Uždaroji akcinė bendrovė "Kauno sėklos"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 027,83 | 4 | 874,50 |
| 2026-06 | 926,00 | 4 | 787,85 |
| 2026-05 | 1 019,68 | 4 | 902,14 |
| 2026-04 | 823,11 | 4 | 734,90 |
| 2026-03 | 1 260,97 | 4 | 1 072,84 |
| 2026-02 | 983,49 | 4 | 836,77 |
| 2026-01 | 942,45 | 4 | 801,86 |
| 2025-12 | 923,52 | 4 | 785,72 |
| 2025-11 | 909,03 | 4 | 773,39 |
| 2025-10 | 924,53 | 4 | 786,58 |
| 2025-09 | 925,98 | 4 | 787,81 |
| 2025-08 | 924,00 | 4 | 786,13 |
| 2025-07 | 1 545,38 | 5 | 1 643,50 |
| 2025-06 | 924,00 | 4 | 786,13 |
| 2025-05 | 924,00 | 4 | 786,13 |
| 2025-04 | 1 487,33 | 4 | 1 265,41 |
| 2025-03 | 665,00 | 5 | 707,23 |
| 2025-02 | 778,20 | 5 | 827,62 |
| 2025-01 | 839,20 | 5 | 892,48 |
| 2024-12 | 728,40 | 5 | 774,65 |
| 2024-11 | 740,94 | 5 | 787,99 |
| 2024-10 | 675,35 | 5 | 718,23 |
| 2024-09 | 730,60 | 5 | 776,99 |
| 2024-08 | 703,41 | 5 | 748,08 |
| 2024-07 | 739,91 | 5 | 786,89 |
| 2024-06 | 729,39 | 5 | 775,70 |
| 2024-05 | 682,68 | 5 | 726,02 |
| 2024-04 | 728,73 | 5 | 774,99 |
| 2024-03 | 659,17 | 5 | 701,03 |
| 2024-02 | 719,49 | 5 | 765,18 |
| 2024-01 | 729,05 | 5 | 775,33 |
| 2023-12 | 686,96 | 5 | 730,59 |
| 2023-11 | 631,22 | 6 | 829,54 |
| 2023-10 | 688,83 | 5 | 738,57 |
| 2023-09 | 687,00 | 5 | 736,64 |
| 2023-08 | 690,57 | 5 | 740,43 |
| 2023-07 | 686,68 | 5 | 736,30 |
| 2023-06 | 688,33 | 5 | 738,05 |
| 2023-05 | 688,11 | 5 | 737,81 |
| 2023-04 | 687,16 | 5 | 736,80 |
| 2023-03 | 692,13 | 5 | 742,09 |
| 2023-02 | 525,79 | 6 | 677,02 |
| 2023-01 | 650,64 | 5 | 692,51 |
| 2022-12 | 619,20 | 5 | 658,52 |
| 2022-11 | 553,54 | 5 | 588,69 |
| 2022-10 | 504,11 | 5 | 540,32 |
| 2022-09 | 515,33 | 5 | 553,46 |
| 2022-08 | 682,63 | 5 | 755,07 |
| 2022-07 | 850,01 | 5 | 964,27 |
| 2022-06 | 729,00 | 5 | 817,45 |
| 2022-05 | 729,00 | 5 | 817,45 |
| 2022-04 | 729,13 | 5 | 817,58 |
| 2022-03 | 729,14 | 5 | 817,60 |
| 2022-02 | 620,05 | 5 | 701,58 |
| 2022-01 | 729,00 | 5 | 817,45 |
| 2021-12 | 643,44 | 5 | 719,32 |
| 2021-11 | 754,84 | 6 | 1 038,24 |
| 2021-10 | 626,01 | 6 | 850,57 |
| 2021-09 | 750,55 | 5 | 849,76 |
| 2021-08 | 918,40 | 6 | 1 199,63 |
| 2021-07 | 665,48 | 6 | 888,43 |
| 2021-06 | 701,22 | 7 | 1 113,84 |
| 2021-05 | 790,69 | 6 | 1 098,98 |
| 2021-04 | 748,85 | 6 | 1 029,49 |
| 2021-03 | 871,39 | 6 | 1 207,96 |
| 2021-02 | 832,38 | 6 | 1 161,07 |
| 2021-01 | 642,92 | 6 | 875,27 |
| 2020-12 | 762,57 | 5 | 863,59 |
| 2020-11 | 733,20 | 5 | 827,90 |
| 2020-10 | 727,80 | 6 | 997,92 |
| 2020-09 | 774,14 | 5 | 877,52 |
| 2020-08 | 626,10 | 5 | 697,73 |
| 2020-07 | 627,41 | 5 | 699,12 |
| 2020-06 | 624,80 | 5 | 696,35 |
| 2020-05 | 562,15 | 5 | 629,72 |
| 2020-04 | 595,70 | 5 | 661,06 |
| 2020-03 | 545,86 | 5 | 600,36 |
| 2020-02 | 629,25 | 4 | 549,03 |
| 2020-01 | 629,25 | 4 | 549,03 |
| 2019-12 | 580,00 | 4 | 505,18 |
| 2019-11 | 580,08 | 4 | 505,25 |
| 2019-10 | 580,00 | 4 | 505,18 |
| 2019-09 | 594,48 | 4 | 517,49 |
| 2019-08 | 579,05 | 4 | 504,37 |
| 2019-07 | 587,45 | 4 | 511,51 |
| 2019-06 | 543,49 | 4 | 474,12 |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | 560,97 | 4 | 488,97 |
| 2019-03 | 580,00 | 4 | 505,18 |
| 2019-02 | 580,00 | 4 | 514,18 |
| 2019-01 | 574,27 | 4 | 508,97 |
| 2018-12 | 389,75 | 4 | 630,96 |
| 2018-11 | 425,19 | 4 | 687,98 |
| 2018-10 | 428,76 | 4 | 693,75 |
| 2018-09 | 447,72 | 5 | 904,07 |
| 2018-08 | 423,50 | 5 | 855,46 |
| 2018-07 | 394,44 | 5 | 794,48 |
| 2018-06 | 420,00 | 5 | 848,38 |
| 2018-05 | 423,20 | 5 | 854,90 |
| 2018-04 | 420,00 | 5 | 848,38 |
| 2018-03 | 417,22 | 5 | 843,36 |
| 2018-02 | 393,68 | 5 | 795,51 |
| 2018-01 | 390,55 | 5 | 789,21 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nespecializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones