Uždaroji akcinė bendrovė "Kaunakiemis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 993,32 | 10 | 4 303,88 |
| 2026-06 | 1 864,59 | 11 | 4 426,84 |
| 2026-05 | 1 830,50 | 8 | 3 178,87 |
| 2026-04 | 1 798,73 | 8 | 3 124,80 |
| 2026-03 | 1 326,41 | 11 | 3 179,91 |
| 2026-02 | 2 081,83 | 7 | 3 299,92 |
| 2026-01 | 1 578,81 | 8 | 2 924,56 |
| 2025-12 | 2 091,23 | 7 | 3 395,02 |
| 2025-11 | 2 274,64 | 7 | 3 705,84 |
| 2025-10 | 1 813,21 | 7 | 2 966,46 |
| 2025-09 | 1 818,52 | 7 | 2 974,89 |
| 2025-08 | 1 374,35 | 9 | 2 846,46 |
| 2025-07 | 1 655,54 | 9 | 3 378,98 |
| 2025-06 | 1 472,16 | 9 | 2 970,94 |
| 2025-05 | 1 735,66 | 7 | 2 736,99 |
| 2025-04 | 1 632,26 | 7 | 2 583,04 |
| 2025-03 | 1 758,65 | 7 | 2 759,78 |
| 2025-02 | 1 816,06 | 7 | 2 857,31 |
| 2025-01 | 1 813,21 | 7 | 2 852,46 |
| 2024-12 | 1 617,41 | 7 | 2 546,23 |
| 2024-11 | 1 717,36 | 6 | 2 329,98 |
| 2024-10 | 1 707,05 | 6 | 2 314,97 |
| 2024-09 | 1 680,38 | 6 | 2 276,14 |
| 2024-08 | 1 640,63 | 7 | 2 576,10 |
| 2024-07 | 1 553,63 | 8 | 2 795,52 |
| 2024-06 | 1 678,74 | 8 | 3 079,44 |
| 2024-05 | 1 697,21 | 8 | 3 121,90 |
| 2024-04 | 1 472,52 | 7 | 2 381,81 |
| 2024-03 | 1 292,30 | 7 | 2 004,32 |
| 2024-02 | 1 339,56 | 8 | 2 419,10 |
| 2024-01 | 1 285,93 | 9 | 2 535,79 |
| 2023-12 | 1 539,85 | 8 | 2 727,01 |
| 2023-11 | 1 679,25 | 8 | 2 968,74 |
| 2023-10 | 1 733,42 | 8 | 3 066,76 |
| 2023-09 | 1 555,44 | 9 | 3 094,75 |
| 2023-08 | 1 550,68 | 10 | 3 415,46 |
| 2023-07 | 1 553,16 | 10 | 3 409,21 |
| 2023-06 | 1 521,15 | 10 | 3 341,57 |
| 2023-05 | 1 280,16 | 10 | 2 828,56 |
| 2023-04 | 1 285,91 | 10 | 2 840,80 |
| 2023-03 | 1 279,30 | 10 | 2 902,11 |
| 2023-02 | 1 333,39 | 10 | 3 024,63 |
| 2023-01 | 1 339,36 | 10 | 3 056,94 |
| 2022-12 | 1 378,16 | 10 | 3 122,30 |
| 2022-11 | 1 274,93 | 11 | 3 180,73 |
| 2022-10 | 1 208,08 | 10 | 2 758,60 |
| 2022-09 | 1 129,65 | 10 | 2 585,00 |
| 2022-08 | 1 416,68 | 9 | 2 937,99 |
| 2022-07 | 1 221,90 | 11 | 3 100,41 |
| 2022-06 | 1 309,70 | 9 | 2 708,19 |
| 2022-05 | 1 126,57 | 10 | 2 592,76 |
| 2022-04 | 1 268,98 | 10 | 2 898,22 |
| 2022-03 | 1 272,91 | 10 | 2 894,98 |
| 2022-02 | 1 182,01 | 10 | 2 701,82 |
| 2022-01 | 1 236,71 | 10 | 2 826,89 |
| 2021-12 | 1 221,43 | 10 | 2 770,15 |
| 2021-11 | 1 157,17 | 10 | 2 618,27 |
| 2021-10 | 1 184,61 | 10 | 2 684,30 |
| 2021-09 | 1 050,78 | 11 | 2 646,13 |
| 2021-08 | 1 133,52 | 10 | 2 611,07 |
| 2021-07 | 1 394,11 | 10 | 3 215,94 |
| 2021-06 | 1 101,86 | 10 | 2 519,01 |
| 2021-05 | 1 115,78 | 9 | 2 297,46 |
| 2021-04 | 891,04 | 11 | 2 284,99 |
| 2021-03 | 1 137,33 | 9 | 2 436,60 |
| 2021-02 | 1 049,13 | 9 | 2 245,81 |
| 2021-01 | 1 021,22 | 9 | 2 191,77 |
| 2020-12 | 964,38 | 9 | 2 056,24 |
| 2020-11 | 971,26 | 8 | 1 832,13 |
| 2020-10 | 1 125,61 | 9 | 2 383,75 |
| 2020-09 | 1 079,23 | 10 | 2 538,57 |
| 2020-08 | 1 083,16 | 11 | 2 771,18 |
| 2020-07 | 1 018,08 | 12 | 2 859,46 |
| 2020-06 | 1 048,18 | 11 | 2 719,87 |
| 2020-05 | 927,28 | 9 | 1 961,96 |
| 2020-04 | 819,64 | 8 | 1 544,01 |
| 2020-03 | 860,67 | 10 | 2 029,08 |
| 2020-02 | 1 128,20 | 10 | 2 659,82 |
| 2020-01 | 1 031,91 | 10 | 2 429,30 |
| 2019-12 | 905,11 | 9 | 1 893,34 |
| 2019-11 | 905,11 | 9 | 1 893,34 |
| 2019-10 | 905,11 | 9 | 1 893,34 |
| 2019-09 | 827,43 | 10 | 1 922,93 |
| 2019-08 | 865,83 | 11 | 2 207,37 |
| 2019-07 | 829,27 | 11 | 2 125,81 |
| 2019-06 | 859,15 | 10 | 1 930,48 |
| 2019-05 | 844,57 | 10 | 1 895,11 |
| 2019-04 | 830,68 | 10 | 1 864,24 |
| 2019-03 | 805,20 | 10 | 1 799,56 |
| 2019-02 | 866,89 | 9 | 1 738,88 |
| 2019-01 | 813,06 | 11 | 2 011,27 |
| 2018-12 | 541,63 | 11 | 2 418,57 |
| 2018-11 | 545,65 | 11 | 2 436,14 |
| 2018-10 | 564,62 | 11 | 2 520,77 |
| 2018-09 | 554,91 | 11 | 2 478,04 |
| 2018-08 | 478,36 | 13 | 2 526,10 |
| 2018-07 | 573,10 | 13 | 3 020,95 |
| 2018-06 | 521,92 | 12 | 2 531,83 |
| 2018-05 | 551,30 | 9 | 2 009,31 |
| 2018-04 | 507,32 | 9 | 1 864,86 |
| 2018-03 | 532,00 | 9 | 1 954,50 |
| 2018-02 | 532,00 | 9 | 1 954,50 |
| 2018-01 | 528,81 | 10 | 2 165,46 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sporto įrangos mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones