Uždaroji akcinė bendrovė "Kauno rentinys"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 776,15 | 4 | 748,81 |
| 2026-06 | 1 010,11 | 4 | 972,79 |
| 2026-05 | 760,00 | 4 | 730,00 |
| 2026-04 | 1 010,62 | 4 | 973,23 |
| 2026-03 | 760,86 | 4 | 730,83 |
| 2026-02 | 746,86 | 4 | 717,25 |
| 2026-01 | 759,93 | 4 | 729,94 |
| 2025-12 | 753,65 | 4 | 723,93 |
| 2025-11 | 760,00 | 4 | 730,00 |
| 2025-10 | 760,00 | 4 | 730,00 |
| 2025-09 | 721,04 | 4 | 697,48 |
| 2025-08 | 733,72 | 4 | 707,53 |
| 2025-07 | 736,41 | 4 | 710,15 |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | 698,10 | 4 | 677,34 |
| 2025-04 | 740,26 | 4 | 713,20 |
| 2025-03 | 760,00 | 4 | 730,00 |
| 2025-02 | 760,73 | 4 | 730,62 |
| 2025-01 | 1 037,36 | 4 | 950,98 |
| 2024-12 | 678,27 | 4 | 643,90 |
| 2024-11 | 700,00 | 4 | 663,95 |
| 2024-10 | 697,70 | 4 | 661,99 |
| 2024-09 | 696,98 | 4 | 661,39 |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | 684,83 | 4 | 651,05 |
| 2024-06 | 698,96 | 4 | 663,07 |
| 2024-05 | 700,00 | 4 | 663,95 |
| 2024-04 | 700,00 | 4 | 663,95 |
| 2024-03 | 699,61 | 4 | 663,62 |
| 2024-02 | 700,00 | 4 | 663,95 |
| 2024-01 | 700,00 | 4 | 663,95 |
| 2023-12 | 689,44 | 4 | 653,94 |
| 2023-11 | 700,00 | 4 | 663,95 |
| 2023-10 | 700,00 | 4 | 663,95 |
| 2023-09 | 699,28 | 4 | 663,33 |
| 2023-08 | 703,33 | 4 | 667,20 |
| 2023-07 | 696,78 | 4 | 661,06 |
| 2023-06 | 700,00 | 4 | 663,95 |
| 2023-05 | 700,00 | 4 | 663,95 |
| 2023-04 | 700,00 | 4 | 663,95 |
| 2023-03 | 700,00 | 4 | 663,95 |
| 2023-02 | 699,66 | 4 | 663,66 |
| 2023-01 | 700,40 | 4 | 664,29 |
| 2022-12 | 693,82 | 4 | 658,70 |
| 2022-11 | 699,76 | 4 | 663,74 |
| 2022-10 | 576,80 | 4 | 544,38 |
| 2022-09 | 700,20 | 4 | 664,12 |
| 2022-08 | 700,61 | 4 | 664,48 |
| 2022-07 | 685,61 | 4 | 651,70 |
| 2022-06 | 700,00 | 4 | 663,95 |
| 2022-05 | 702,77 | 4 | 666,64 |
| 2022-04 | 700,00 | 4 | 663,95 |
| 2022-03 | 701,64 | 4 | 665,35 |
| 2022-02 | 700,00 | 4 | 663,95 |
| 2022-01 | 700,00 | 4 | 663,95 |
| 2021-12 | 1 051,67 | 4 | 984,35 |
| 2021-11 | 637,65 | 4 | 603,48 |
| 2021-10 | 700,00 | 4 | 663,95 |
| 2021-09 | 658,82 | 4 | 623,97 |
| 2021-08 | 662,71 | 4 | 627,50 |
| 2021-07 | 657,50 | 4 | 622,69 |
| 2021-06 | 657,02 | 4 | 622,25 |
| 2021-05 | 606,08 | 4 | 574,27 |
| 2021-04 | 476,09 | 4 | 446,58 |
| 2021-03 | 657,50 | 4 | 622,69 |
| 2021-02 | 657,50 | 4 | 622,69 |
| 2021-01 | 651,00 | 4 | 617,16 |
| 2020-12 | 653,57 | 4 | 618,99 |
| 2020-11 | 657,50 | 4 | 622,69 |
| 2020-10 | 657,50 | 4 | 622,69 |
| 2020-09 | 657,50 | 4 | 622,69 |
| 2020-08 | 525,18 | 4 | 494,24 |
| 2020-07 | 594,90 | 4 | 561,49 |
| 2020-06 | 591,81 | 4 | 558,89 |
| 2020-05 | 587,25 | 4 | 554,53 |
| 2020-04 | 566,49 | 4 | 537,32 |
| 2020-03 | 581,97 | 4 | 550,48 |
| 2020-02 | 591,25 | 4 | 558,38 |
| 2020-01 | 591,25 | 4 | 558,38 |
| 2019-12 | 613,54 | 4 | 580,28 |
| 2019-11 | 591,25 | 4 | 558,38 |
| 2019-10 | 591,25 | 4 | 558,38 |
| 2019-09 | 591,25 | 4 | 558,38 |
| 2019-08 | 590,54 | 4 | 557,70 |
| 2019-07 | 597,66 | 4 | 563,84 |
| 2019-06 | 577,15 | 4 | 544,70 |
| 2019-05 | 591,25 | 4 | 558,38 |
| 2019-04 | 591,42 | 4 | 558,52 |
| 2019-03 | 591,25 | 4 | 558,38 |
| 2019-02 | 591,25 | 4 | 558,38 |
| 2019-01 | 591,33 | 4 | 558,45 |
| 2018-12 | 413,89 | 4 | 693,20 |
| 2018-11 | 450,40 | 4 | 751,94 |
| 2018-10 | 450,00 | 4 | 751,24 |
| 2018-09 | 511,86 | 4 | 855,62 |
| 2018-08 | 452,06 | 4 | 754,61 |
| 2018-07 | 449,94 | 4 | 751,15 |
| 2018-06 | 450,00 | 4 | 751,24 |
| 2018-05 | 450,00 | 4 | 751,24 |
| 2018-04 | 442,37 | 4 | 738,97 |
| 2018-03 | 450,36 | 4 | 751,82 |
| 2018-02 | 389,18 | 4 | 650,34 |
| 2018-01 | 448,22 | 4 | 748,38 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones