Uždaroji akcinė bendrovė "Kauno Žalgirio stadionas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 731,51 | 10 | 3 691,91 |
| 2026-06 | 1 712,80 | 10 | 3 652,17 |
| 2026-05 | 1 677,17 | 10 | 3 576,38 |
| 2026-04 | 1 375,50 | 14 | 4 118,30 |
| 2026-03 | 1 365,43 | 14 | 4 116,88 |
| 2026-02 | 1 175,59 | 14 | 3 552,14 |
| 2026-01 | 1 172,19 | 14 | 3 604,15 |
| 2025-12 | 1 676,32 | 14 | 5 147,82 |
| 2025-11 | 1 272,56 | 14 | 3 925,08 |
| 2025-10 | 1 310,37 | 14 | 4 003,13 |
| 2025-09 | 1 442,16 | 11 | 3 547,14 |
| 2025-08 | 1 459,59 | 12 | 3 904,45 |
| 2025-07 | 1 433,71 | 12 | 3 825,71 |
| 2025-06 | 1 431,36 | 11 | 3 501,55 |
| 2025-05 | 1 451,06 | 12 | 3 876,29 |
| 2025-04 | 1 503,90 | 14 | 4 657,12 |
| 2025-03 | 1 334,76 | 12 | 3 520,45 |
| 2025-02 | 1 258,15 | 12 | 3 321,21 |
| 2025-01 | 1 166,88 | 12 | 3 075,31 |
| 2024-12 | 1 582,07 | 12 | 4 159,01 |
| 2024-11 | 1 112,47 | 12 | 2 947,15 |
| 2024-10 | 1 021,39 | 12 | 2 684,06 |
| 2024-09 | 1 202,94 | 11 | 2 976,74 |
| 2024-08 | 1 268,75 | 12 | 3 403,52 |
| 2024-07 | 1 175,64 | 13 | 3 388,98 |
| 2024-06 | 1 210,73 | 11 | 2 915,79 |
| 2024-05 | 1 199,93 | 12 | 3 145,90 |
| 2024-04 | 987,41 | 12 | 2 615,38 |
| 2024-03 | 1 234,94 | 12 | 3 245,31 |
| 2024-02 | 1 023,74 | 12 | 2 682,69 |
| 2024-01 | 1 119,83 | 12 | 2 927,97 |
| 2023-12 | 1 349,31 | 12 | 3 544,16 |
| 2023-11 | 957,34 | 12 | 2 497,51 |
| 2023-10 | 1 033,24 | 12 | 2 714,56 |
| 2023-09 | 1 091,25 | 11 | 2 608,52 |
| 2023-08 | 1 141,63 | 12 | 3 010,28 |
| 2023-07 | 1 119,48 | 12 | 2 958,75 |
| 2023-06 | 1 013,43 | 11 | 2 423,98 |
| 2023-05 | 1 497,34 | 11 | 3 595,19 |
| 2023-04 | 1 059,93 | 11 | 2 553,28 |
| 2023-03 | 1 035,44 | 11 | 2 486,48 |
| 2023-02 | 1 015,14 | 11 | 2 430,53 |
| 2023-01 | 988,18 | 11 | 2 367,43 |
| 2022-12 | 1 430,52 | 11 | 3 425,53 |
| 2022-11 | 1 007,18 | 11 | 2 368,80 |
| 2022-10 | 831,55 | 13 | 2 318,76 |
| 2022-09 | 1 013,31 | 12 | 2 644,17 |
| 2022-08 | 1 146,06 | 12 | 2 986,39 |
| 2022-07 | 996,28 | 12 | 2 604,00 |
| 2022-06 | 1 037,48 | 12 | 2 708,22 |
| 2022-05 | 918,58 | 12 | 2 404,80 |
| 2022-04 | 912,96 | 12 | 2 405,64 |
| 2022-03 | 999,13 | 11 | 2 413,74 |
| 2022-02 | 985,43 | 12 | 2 583,93 |
| 2022-01 | 917,36 | 12 | 2 405,77 |
| 2021-12 | 914,33 | 12 | 2 396,80 |
| 2021-11 | 964,29 | 11 | 2 353,99 |
| 2021-10 | 891,99 | 13 | 2 563,19 |
| 2021-09 | 895,02 | 12 | 2 363,65 |
| 2021-08 | 1 033,41 | 12 | 2 713,44 |
| 2021-07 | 984,82 | 12 | 2 574,17 |
| 2021-06 | 879,92 | 14 | 2 730,37 |
| 2021-05 | 781,10 | 14 | 2 403,94 |
| 2021-04 | 810,35 | 12 | 2 154,19 |
| 2021-03 | 775,38 | 13 | 2 223,47 |
| 2021-02 | 775,38 | 13 | 2 223,47 |
| 2021-01 | 775,38 | 13 | 2 223,47 |
| 2020-12 | 863,10 | 13 | 2 476,03 |
| 2020-11 | 789,16 | 13 | 2 260,71 |
| 2020-10 | 1 048,00 | 13 | 2 968,99 |
| 2020-09 | 827,57 | 13 | 2 364,20 |
| 2020-08 | 865,01 | 12 | 2 287,16 |
| 2020-07 | 881,06 | 12 | 2 326,67 |
| 2020-06 | 945,47 | 12 | 2 489,06 |
| 2020-05 | 755,70 | 15 | 2 496,50 |
| 2020-04 | 800,50 | 13 | 2 289,39 |
| 2020-03 | 877,19 | 13 | 2 509,32 |
| 2020-02 | 741,06 | 13 | 2 114,84 |
| 2020-01 | 873,98 | 13 | 2 498,44 |
| 2019-12 | 1 102,52 | 13 | 3 136,02 |
| 2019-11 | 825,11 | 13 | 2 351,27 |
| 2019-10 | 765,38 | 13 | 2 183,34 |
| 2019-09 | 806,80 | 15 | 2 644,71 |
| 2019-08 | 772,62 | 13 | 2 218,09 |
| 2019-07 | 918,91 | 13 | 2 631,60 |
| 2019-06 | 743,51 | 15 | 2 452,94 |
| 2019-05 | 752,33 | 16 | 2 660,72 |
| 2019-04 | 874,11 | 13 | 2 531,34 |
| 2019-03 | 760,20 | 13 | 2 209,22 |
| 2019-02 | 703,26 | 14 | 2 200,99 |
| 2019-01 | 827,99 | 14 | 2 593,50 |
| 2018-12 | 749,44 | 14 | 4 247,79 |
| 2018-11 | 586,23 | 15 | 3 560,12 |
| 2018-10 | 561,78 | 14 | 3 185,91 |
| 2018-09 | 591,09 | 14 | 3 344,01 |
| 2018-08 | 625,53 | 12 | 3 036,74 |
| 2018-07 | 628,44 | 14 | 3 556,49 |
| 2018-06 | 634,98 | 14 | 3 592,44 |
| 2018-05 | 616,30 | 15 | 3 735,74 |
| 2018-04 | 588,94 | 14 | 3 318,89 |
| 2018-03 | 582,44 | 14 | 3 282,34 |
| 2018-02 | 779,25 | 14 | 4 428,76 |
| 2018-01 | 540,65 | 14 | 3 057,09 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones