Uždaroji akcinė bendrovė "KEDMELA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 692,83 | 33 | 12 461,84 |
| 2026-06 | 1 615,94 | 34 | 12 262,09 |
| 2026-05 | 1 631,26 | 32 | 11 699,28 |
| 2026-04 | 1 430,22 | 31 | 9 938,25 |
| 2026-03 | 1 478,69 | 25 | 8 382,81 |
| 2026-02 | 1 317,21 | 25 | 7 695,29 |
| 2026-01 | 1 470,39 | 22 | 7 629,24 |
| 2025-12 | 1 324,00 | 28 | 8 800,70 |
| 2025-11 | 1 306,62 | 31 | 9 575,99 |
| 2025-10 | 1 196,84 | 32 | 9 013,79 |
| 2025-09 | 1 381,78 | 33 | 10 735,95 |
| 2025-08 | 1 200,77 | 35 | 9 930,23 |
| 2025-07 | 1 369,72 | 34 | 11 061,58 |
| 2025-06 | 1 095,63 | 35 | 9 066,84 |
| 2025-05 | 1 159,35 | 32 | 8 757,37 |
| 2025-04 | 1 168,28 | 29 | 8 017,53 |
| 2025-03 | 1 376,16 | 26 | 8 476,93 |
| 2025-02 | 1 124,56 | 25 | 6 615,88 |
| 2025-01 | 1 134,57 | 26 | 6 952,24 |
| 2024-12 | 1 299,45 | 27 | 8 231,52 |
| 2024-11 | 1 208,99 | 27 | 7 721,61 |
| 2024-10 | 1 256,80 | 31 | 9 243,59 |
| 2024-09 | 1 199,34 | 30 | 8 531,43 |
| 2024-08 | 1 040,43 | 32 | 7 839,57 |
| 2024-07 | 1 042,15 | 32 | 7 829,07 |
| 2024-06 | 1 126,52 | 31 | 8 213,23 |
| 2024-05 | 1 303,73 | 31 | 9 451,18 |
| 2024-04 | 1 235,34 | 31 | 9 003,42 |
| 2024-03 | 1 182,44 | 28 | 7 792,44 |
| 2024-02 | 1 038,29 | 22 | 5 403,02 |
| 2024-01 | 978,45 | 25 | 5 784,77 |
| 2023-12 | 1 017,84 | 30 | 7 268,88 |
| 2023-11 | 889,76 | 36 | 7 546,74 |
| 2023-10 | 1 416,95 | 36 | 11 931,36 |
| 2023-09 | 1 210,86 | 38 | 10 865,58 |
| 2023-08 | 1 020,25 | 35 | 8 396,26 |
| 2023-07 | 977,43 | 30 | 6 928,45 |
| 2023-06 | 1 020,19 | 28 | 6 760,56 |
| 2023-05 | 864,59 | 30 | 6 136,63 |
| 2023-04 | 880,75 | 31 | 6 474,64 |
| 2023-03 | 794,34 | 29 | 5 430,15 |
| 2023-02 | 814,12 | 26 | 4 999,51 |
| 2023-01 | 841,35 | 28 | 5 519,55 |
| 2022-12 | 727,66 | 30 | 5 133,50 |
| 2022-11 | 799,20 | 32 | 5 992,66 |
| 2022-10 | 812,00 | 33 | 6 240,81 |
| 2022-09 | 775,31 | 35 | 6 325,62 |
| 2022-08 | 790,14 | 32 | 5 920,24 |
| 2022-07 | 827,34 | 30 | 5 801,57 |
| 2022-06 | 824,94 | 31 | 5 913,13 |
| 2022-05 | 827,87 | 33 | 6 356,47 |
| 2022-04 | 886,99 | 33 | 6 765,61 |
| 2022-03 | 767,70 | 28 | 4 941,81 |
| 2022-02 | 841,63 | 26 | 5 028,66 |
| 2022-01 | 755,63 | 27 | 4 690,66 |
| 2021-12 | 843,38 | 31 | 5 983,00 |
| 2021-11 | 944,88 | 32 | 6 915,77 |
| 2021-10 | 853,68 | 31 | 6 074,26 |
| 2021-09 | 835,87 | 30 | 5 740,36 |
| 2021-08 | 858,99 | 31 | 6 096,76 |
| 2021-07 | 885,50 | 30 | 6 101,92 |
| 2021-06 | 844,05 | 30 | 5 810,79 |
| 2021-05 | 882,73 | 29 | 5 875,05 |
| 2021-04 | 800,66 | 27 | 4 959,31 |
| 2021-03 | 789,74 | 23 | 4 182,31 |
| 2021-02 | 785,03 | 23 | 4 177,33 |
| 2021-01 | 745,80 | 24 | 4 131,85 |
| 2020-12 | 913,72 | 32 | 6 648,36 |
| 2020-11 | 866,05 | 33 | 6 511,35 |
| 2020-10 | 818,66 | 33 | 6 152,42 |
| 2020-09 | 788,65 | 34 | 6 092,84 |
| 2020-08 | 758,65 | 34 | 5 890,93 |
| 2020-07 | 636,30 | 34 | 4 981,15 |
| 2020-06 | 791,20 | 25 | 4 594,16 |
| 2020-05 | 778,96 | 23 | 4 173,93 |
| 2020-04 | 859,41 | 23 | 4 609,07 |
| 2020-03 | 709,07 | 19 | 3 128,09 |
| 2020-02 | 556,98 | 18 | 2 323,51 |
| 2020-01 | 674,31 | 15 | 2 362,59 |
| 2019-12 | 1 133,20 | 32 | 8 301,82 |
| 2019-11 | 843,90 | 31 | 6 037,97 |
| 2019-10 | 801,90 | 32 | 5 920,76 |
| 2019-09 | 784,19 | 33 | 5 959,88 |
| 2019-08 | 743,40 | 33 | 5 640,65 |
| 2019-07 | 666,26 | 34 | 5 220,24 |
| 2019-06 | 757,26 | 33 | 5 760,75 |
| 2019-05 | 673,87 | 31 | 4 803,14 |
| 2019-04 | 667,82 | 31 | 4 782,91 |
| 2019-03 | 620,71 | 29 | 4 140,16 |
| 2019-02 | 669,93 | 28 | 4 276,66 |
| 2019-01 | 672,80 | 27 | 4 203,29 |
| 2018-12 | 504,19 | 35 | 7 287,91 |
| 2018-11 | 604,96 | 37 | 9 238,46 |
| 2018-10 | 598,42 | 37 | 9 137,85 |
| 2018-09 | 651,65 | 38 | 10 221,58 |
| 2018-08 | 624,17 | 38 | 9 790,87 |
| 2018-07 | 621,12 | 37 | 9 496,69 |
| 2018-06 | 624,82 | 36 | 9 282,30 |
| 2018-05 | 596,60 | 37 | 9 102,44 |
| 2018-04 | 508,19 | 34 | 7 121,62 |
| 2018-03 | 451,07 | 27 | 5 039,14 |
| 2018-02 | 499,09 | 26 | 5 378,71 |
| 2018-01 | 515,21 | 28 | 5 991,99 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sausinimo ir drėkinimo sistemų tiesimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones