Uždaroji akcinė bendrovė "Kauno žuvis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 231,45 | 21 | 10 228,26 |
| 2026-06 | 2 124,34 | 21 | 9 747,33 |
| 2026-05 | 2 079,90 | 21 | 9 621,61 |
| 2026-04 | 2 083,28 | 21 | 9 647,40 |
| 2026-03 | 2 096,19 | 21 | 9 736,66 |
| 2026-02 | 1 991,82 | 21 | 9 492,68 |
| 2026-01 | 2 065,67 | 21 | 10 045,05 |
| 2025-12 | 1 945,42 | 21 | 9 462,18 |
| 2025-11 | 1 802,71 | 22 | 9 149,75 |
| 2025-10 | 1 918,71 | 21 | 9 298,01 |
| 2025-09 | 2 058,24 | 21 | 9 969,09 |
| 2025-08 | 1 980,10 | 21 | 9 582,20 |
| 2025-07 | 2 056,70 | 21 | 9 950,72 |
| 2025-06 | 2 109,24 | 21 | 10 135,71 |
| 2025-05 | 1 886,18 | 21 | 9 205,59 |
| 2025-04 | 1 940,81 | 20 | 9 011,32 |
| 2025-03 | 1 859,44 | 22 | 9 474,92 |
| 2025-02 | 1 916,63 | 22 | 9 655,66 |
| 2025-01 | 1 910,00 | 21 | 9 216,09 |
| 2024-12 | 1 667,36 | 21 | 8 026,47 |
| 2024-11 | 1 623,07 | 21 | 7 817,63 |
| 2024-10 | 1 751,57 | 21 | 8 443,18 |
| 2024-09 | 1 672,80 | 22 | 8 452,92 |
| 2024-08 | 1 752,32 | 22 | 8 780,74 |
| 2024-07 | 1 785,83 | 22 | 8 949,37 |
| 2024-06 | 1 646,11 | 22 | 8 253,43 |
| 2024-05 | 1 645,48 | 22 | 8 269,52 |
| 2024-04 | 1 698,38 | 21 | 8 218,06 |
| 2024-03 | 1 731,55 | 20 | 7 983,90 |
| 2024-02 | 1 622,66 | 21 | 7 806,80 |
| 2024-01 | 1 597,28 | 22 | 8 056,48 |
| 2023-12 | 1 608,74 | 22 | 8 114,01 |
| 2023-11 | 1 645,34 | 22 | 8 304,75 |
| 2023-10 | 1 624,63 | 22 | 8 214,89 |
| 2023-09 | 1 645,74 | 22 | 8 276,93 |
| 2023-08 | 1 828,22 | 22 | 9 166,63 |
| 2023-07 | 1 702,31 | 22 | 8 540,64 |
| 2023-06 | 1 777,37 | 21 | 8 524,97 |
| 2023-05 | 1 660,71 | 22 | 8 397,13 |
| 2023-04 | 1 547,72 | 22 | 7 834,96 |
| 2023-03 | 1 578,43 | 22 | 7 966,44 |
| 2023-02 | 1 488,06 | 22 | 7 535,25 |
| 2023-01 | 1 549,78 | 22 | 7 822,10 |
| 2022-12 | 1 723,33 | 22 | 8 669,37 |
| 2022-11 | 1 440,11 | 22 | 7 247,91 |
| 2022-10 | 1 491,34 | 22 | 7 511,59 |
| 2022-09 | 1 570,21 | 22 | 7 906,71 |
| 2022-08 | 1 649,21 | 22 | 8 316,73 |
| 2022-07 | 1 589,60 | 22 | 7 995,84 |
| 2022-06 | 1 547,57 | 22 | 7 794,76 |
| 2022-05 | 1 508,75 | 22 | 7 603,48 |
| 2022-04 | 1 497,26 | 22 | 7 535,34 |
| 2022-03 | 1 466,25 | 22 | 7 376,87 |
| 2022-02 | 1 311,17 | 22 | 6 615,19 |
| 2022-01 | 1 451,63 | 21 | 6 998,18 |
| 2021-12 | 1 697,87 | 22 | 8 539,59 |
| 2021-11 | 1 392,86 | 22 | 6 989,11 |
| 2021-10 | 1 492,50 | 22 | 7 491,41 |
| 2021-09 | 1 518,50 | 22 | 7 611,34 |
| 2021-08 | 1 573,02 | 22 | 7 909,29 |
| 2021-07 | 1 535,37 | 22 | 7 699,04 |
| 2021-06 | 1 541,43 | 22 | 7 730,67 |
| 2021-05 | 1 493,67 | 22 | 7 493,16 |
| 2021-04 | 1 452,97 | 23 | 7 584,92 |
| 2021-03 | 1 369,30 | 23 | 7 146,55 |
| 2021-02 | 1 352,67 | 22 | 6 770,89 |
| 2021-01 | 1 433,61 | 21 | 6 847,82 |
| 2020-12 | 1 735,77 | 23 | 9 024,50 |
| 2020-11 | 1 421,88 | 22 | 7 061,94 |
| 2020-10 | 1 438,65 | 22 | 7 144,71 |
| 2020-09 | 1 460,01 | 22 | 7 248,04 |
| 2020-08 | 1 542,64 | 22 | 7 662,43 |
| 2020-07 | 1 516,79 | 22 | 7 519,10 |
| 2020-06 | 1 494,36 | 22 | 7 386,47 |
| 2020-05 | 1 387,49 | 22 | 6 845,99 |
| 2020-04 | 1 514,22 | 22 | 7 434,12 |
| 2020-03 | 1 372,75 | 22 | 6 754,95 |
| 2020-02 | 1 322,49 | 21 | 6 165,80 |
| 2020-01 | 1 331,32 | 21 | 6 209,61 |
| 2019-12 | 1 941,31 | 23 | 9 893,41 |
| 2019-11 | 1 227,64 | 23 | 6 243,41 |
| 2019-10 | 1 210,54 | 24 | 6 410,19 |
| 2019-09 | 1 300,50 | 25 | 7 154,28 |
| 2019-08 | 1 258,88 | 24 | 6 669,71 |
| 2019-07 | 1 261,31 | 23 | 6 428,87 |
| 2019-06 | 1 209,59 | 23 | 6 167,06 |
| 2019-05 | 1 284,33 | 22 | 6 342,01 |
| 2019-04 | 1 197,91 | 22 | 5 910,92 |
| 2019-03 | 1 312,28 | 25 | 7 320,54 |
| 2019-02 | 1 315,65 | 26 | 7 571,19 |
| 2019-01 | 1 167,73 | 24 | 6 281,77 |
| 2018-12 | 1 365,40 | 23 | 12 687,47 |
| 2018-11 | 928,76 | 25 | 9 402,75 |
| 2018-10 | 948,10 | 26 | 9 975,25 |
| 2018-09 | 962,25 | 26 | 10 116,22 |
| 2018-08 | 1 023,77 | 26 | 10 767,84 |
| 2018-07 | 1 023,02 | 26 | 10 766,77 |
| 2018-06 | 992,99 | 26 | 10 451,85 |
| 2018-05 | 975,48 | 26 | 10 260,12 |
| 2018-04 | 922,46 | 26 | 9 702,78 |
| 2018-03 | 891,93 | 26 | 9 382,84 |
| 2018-02 | 820,65 | 27 | 8 959,55 |
| 2018-01 | 913,19 | 26 | 9 598,61 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų maisto produktų, įskaitant žuvis, vėžiagyvius ir moliuskus, didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones