Uždaroji akcinė bendrovė "Kavesta"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | 9 683,11 | 8 | 18 307,59 |
| 2024-09 | 2 593,33 | 6 | 3 667,31 |
| 2024-08 | 2 740,00 | 6 | 3 880,89 |
| 2024-07 | 3 160,77 | 9 | 6 790,61 |
| 2024-06 | 2 679,57 | 10 | 6 361,30 |
| 2024-05 | 2 126,74 | 10 | 5 017,73 |
| 2024-04 | 2 084,26 | 10 | 4 918,91 |
| 2024-03 | 6 888,58 | 13 | 6 618,42 |
| 2024-02 | 4 496,27 | 26 | 27 681,00 |
| 2024-01 | 5 349,05 | 49 | 62 110,45 |
| 2023-12 | 2 621,67 | 62 | 38 627,24 |
| 2023-11 | 2 608,99 | 104 | 63 971,84 |
| 2023-10 | 1 852,12 | 121 | 53 031,06 |
| 2023-09 | 1 787,30 | 141 | 59 900,03 |
| 2023-08 | 1 819,47 | 147 | 63 457,03 |
| 2023-07 | 1 901,11 | 147 | 66 192,67 |
| 2023-06 | 1 991,73 | 152 | 71 576,34 |
| 2023-05 | 1 655,85 | 157 | 61 120,27 |
| 2023-04 | 1 507,36 | 152 | 53 912,99 |
| 2023-03 | 1 447,62 | 157 | 53 286,30 |
| 2023-02 | 1 377,20 | 150 | 48 471,26 |
| 2023-01 | 1 413,02 | 163 | 54 167,05 |
| 2022-12 | 1 293,20 | 202 | 60 597,42 |
| 2022-11 | 1 492,87 | 215 | 74 545,53 |
| 2022-10 | 1 394,96 | 222 | 72 091,04 |
| 2022-09 | 1 466,57 | 231 | 78 680,03 |
| 2022-08 | 1 363,43 | 245 | 77 405,28 |
| 2022-07 | 1 305,29 | 244 | 73 689,96 |
| 2022-06 | 1 388,70 | 240 | 77 541,57 |
| 2022-05 | 1 390,56 | 242 | 77 593,41 |
| 2022-04 | 1 263,82 | 239 | 69 912,03 |
| 2022-03 | 1 299,18 | 246 | 74 261,24 |
| 2022-02 | 1 123,73 | 241 | 63 276,89 |
| 2022-01 | 1 247,97 | 228 | 66 952,15 |
| 2021-12 | 1 372,04 | 238 | 76 202,97 |
| 2021-11 | 1 326,00 | 238 | 73 773,51 |
| 2021-10 | 1 286,60 | 236 | 70 910,32 |
| 2021-09 | 1 386,67 | 233 | 75 665,38 |
| 2021-08 | 1 437,02 | 245 | 82 219,60 |
| 2021-07 | 1 321,94 | 246 | 75 919,23 |
| 2021-06 | 1 340,20 | 255 | 79 771,00 |
| 2021-05 | 1 259,12 | 251 | 73 536,59 |
| 2021-04 | 1 236,36 | 245 | 70 883,16 |
| 2021-03 | 1 136,75 | 241 | 64 564,97 |
| 2021-02 | 1 066,79 | 196 | 49 397,18 |
| 2021-01 | 1 075,29 | 214 | 54 276,48 |
| 2020-12 | 1 178,25 | 238 | 65 636,29 |
| 2020-11 | 1 190,82 | 243 | 67 682,50 |
| 2020-10 | 1 226,81 | 249 | 71 915,84 |
| 2020-09 | 1 135,25 | 252 | 66 960,65 |
| 2020-08 | 1 159,24 | 244 | 66 523,17 |
| 2020-07 | 1 169,41 | 233 | 63 953,04 |
| 2020-06 | 1 172,29 | 219 | 60 034,28 |
| 2020-05 | 1 147,06 | 205 | 54 950,50 |
| 2020-04 | 1 169,03 | 190 | 51 919,39 |
| 2020-03 | 1 043,65 | 188 | 45 934,44 |
| 2020-02 | 1 030,73 | 162 | 39 000,59 |
| 2020-01 | 1 105,69 | 153 | 39 629,03 |
| 2019-12 | 1 221,11 | 160 | 45 126,56 |
| 2019-11 | 1 107,33 | 167 | 42 980,57 |
| 2019-10 | 1 181,59 | 165 | 45 613,08 |
| 2019-09 | 1 230,68 | 165 | 47 512,96 |
| 2019-08 | 1 153,02 | 172 | 46 352,95 |
| 2019-07 | 1 123,29 | 173 | 45 345,58 |
| 2019-06 | 970,18 | 166 | 37 391,98 |
| 2019-05 | 1 075,60 | 161 | 40 236,93 |
| 2019-04 | 1 028,85 | 163 | 38 944,66 |
| 2019-03 | 905,31 | 155 | 32 612,19 |
| 2019-02 | 847,10 | 122 | 24 307,30 |
| 2019-01 | 1 090,18 | 136 | 34 789,23 |
| 2018-12 | 757,82 | 152 | 47 251,50 |
| 2018-11 | 806,16 | 159 | 52 468,41 |
| 2018-10 | 932,75 | 163 | 62 150,82 |
| 2018-09 | 805,52 | 160 | 52 570,89 |
| 2018-08 | 844,39 | 177 | 61 065,15 |
| 2018-07 | 873,87 | 193 | 68 893,34 |
| 2018-06 | 880,89 | 193 | 69 520,11 |
| 2018-05 | 856,14 | 186 | 65 160,03 |
| 2018-04 | 797,13 | 167 | 54 739,52 |
| 2018-03 | 728,21 | 149 | 44 611,86 |
| 2018-02 | 630,39 | 150 | 38 925,97 |
| 2018-01 | 800,44 | 143 | 47 027,16 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Inžinerinių statinių statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones