Uždaroji akcinė bendrovė "Kauno taksi paslauga"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 351,75 | 4 | 333,92 |
| 2026-06 | 356,25 | 4 | 337,75 |
| 2026-05 | 356,25 | 4 | 337,75 |
| 2026-04 | 356,25 | 4 | 337,75 |
| 2026-03 | 356,25 | 4 | 337,75 |
| 2026-02 | 356,25 | 4 | 337,75 |
| 2026-01 | 356,25 | 4 | 303,10 |
| 2025-12 | 326,00 | 4 | 278,12 |
| 2025-11 | 326,00 | 4 | 278,12 |
| 2025-10 | 326,00 | 4 | 278,12 |
| 2025-09 | 326,00 | 4 | 278,12 |
| 2025-08 | 326,00 | 4 | 278,12 |
| 2025-07 | 326,00 | 4 | 278,12 |
| 2025-06 | 326,00 | 4 | 278,13 |
| 2025-05 | 326,00 | 4 | 278,13 |
| 2025-04 | 326,00 | 4 | 278,13 |
| 2025-03 | 308,50 | 4 | 262,66 |
| 2025-02 | 196,13 | 4 | 167,62 |
| 2025-01 | 326,00 | 4 | 278,12 |
| 2024-12 | 300,14 | 4 | 256,07 |
| 2024-11 | 300,14 | 4 | 256,07 |
| 2024-10 | 301,64 | 4 | 257,53 |
| 2024-09 | 301,64 | 4 | 257,53 |
| 2024-08 | 301,64 | 4 | 257,53 |
| 2024-07 | 300,14 | 4 | 256,07 |
| 2024-06 | 263,30 | 4 | 224,72 |
| 2024-05 | 300,14 | 4 | 256,07 |
| 2024-04 | 287,36 | 4 | 245,38 |
| 2024-03 | 362,77 | 4 | 309,00 |
| 2024-02 | 481,39 | 4 | 410,28 |
| 2024-01 | 479,89 | 4 | 408,83 |
| 2023-12 | 440,89 | 4 | 376,02 |
| 2023-11 | 440,89 | 4 | 376,02 |
| 2023-10 | 438,31 | 4 | 373,83 |
| 2023-09 | 439,71 | 4 | 375,00 |
| 2023-08 | 353,43 | 4 | 301,43 |
| 2023-07 | 323,80 | 4 | 276,22 |
| 2023-06 | 440,94 | 4 | 376,07 |
| 2023-05 | 440,94 | 4 | 376,07 |
| 2023-04 | 439,39 | 4 | 374,56 |
| 2023-03 | 413,47 | 4 | 352,67 |
| 2023-02 | 440,89 | 4 | 376,02 |
| 2023-01 | 440,89 | 4 | 376,02 |
| 2022-12 | 384,14 | 4 | 327,49 |
| 2022-11 | 384,14 | 4 | 327,49 |
| 2022-10 | 382,89 | 4 | 326,29 |
| 2022-09 | 384,14 | 4 | 327,49 |
| 2022-08 | 384,14 | 4 | 327,49 |
| 2022-07 | 375,45 | 4 | 320,10 |
| 2022-06 | 382,89 | 4 | 326,29 |
| 2022-05 | 384,14 | 4 | 327,49 |
| 2022-04 | 384,14 | 4 | 327,49 |
| 2022-03 | 382,89 | 4 | 326,29 |
| 2022-02 | 373,83 | 4 | 318,72 |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | 340,64 | 4 | 290,41 |
| 2021-11 | 340,64 | 4 | 290,41 |
| 2021-10 | 340,64 | 4 | 290,41 |
| 2021-09 | 343,15 | 4 | 292,54 |
| 2021-08 | 345,10 | 5 | 367,49 |
| 2021-07 | 336,71 | 5 | 358,69 |
| 2021-06 | 336,91 | 5 | 358,90 |
| 2021-05 | 336,91 | 5 | 358,90 |
| 2021-04 | 336,91 | 5 | 358,90 |
| 2021-03 | 335,91 | 5 | 357,72 |
| 2021-02 | 335,91 | 5 | 357,72 |
| 2021-01 | 326,24 | 5 | 347,45 |
| 2020-12 | 319,86 | 5 | 340,59 |
| 2020-11 | 317,54 | 5 | 338,03 |
| 2020-10 | 324,42 | 5 | 345,44 |
| 2020-09 | 324,42 | 5 | 345,44 |
| 2020-08 | 320,62 | 5 | 341,39 |
| 2020-07 | 314,67 | 5 | 334,89 |
| 2020-06 | 314,96 | 5 | 335,29 |
| 2020-05 | 317,54 | 5 | 338,03 |
| 2020-04 | 312,38 | 5 | 332,56 |
| 2020-03 | 280,19 | 5 | 298,31 |
| 2020-02 | 384,03 | 4 | 327,07 |
| 2020-01 | 294,02 | 5 | 313,11 |
| 2019-12 | 287,06 | 5 | 305,64 |
| 2019-11 | 287,46 | 6 | 367,21 |
| 2019-10 | 302,98 | 6 | 387,02 |
| 2019-09 | 337,55 | 6 | 431,14 |
| 2019-08 | 342,96 | 6 | 438,03 |
| 2019-07 | 340,85 | 6 | 435,27 |
| 2019-06 | 287,34 | 7 | 428,78 |
| 2019-05 | 291,44 | 7 | 434,69 |
| 2019-04 | 336,31 | 6 | 429,48 |
| 2019-01 | 278,57 | 6 | 355,80 |
| 2018-12 | 236,89 | 6 | 571,11 |
| 2018-11 | 245,55 | 6 | 591,98 |
| 2018-10 | 217,73 | 7 | 613,27 |
| 2018-09 | 193,08 | 6 | 467,49 |
| 2018-08 | 223,08 | 7 | 629,45 |
| 2018-06 | 224,76 | 7 | 634,16 |
| 2018-05 | 201,64 | 8 | 650,16 |
| 2018-04 | 198,82 | 6 | 481,32 |
| 2018-03 | 183,32 | 7 | 517,63 |
| 2018-02 | 227,77 | 7 | 642,63 |
| 2018-01 | 219,76 | 8 | 708,41 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Taksi veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones