11 | 1 396,18 | 56 | 17 913,27 |
| 2025-10 | 1 464,46 | 59 | 19 782,48 |
| 2025-09 | 1 406,15 | 59 | 18 942,27 |
| 2025-08 | 1 483,13 | 58 | 19 743,88 |
| 2025-07 | 1 535,30 | 56 | 19 743,42 |
| 2025-06 | 1 844,99 | 59 | 24 621,77 |
| 2025-05 | 1 437,17 | 62 | 20 337,10 |
| 2025-04 | 1 505,44 | 64 | 22 093,83 |
| 2025-03 | 1 533,47 | 64 | 22 298,95 |
| 2025-02 | 1 391,54 | 63 | 20 001,83 |
| 2025-01 | 1 288,81 | 63 | 18 590,04 |
| 2024-12 | 1 458,14 | 64 | 21 181,64 |
| 2024-11 | 1 349,44 | 66 | 20 361,40 |
| 2024-10 | 1 326,59 | 65 | 19 648,97 |
| 2024-09 | 1 306,32 | 65 | 19 325,09 |
| 2024-08 | 1 423,56 | 61 | 19 841,64 |
| 2024-07 | 1 318,26 | 66 | 19 700,81 |
| 2024-06 | 1 425,61 | 69 | 22 325,18 |
| 2024-05 | 1 147,52 | 70 | 18 278,67 |
| 2024-04 | 1 102,72 | 80 | 20 207,44 |
| 2024-03 | 1 204,23 | 84 | 22 795,93 |
| 2024-02 | 1 168,56 | 86 | 22 681,04 |
| 2024-01 | 1 107,76 | 86 | 21 555,42 |
| 2023-12 | 1 227,31 | 83 | 23 038,77 |
| 2023-11 | 1 237,53 | 82 | 23 036,44 |
| 2023-10 | 1 199,72 | 83 | 22 545,63 |
| 2023-09 | 1 219,56 | 85 | 23 380,76 |
| 2023-08 | 1 212,74 | 85 | 23 332,34 |
| 2023-07 | 1 189,70 | 85 | 23 055,68 |
| 2023-06 | 1 233,54 | 86 | 24 084,07 |
| 2023-05 | 1 136,80 | 86 | 22 227,27 |
| 2023-04 | 1 118,08 | 86 | 21 918,79 |
| 2023-03 | 1 199,45 | 87 | 23 842,29 |
| 2023-02 | 1 136,54 | 84 | 21 722,65 |
| 2023-01 | 1 237,33 | 85 | 23 808,00 |
| 2022-12 | 1 233,25 | 84 | 23 475,82 |
| 2022-11 | 1 242,67 | 83 | 23 411,17 |
| 2022-10 | 1 175,71 | 81 | 21 573,98 |
| 2022-09 | 1 207,37 | 82 | 22 141,58 |
| 2022-08 | 1 210,75 | 83 | 22 429,59 |
| 2022-07 | 1 146,48 | 80 | 20 646,90 |
| 2022-06 | 1 068,86 | 73 | 17 126,15 |
| 2022-05 | 994,27 | 78 | 17 184,72 |
| 2022-04 | 997,19 | 77 | 16 878,46 |
| 2022-03 | 1 097,04 | 72 | 17 307,45 |
| 2022-02 | 1 086,48 | 77 | 18 360,66 |
| 2022-01 | 1 022,90 | 75 | 16 906,26 |
| 2021-12 | 982,52 | 73 | 15 790,21 |
| 2021-11 | 997,39 | 69 | 15 406,51 |
| 2021-10 | 933,90 | 74 | 15 729,26 |
| 2021-09 | 888,99 | 67 | 13 444,42 |
| 2021-08 | 957,95 | 68 | 14 596,40 |
| 2021-07 | 1 043,76 | 68 | 15 862,66 |
| 2021-06 | 1 013,37 | 74 | 16 893,25 |
| 2021-05 | 1 000,51 | 68 | 15 279,89 |
| 2021-04 | 982,32 | 64 | 14 106,47 |
| 2021-03 | 983,74 | 60 | 13 307,45 |
| 2021-02 | 988,25 | 56 | 12 433,76 |
| 2021-01 | 942,76 | 55 | 11 657,23 |
| 2020-12 | 901,22 | 59 | 11 954,51 |
| 2020-11 | 898,47 | 54 | 10 965,43 |
| 2020-10 | 839,81 | 54 | 10 212,25 |
| 2020-09 | 836,80 | 53 | 10 128,71 |
| 2020-08 | 866,49 | 50 | 9 893,09 |
| 2020-07 | 910,72 | 47 | 9 843,21 |
| 2020-06 | 843,16 | 41 | 7 861,40 |
| 2020-05 | 788,51 | 39 | 7 015,37 |
| 2020-04 | 743,14 | 41 | 6 948,43 |
| 2020-03 | 882,18 | 44 | 8 854,96 |
| 2020-02 | 918,40 | 43 | 9 021,16 |
| 2020-01 | 940,52 | 41 | 8 843,13 |
| 2019-12 | 751,14 | 42 | 7 240,59 |
| 2019-11 | 760,85 | 42 | 7 136,34 |
| 2019-10 | 768,61 | 42 | 7 211,35 |
| 2019-09 | 772,16 | 42 | 7 242,91 |
| 2019-08 | 800,46 | 44 | 7 907,65 |
| 2019-07 | 742,83 | 39 | 6 441,11 |
| 2019-06 | 759,11 | 36 | 6 057,51 |
| 2019-05 | 768,01 | 36 | 6 142,17 |
| 2019-04 | 682,94 | 35 | 5 368,90 |
| 2019-03 | 735,99 | 30 | 4 941,43 |
| 2019-02 | 787,24 | 29 | 5 075,57 |
| 2019-01 | 745,21 | 30 | 4 976,04 |
| 2018-12 | 568,83 | 32 | 7 276,51 |
| 2018-11 | 572,32 | 32 | 7 335,12 |
| 2018-10 | 547,00 | 32 | 7 029,83 |
| 2018-09 | 542,15 | 31 | 6 772,96 |
| 2018-08 | 566,09 | 31 | 7 129,72 |
| 2018-07 | 527,82 | 32 | 6 861,09 |
| 2018-06 | 502,03 | 33 | 6 743,94 |
| 2018-05 | 538,88 | 33 | 7 303,79 |
| 2018-04 | 563,02 | 32 | 7 423,55 |
| 2018-03 | 518,88 | 33 | 7 056,94 |
| 2018-02 | 534,48 | 30 | 6 619,02 |
| 2018-01 | 518,56 | 32 | 6 842,93 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones