Uždaroji akcinė bendrovė "Kauno liftai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 981,60 | 116 | 77 374,69 |
| 2026-06 | 2 797,93 | 115 | 71 705,70 |
| 2026-05 | 2 881,64 | 111 | 71 874,46 |
| 2026-04 | 2 909,51 | 107 | 69 743,13 |
| 2026-03 | 2 913,52 | 105 | 69 100,41 |
| 2026-02 | 2 762,31 | 103 | 65 368,08 |
| 2026-01 | 2 634,26 | 107 | 65 137,28 |
| 2025-12 | 2 621,82 | 110 | 66 628,57 |
| 2025-11 | 2 600,66 | 104 | 62 702,25 |
| 2025-10 | 2 857,99 | 108 | 71 052,58 |
| 2025-09 | 2 714,54 | 105 | 65 779,97 |
| 2025-08 | 2 687,45 | 105 | 65 183,57 |
| 2025-07 | 2 885,80 | 105 | 70 080,41 |
| 2025-06 | 2 899,34 | 104 | 69 880,75 |
| 2025-05 | 2 690,94 | 106 | 66 001,72 |
| 2025-04 | 2 654,90 | 103 | 63 227,35 |
| 2025-03 | 2 711,21 | 103 | 64 615,94 |
| 2025-02 | 2 570,24 | 102 | 60 859,53 |
| 2025-01 | 2 648,11 | 103 | 63 227,39 |
| 2024-12 | 2 547,62 | 103 | 60 738,91 |
| 2024-11 | 2 568,94 | 102 | 60 647,92 |
| 2024-10 | 2 539,73 | 104 | 60 884,90 |
| 2024-09 | 2 759,55 | 104 | 66 010,12 |
| 2024-08 | 2 589,84 | 103 | 61 354,87 |
| 2024-07 | 2 643,79 | 103 | 62 829,42 |
| 2024-06 | 2 530,14 | 105 | 61 178,91 |
| 2024-05 | 2 541,45 | 104 | 60 802,85 |
| 2024-04 | 2 542,76 | 106 | 61 797,47 |
| 2024-03 | 2 444,24 | 103 | 57 919,69 |
| 2024-02 | 2 419,43 | 103 | 57 232,90 |
| 2024-01 | 2 394,52 | 104 | 57 250,17 |
| 2023-12 | 2 425,75 | 103 | 57 444,89 |
| 2023-11 | 2 318,57 | 103 | 54 872,92 |
| 2023-10 | 2 339,64 | 103 | 55 593,42 |
| 2023-09 | 2 370,86 | 103 | 56 359,01 |
| 2023-08 | 2 380,71 | 98 | 53 753,10 |
| 2023-07 | 2 397,69 | 100 | 55 249,70 |
| 2023-06 | 2 380,94 | 100 | 55 029,14 |
| 2023-05 | 2 236,51 | 100 | 51 806,98 |
| 2023-04 | 2 174,85 | 101 | 50 773,56 |
| 2023-03 | 2 220,01 | 102 | 52 358,59 |
| 2023-02 | 2 140,16 | 102 | 50 722,89 |
| 2023-01 | 2 157,32 | 101 | 50 583,45 |
| 2022-12 | 2 193,48 | 104 | 52 880,76 |
| 2022-11 | 2 176,77 | 104 | 52 502,56 |
| 2022-10 | 2 136,15 | 106 | 52 564,55 |
| 2022-09 | 2 183,37 | 106 | 53 743,64 |
| 2022-08 | 2 008,78 | 106 | 49 377,14 |
| 2022-07 | 2 096,00 | 105 | 50 978,47 |
| 2022-06 | 2 133,80 | 104 | 51 328,41 |
| 2022-05 | 2 035,18 | 106 | 49 810,42 |
| 2022-04 | 2 127,97 | 105 | 51 487,34 |
| 2022-03 | 1 985,46 | 104 | 47 660,14 |
| 2022-02 | 1 830,05 | 105 | 44 511,61 |
| 2022-01 | 1 853,70 | 105 | 45 012,21 |
| 2021-12 | 2 107,16 | 108 | 52 914,89 |
| 2021-11 | 1 876,09 | 108 | 46 691,25 |
| 2021-10 | 1 933,48 | 111 | 49 547,41 |
| 2021-09 | 2 017,50 | 109 | 50 733,58 |
| 2021-08 | 1 980,38 | 111 | 50 804,39 |
| 2021-07 | 2 059,92 | 113 | 53 509,16 |
| 2021-06 | 1 890,21 | 117 | 51 015,12 |
| 2021-05 | 1 916,62 | 113 | 49 870,40 |
| 2021-04 | 1 838,74 | 117 | 49 624,39 |
| 2021-03 | 1 911,37 | 118 | 51 779,79 |
| 2021-02 | 1 837,25 | 116 | 49 083,14 |
| 2021-01 | 1 782,72 | 116 | 47 565,99 |
| 2020-12 | 1 868,02 | 115 | 49 256,53 |
| 2020-11 | 1 743,85 | 118 | 47 314,71 |
| 2020-10 | 1 942,27 | 119 | 53 241,79 |
| 2020-09 | 1 852,76 | 116 | 49 325,68 |
| 2020-08 | 1 828,52 | 117 | 49 199,64 |
| 2020-07 | 1 837,93 | 114 | 48 234,49 |
| 2020-06 | 1 923,39 | 113 | 49 746,09 |
| 2020-05 | 1 672,90 | 111 | 42 656,12 |
| 2020-04 | 1 654,00 | 110 | 41 646,48 |
| 2020-03 | 1 912,77 | 113 | 49 322,68 |
| 2020-02 | 1 732,34 | 114 | 45 344,39 |
| 2020-01 | 1 813,74 | 113 | 47 023,74 |
| 2019-12 | 1 913,38 | 113 | 49 029,20 |
| 2019-11 | 1 804,38 | 115 | 47 272,24 |
| 2019-10 | 1 801,30 | 110 | 45 109,89 |
| 2019-09 | 1 647,17 | 110 | 41 389,51 |
| 2019-08 | 1 644,22 | 115 | 43 234,16 |
| 2019-07 | 1 701,80 | 112 | 43 429,87 |
| 2019-06 | 1 637,24 | 108 | 40 301,83 |
| 2019-05 | 1 655,74 | 109 | 41 470,17 |
| 2019-04 | 1 754,93 | 110 | 44 375,81 |
| 2019-03 | 1 714,24 | 109 | 42 616,18 |
| 2019-02 | 1 635,99 | 108 | 40 438,60 |
| 2019-01 | 1 800,73 | 108 | 44 468,10 |
| 2018-12 | 1 388,49 | 108 | 61 222,89 |
| 2018-11 | 1 259,64 | 108 | 55 542,39 |
| 2018-10 | 1 255,78 | 107 | 54 894,16 |
| 2018-09 | 1 225,52 | 105 | 52 555,88 |
| 2018-08 | 1 218,97 | 105 | 52 220,04 |
| 2018-07 | 1 189,04 | 106 | 51 414,23 |
| 2018-06 | 1 207,76 | 105 | 51 709,44 |
| 2018-05 | 1 206,82 | 103 | 50 621,15 |
| 2018-04 | 1 262,84 | 106 | 54 463,02 |
| 2018-03 | 1 172,43 | 105 | 50 160,08 |
| 2018-02 | 1 133,88 | 105 | 48 470,02 |
| 2018-01 | 1 172,49 | 107 | 51 094,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, bendrosios paskirties mašinų ir įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kėlimo ir krovimo įrangos gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones