Uždaroji akcinė bendrovė "KAVINUKO PREKYBA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 648,33 | 27 | 9 860,34 |
| 2026-06 | 1 622,97 | 26 | 9 313,29 |
| 2026-05 | 1 537,92 | 27 | 9 066,95 |
| 2026-04 | 1 606,65 | 25 | 8 774,77 |
| 2026-03 | 1 636,27 | 25 | 8 925,57 |
| 2026-02 | 1 527,99 | 26 | 9 115,14 |
| 2026-01 | 1 523,46 | 27 | 9 446,67 |
| 2025-12 | 1 526,01 | 29 | 10 268,54 |
| 2025-11 | 1 439,01 | 29 | 9 705,19 |
| 2025-10 | 1 509,04 | 29 | 10 142,65 |
| 2025-09 | 1 534,64 | 28 | 9 890,49 |
| 2025-08 | 1 472,43 | 28 | 9 484,24 |
| 2025-07 | 1 562,14 | 28 | 10 064,39 |
| 2025-06 | 1 682,00 | 28 | 10 708,04 |
| 2025-05 | 1 515,28 | 28 | 9 726,20 |
| 2025-04 | 1 471,91 | 29 | 9 769,04 |
| 2025-03 | 1 422,15 | 30 | 9 803,21 |
| 2025-02 | 1 378,34 | 31 | 9 826,71 |
| 2025-01 | 1 585,80 | 33 | 11 974,47 |
| 2024-12 | 1 424,08 | 33 | 10 762,55 |
| 2024-11 | 1 376,87 | 33 | 10 429,99 |
| 2024-10 | 1 401,76 | 33 | 10 577,28 |
| 2024-09 | 1 390,91 | 35 | 11 224,56 |
| 2024-08 | 1 352,06 | 35 | 10 910,74 |
| 2024-07 | 1 336,29 | 36 | 11 070,61 |
| 2024-06 | 1 300,15 | 36 | 10 811,72 |
| 2024-05 | 1 322,81 | 36 | 10 948,54 |
| 2024-04 | 1 286,09 | 38 | 11 216,15 |
| 2024-03 | 1 277,62 | 39 | 11 433,41 |
| 2024-02 | 1 277,53 | 40 | 11 725,56 |
| 2024-01 | 1 335,31 | 37 | 11 339,20 |
| 2023-12 | 1 358,21 | 36 | 11 234,10 |
| 2023-11 | 1 297,14 | 36 | 10 749,35 |
| 2023-10 | 1 422,02 | 37 | 12 104,45 |
| 2023-09 | 1 293,40 | 37 | 10 979,87 |
| 2023-08 | 1 274,87 | 38 | 11 107,49 |
| 2023-07 | 1 255,60 | 37 | 10 669,06 |
| 2023-06 | 1 253,64 | 38 | 10 919,06 |
| 2023-05 | 1 225,62 | 37 | 10 429,91 |
| 2023-04 | 1 328,77 | 36 | 10 933,50 |
| 2023-03 | 1 228,22 | 36 | 10 125,85 |
| 2023-02 | 1 128,51 | 37 | 9 576,91 |
| 2023-01 | 1 088,47 | 38 | 9 482,13 |
| 2022-12 | 1 231,86 | 41 | 11 424,32 |
| 2022-11 | 1 150,81 | 39 | 10 203,02 |
| 2022-10 | 1 142,52 | 40 | 10 388,58 |
| 2022-09 | 1 167,73 | 38 | 10 098,37 |
| 2022-08 | 1 350,12 | 41 | 12 563,46 |
| 2022-07 | 1 111,87 | 43 | 10 850,24 |
| 2022-06 | 1 111,43 | 44 | 10 986,81 |
| 2022-05 | 1 118,18 | 43 | 10 902,05 |
| 2022-04 | 1 084,57 | 42 | 10 311,44 |
| 2022-03 | 1 103,91 | 41 | 10 198,40 |
| 2022-02 | 1 098,78 | 42 | 10 311,35 |
| 2022-01 | 1 048,85 | 41 | 9 665,29 |
| 2021-12 | 1 026,19 | 41 | 9 447,24 |
| 2021-11 | 1 041,60 | 42 | 9 820,39 |
| 2021-10 | 985,80 | 44 | 9 721,15 |
| 2021-09 | 995,30 | 43 | 9 584,94 |
| 2021-08 | 938,09 | 40 | 8 414,33 |
| 2021-07 | 967,62 | 41 | 8 892,94 |
| 2021-06 | 943,91 | 43 | 9 054,08 |
| 2021-05 | 904,37 | 43 | 8 729,18 |
| 2021-04 | 917,98 | 45 | 9 339,25 |
| 2021-03 | 920,70 | 45 | 9 294,44 |
| 2021-02 | 901,03 | 47 | 9 533,82 |
| 2021-01 | 871,21 | 47 | 9 184,39 |
| 2020-12 | 880,85 | 47 | 9 257,37 |
| 2020-11 | 863,98 | 49 | 9 461,11 |
| 2020-10 | 885,07 | 47 | 9 328,31 |
| 2020-09 | 877,50 | 49 | 9 648,89 |
| 2020-08 | 857,70 | 49 | 9 419,20 |
| 2020-07 | 839,51 | 47 | 8 815,46 |
| 2020-06 | 812,93 | 45 | 8 215,56 |
| 2020-05 | 882,27 | 45 | 8 914,26 |
| 2020-04 | 794,00 | 45 | 8 029,28 |
| 2020-03 | 857,24 | 48 | 9 209,24 |
| 2020-02 | 929,17 | 49 | 10 225,40 |
| 2020-01 | 930,19 | 50 | 10 398,90 |
| 2019-12 | 915,56 | 52 | 10 658,96 |
| 2019-11 | 910,98 | 50 | 10 160,92 |
| 2019-10 | 894,78 | 51 | 10 183,29 |
| 2019-09 | 895,86 | 50 | 10 000,72 |
| 2019-08 | 922,21 | 49 | 10 092,61 |
| 2019-07 | 922,06 | 50 | 10 304,15 |
| 2019-06 | 897,60 | 51 | 10 230,76 |
| 2019-05 | 980,50 | 56 | 12 498,46 |
| 2019-04 | 901,53 | 60 | 12 383,68 |
| 2019-03 | 871,46 | 62 | 12 396,90 |
| 2019-02 | 888,99 | 75 | 15 396,98 |
| 2019-01 | 805,12 | 77 | 14 238,35 |
| 2018-12 | 621,69 | 80 | 20 359,06 |
| 2018-11 | 578,69 | 78 | 18 443,71 |
| 2018-10 | 587,69 | 77 | 18 491,58 |
| 2018-09 | 680,14 | 81 | 22 449,22 |
| 2018-08 | 625,13 | 76 | 19 392,41 |
| 2018-07 | 616,19 | 78 | 19 611,55 |
| 2018-06 | 807,30 | 92 | 30 376,59 |
| 2018-05 | 576,87 | 92 | 21 641,49 |
| 2018-04 | 591,16 | 96 | 23 142,64 |
| 2018-03 | 693,79 | 99 | 28 021,32 |
| 2018-02 | 521,70 | 102 | 21 702,72 |
| 2018-01 | 573,40 | 102 | 23 807,62 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kavos, arbatos, kakavos ir prieskonių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones