Uždaroji akcinė bendrovė "KAZENA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 287,73 | 10 | 3 013,04 |
| 2026-06 | 1 247,38 | 10 | 2 913,16 |
| 2026-05 | 1 196,36 | 8 | 2 157,42 |
| 2026-04 | 1 205,62 | 9 | 2 430,67 |
| 2026-03 | 1 128,21 | 9 | 2 317,53 |
| 2026-02 | 1 084,43 | 9 | 2 328,43 |
| 2026-01 | 978,28 | 9 | 2 118,62 |
| 2025-12 | 1 050,31 | 9 | 2 262,99 |
| 2025-11 | 1 067,29 | 9 | 2 300,15 |
| 2025-10 | 799,51 | 9 | 1 732,81 |
| 2025-09 | 864,55 | 8 | 1 648,83 |
| 2025-08 | 964,22 | 7 | 1 606,91 |
| 2025-07 | 828,81 | 8 | 1 592,93 |
| 2025-06 | 887,81 | 8 | 1 692,57 |
| 2025-05 | 902,10 | 8 | 1 720,31 |
| 2025-04 | 812,41 | 8 | 1 559,55 |
| 2025-03 | 965,06 | 7 | 1 609,90 |
| 2025-02 | 865,23 | 7 | 1 438,73 |
| 2025-01 | 741,41 | 8 | 1 429,00 |
| 2024-12 | 904,75 | 5 | 1 097,91 |
| 2024-11 | 883,98 | 6 | 1 287,25 |
| 2024-10 | 948,16 | 6 | 1 380,72 |
| 2024-09 | 858,62 | 6 | 1 250,32 |
| 2024-08 | 926,70 | 6 | 1 349,46 |
| 2024-07 | 937,67 | 6 | 1 365,44 |
| 2024-06 | 859,59 | 6 | 1 251,74 |
| 2024-05 | 835,01 | 6 | 1 215,94 |
| 2024-04 | 918,65 | 6 | 1 337,73 |
| 2024-03 | 904,88 | 6 | 1 317,70 |
| 2024-02 | 824,94 | 6 | 1 201,29 |
| 2024-01 | 841,47 | 6 | 1 225,34 |
| 2023-12 | 879,80 | 6 | 1 281,16 |
| 2023-11 | 887,00 | 6 | 1 291,65 |
| 2023-10 | 893,30 | 6 | 1 300,82 |
| 2023-09 | 844,07 | 6 | 1 229,14 |
| 2023-08 | 825,70 | 6 | 1 202,38 |
| 2023-07 | 728,79 | 6 | 1 061,26 |
| 2023-06 | 970,96 | 6 | 1 413,91 |
| 2023-05 | 985,00 | 6 | 1 434,35 |
| 2023-04 | 892,97 | 8 | 1 733,80 |
| 2023-03 | 938,81 | 8 | 1 822,80 |
| 2023-02 | 910,17 | 8 | 1 767,19 |
| 2023-01 | 690,00 | 6 | 1 004,77 |
| 2022-12 | 845,50 | 7 | 1 431,69 |
| 2022-11 | 816,37 | 7 | 1 382,43 |
| 2022-10 | 781,08 | 7 | 1 322,49 |
| 2022-09 | 837,08 | 7 | 1 416,35 |
| 2022-08 | 832,33 | 7 | 1 408,40 |
| 2022-07 | 747,35 | 8 | 1 437,83 |
| 2022-06 | 636,40 | 8 | 1 214,96 |
| 2022-05 | 670,26 | 7 | 1 122,76 |
| 2022-04 | 667,46 | 7 | 1 116,85 |
| 2022-03 | 844,00 | 5 | 1 020,83 |
| 2022-02 | 794,21 | 6 | 1 136,81 |
| 2022-01 | 760,67 | 6 | 1 093,61 |
| 2021-12 | 721,80 | 6 | 1 023,81 |
| 2021-11 | 597,48 | 6 | 843,34 |
| 2021-10 | 771,67 | 6 | 1 096,83 |
| 2021-09 | 775,44 | 6 | 1 102,32 |
| 2021-08 | 699,63 | 6 | 1 006,24 |
| 2021-07 | 697,46 | 6 | 1 001,90 |
| 2021-06 | 678,34 | 7 | 1 127,08 |
| 2021-05 | 665,39 | 7 | 1 105,07 |
| 2021-04 | 696,43 | 7 | 1 157,66 |
| 2021-03 | 525,71 | 7 | 867,77 |
| 2021-02 | 593,82 | 6 | 839,34 |
| 2021-01 | 513,04 | 8 | 974,23 |
| 2020-12 | 671,26 | 7 | 1 120,45 |
| 2020-11 | 671,58 | 6 | 966,08 |
| 2020-10 | 731,34 | 6 | 1 043,66 |
| 2020-09 | 730,75 | 6 | 1 042,40 |
| 2020-08 | 722,06 | 6 | 1 030,43 |
| 2020-07 | 728,31 | 6 | 1 039,52 |
| 2020-06 | 724,17 | 6 | 1 033,50 |
| 2020-05 | 533,75 | 4 | 515,43 |
| 2020-04 | 497,44 | 4 | 480,18 |
| 2020-03 | 351,82 | 8 | 678,55 |
| 2020-02 | 474,13 | 8 | 913,71 |
| 2020-01 | 588,94 | 8 | 1 128,80 |
| 2019-12 | 487,76 | 9 | 1 046,31 |
| 2019-11 | 601,33 | 9 | 1 271,43 |
| 2019-10 | 680,32 | 7 | 1 127,72 |
| 2019-09 | 621,96 | 7 | 1 028,56 |
| 2019-08 | 662,34 | 7 | 1 097,39 |
| 2019-07 | 685,08 | 7 | 1 135,81 |
| 2019-06 | 525,76 | 10 | 1 242,89 |
| 2019-05 | 429,35 | 12 | 1 216,52 |
| 2019-04 | 560,93 | 11 | 1 453,84 |
| 2019-03 | 564,47 | 13 | 1 722,70 |
| 2019-02 | 537,96 | 14 | 1 777,98 |
| 2019-01 | 561,31 | 10 | 1 343,11 |
| 2018-12 | 394,83 | 9 | 1 485,08 |
| 2018-11 | 414,15 | 9 | 1 558,42 |
| 2018-10 | 295,81 | 11 | 1 356,38 |
| 2018-09 | 343,16 | 10 | 1 424,12 |
| 2018-08 | 267,30 | 14 | 1 543,92 |
| 2018-07 | 300,32 | 13 | 1 612,60 |
| 2018-06 | 302,17 | 11 | 1 372,47 |
| 2018-05 | 364,63 | 10 | 1 502,33 |
| 2018-04 | 337,27 | 10 | 1 392,27 |
| 2018-03 | 323,09 | 10 | 1 338,64 |
| 2018-02 | 368,81 | 8 | 1 221,30 |
| 2018-01 | 388,72 | 8 | 1 285,53 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mėsos ir mėsos produktų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones