Uždaroji akcinė bendrovė "Kauno švara"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 298,00 | 595 | 309 757,58 |
| 2026-06 | 2 241,82 | 593 | 301 035,46 |
| 2026-05 | 2 178,60 | 590 | 292 159,43 |
| 2026-04 | 2 177,72 | 597 | 295 397,75 |
| 2026-03 | 2 323,44 | 583 | 310 304,36 |
| 2026-02 | 2 297,37 | 593 | 319 386,84 |
| 2026-01 | 2 458,19 | 597 | 349 288,57 |
| 2025-12 | 2 788,71 | 611 | 397 267,01 |
| 2025-11 | 2 089,23 | 626 | 307 888,27 |
| 2025-10 | 2 087,16 | 660 | 323 140,27 |
| 2025-09 | 2 033,16 | 663 | 317 406,49 |
| 2025-08 | 2 091,79 | 698 | 344 252,92 |
| 2025-07 | 2 128,18 | 707 | 354 745,08 |
| 2025-06 | 2 083,08 | 708 | 347 924,26 |
| 2025-05 | 2 141,83 | 679 | 343 842,64 |
| 2025-04 | 1 952,73 | 662 | 305 237,40 |
| 2025-03 | 2 175,42 | 632 | 325 011,64 |
| 2025-02 | 1 909,41 | 635 | 286 493,53 |
| 2025-01 | 2 069,23 | 640 | 312 584,83 |
| 2024-12 | 2 556,70 | 632 | 382 159,89 |
| 2024-11 | 1 973,93 | 616 | 288 034,56 |
| 2024-10 | 1 924,93 | 643 | 293 481,12 |
| 2024-09 | 1 917,82 | 646 | 293 747,49 |
| 2024-08 | 1 968,47 | 640 | 298 670,49 |
| 2024-07 | 1 951,34 | 648 | 298 796,70 |
| 2024-06 | 1 956,05 | 634 | 293 722,40 |
| 2024-05 | 1 990,18 | 630 | 296 938,70 |
| 2024-04 | 1 862,12 | 621 | 274 225,91 |
| 2024-03 | 1 980,29 | 608 | 285 183,52 |
| 2024-02 | 1 807,78 | 596 | 255 576,02 |
| 2024-01 | 1 948,90 | 593 | 274 072,20 |
| 2023-12 | 2 417,95 | 614 | 351 808,98 |
| 2023-11 | 1 871,32 | 610 | 271 128,92 |
| 2023-10 | 1 775,09 | 612 | 257 508,37 |
| 2023-09 | 1 787,89 | 628 | 265 684,29 |
| 2023-08 | 1 806,28 | 618 | 264 976,47 |
| 2023-07 | 1 786,57 | 603 | 255 498,47 |
| 2023-06 | 1 788,15 | 615 | 261 104,19 |
| 2023-05 | 1 822,38 | 626 | 271 059,21 |
| 2023-04 | 1 683,95 | 605 | 242 370,38 |
| 2023-03 | 1 809,13 | 576 | 248 127,69 |
| 2023-02 | 1 677,60 | 575 | 228 923,69 |
| 2023-01 | 1 655,51 | 572 | 225 604,81 |
| 2022-12 | 2 394,71 | 587 | 332 032,73 |
| 2022-11 | 1 660,35 | 573 | 224 782,20 |
| 2022-10 | 1 609,47 | 570 | 216 361,64 |
| 2022-09 | 1 585,38 | 590 | 221 520,49 |
| 2022-08 | 1 617,41 | 600 | 229 787,83 |
| 2022-07 | 1 531,58 | 596 | 215 928,64 |
| 2022-06 | 1 486,98 | 598 | 209 374,40 |
| 2022-05 | 1 430,21 | 613 | 206 634,44 |
| 2022-04 | 1 471,65 | 544 | 188 804,79 |
| 2022-03 | 1 545,01 | 540 | 196 689,68 |
| 2022-02 | 1 457,29 | 524 | 179 965,71 |
| 2022-01 | 1 484,82 | 532 | 186 477,63 |
| 2021-12 | 2 037,20 | 572 | 273 532,23 |
| 2021-11 | 1 411,74 | 558 | 185 958,39 |
| 2021-10 | 1 317,81 | 580 | 180 299,57 |
| 2021-09 | 1 292,75 | 574 | 174 985,92 |
| 2021-08 | 1 399,45 | 561 | 184 622,32 |
| 2021-07 | 1 351,08 | 560 | 178 427,06 |
| 2021-06 | 1 344,41 | 563 | 177 903,72 |
| 2021-05 | 1 230,45 | 560 | 162 207,87 |
| 2021-04 | 1 383,81 | 516 | 167 954,79 |
| 2021-03 | 1 365,34 | 502 | 161 668,91 |
| 2021-02 | 1 280,99 | 494 | 149 208,16 |
| 2021-01 | 1 425,90 | 502 | 169 405,42 |
| 2020-12 | 1 776,03 | 549 | 225 443,38 |
| 2020-11 | 1 236,36 | 542 | 155 401,08 |
| 2020-10 | 1 276,58 | 569 | 168 602,05 |
| 2020-09 | 1 257,52 | 578 | 168 399,47 |
| 2020-08 | 1 210,36 | 592 | 166 070,70 |
| 2020-07 | 1 260,78 | 600 | 175 153,02 |
| 2020-06 | 1 200,21 | 613 | 170 068,67 |
| 2020-05 | 1 225,00 | 543 | 153 702,56 |
| 2020-04 | 1 247,73 | 493 | 142 239,52 |
| 2020-03 | 1 295,63 | 490 | 146 469,52 |
| 2020-02 | 1 186,62 | 496 | 135 696,38 |
| 2020-01 | 1 338,20 | 497 | 152 972,72 |
| 2019-12 | 1 727,71 | 536 | 214 362,80 |
| 2019-11 | 1 168,47 | 531 | 144 149,53 |
| 2019-10 | 1 227,41 | 550 | 156 668,39 |
| 2019-09 | 1 150,28 | 550 | 146 887,73 |
| 2019-08 | 1 188,57 | 584 | 161 202,23 |
| 2019-07 | 1 198,32 | 581 | 161 700,99 |
| 2019-06 | 1 159,60 | 553 | 148 871,17 |
| 2019-05 | 1 225,87 | 510 | 145 526,23 |
| 2019-04 | 1 277,85 | 463 | 137 179,82 |
| 2019-03 | 1 327,91 | 462 | 141 812,56 |
| 2019-02 | 1 172,72 | 466 | 127 188,91 |
| 2019-01 | 1 297,34 | 465 | 140 030,44 |
| 2018-12 | 1 252,58 | 485 | 251 709,63 |
| 2018-11 | 957,73 | 485 | 193 374,30 |
| 2018-10 | 878,27 | 469 | 171 226,98 |
| 2018-09 | 875,54 | 470 | 171 086,94 |
| 2018-08 | 921,96 | 475 | 182 050,88 |
| 2018-07 | 885,99 | 471 | 173 680,86 |
| 2018-06 | 854,97 | 471 | 167 460,22 |
| 2018-05 | 883,93 | 474 | 174 154,72 |
| 2018-04 | 878,61 | 452 | 164 962,27 |
| 2018-03 | 867,71 | 457 | 164 764,29 |
| 2018-02 | 819,70 | 453 | 154 374,27 |
| 2018-01 | 897,21 | 466 | 173 430,25 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nepavojingų atliekų surinkimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones