Uždaroji akcinė bendrovė "Katalita"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 917,25 | 6 | 2 633,32 |
| 2026-06 | 2 103,61 | 7 | 3 319,19 |
| 2026-05 | 1 847,79 | 7 | 2 937,71 |
| 2026-04 | 1 850,01 | 7 | 2 941,02 |
| 2026-03 | 1 848,25 | 7 | 2 938,39 |
| 2026-02 | 1 774,19 | 7 | 2 943,67 |
| 2026-01 | 1 795,19 | 7 | 2 990,48 |
| 2025-12 | 1 810,22 | 7 | 3 007,15 |
| 2025-11 | 1 756,75 | 7 | 2 916,30 |
| 2025-10 | 1 826,78 | 7 | 3 035,45 |
| 2025-09 | 1 811,04 | 7 | 3 008,53 |
| 2025-08 | 1 724,03 | 7 | 2 878,56 |
| 2025-07 | 2 276,20 | 7 | 3 855,03 |
| 2025-06 | 1 827,87 | 7 | 3 093,36 |
| 2025-05 | 1 829,38 | 7 | 3 095,94 |
| 2025-04 | 1 720,57 | 8 | 3 328,64 |
| 2025-03 | 1 684,68 | 8 | 3 258,97 |
| 2025-02 | 1 670,57 | 8 | 3 231,58 |
| 2025-01 | 1 721,38 | 8 | 3 330,24 |
| 2024-12 | 1 582,44 | 8 | 3 060,46 |
| 2024-11 | 1 616,43 | 8 | 3 126,45 |
| 2024-10 | 1 645,11 | 8 | 3 181,51 |
| 2024-09 | 1 643,89 | 8 | 3 179,77 |
| 2024-08 | 1 641,85 | 8 | 3 175,83 |
| 2024-07 | 1 673,45 | 8 | 3 237,16 |
| 2024-06 | 1 635,93 | 8 | 3 164,31 |
| 2024-05 | 1 648,28 | 8 | 3 188,31 |
| 2024-04 | 1 642,44 | 8 | 3 176,96 |
| 2024-03 | 1 586,19 | 8 | 3 067,75 |
| 2024-02 | 1 641,84 | 8 | 3 175,80 |
| 2024-01 | 1 643,48 | 8 | 3 178,99 |
| 2023-12 | 1 551,18 | 8 | 2 999,78 |
| 2023-11 | 1 446,14 | 8 | 2 795,82 |
| 2023-10 | 1 382,27 | 8 | 2 671,83 |
| 2023-09 | 1 497,48 | 8 | 2 895,52 |
| 2023-08 | 1 557,80 | 8 | 3 012,64 |
| 2023-07 | 1 544,04 | 8 | 2 985,91 |
| 2023-06 | 1 559,70 | 8 | 3 016,33 |
| 2023-05 | 1 555,76 | 8 | 3 008,67 |
| 2023-04 | 1 506,68 | 8 | 2 913,36 |
| 2023-03 | 1 555,52 | 8 | 3 008,20 |
| 2023-02 | 1 548,82 | 8 | 2 995,19 |
| 2023-01 | 1 551,34 | 8 | 3 000,09 |
| 2022-12 | 1 459,46 | 8 | 2 806,25 |
| 2022-11 | 1 490,00 | 8 | 2 865,54 |
| 2022-10 | 1 490,00 | 8 | 2 865,53 |
| 2022-09 | 1 492,21 | 8 | 2 869,82 |
| 2022-08 | 1 383,95 | 9 | 2 997,35 |
| 2022-07 | 1 294,59 | 9 | 2 801,33 |
| 2022-06 | 1 348,37 | 9 | 2 918,81 |
| 2022-05 | 1 371,20 | 9 | 2 968,43 |
| 2022-04 | 1 301,09 | 9 | 2 815,55 |
| 2022-03 | 1 351,11 | 9 | 2 924,80 |
| 2022-02 | 1 342,67 | 9 | 2 906,35 |
| 2022-01 | 1 290,53 | 9 | 2 792,47 |
| 2021-12 | 1 171,73 | 8 | 2 243,21 |
| 2021-11 | 1 227,76 | 8 | 2 350,67 |
| 2021-10 | 1 097,44 | 8 | 2 099,19 |
| 2021-09 | 1 130,52 | 7 | 1 899,84 |
| 2021-08 | 1 305,65 | 8 | 2 514,00 |
| 2021-07 | 1 145,56 | 8 | 2 203,43 |
| 2021-06 | 1 143,58 | 8 | 2 199,58 |
| 2021-05 | 1 149,14 | 8 | 2 210,37 |
| 2021-04 | 1 108,24 | 9 | 2 375,77 |
| 2021-03 | 968,20 | 10 | 2 317,32 |
| 2021-02 | 1 161,25 | 8 | 2 233,64 |
| 2021-01 | 1 161,25 | 8 | 2 233,64 |
| 2020-12 | 1 148,17 | 8 | 2 204,48 |
| 2020-11 | 1 120,90 | 8 | 2 153,70 |
| 2020-10 | 1 103,30 | 8 | 2 118,48 |
| 2020-09 | 1 158,75 | 8 | 2 224,55 |
| 2020-08 | 1 220,80 | 8 | 2 325,22 |
| 2020-07 | 1 143,55 | 8 | 2 195,03 |
| 2020-06 | 1 212,19 | 9 | 2 568,93 |
| 2020-05 | 1 094,68 | 9 | 2 336,65 |
| 2020-04 | 1 096,51 | 9 | 2 340,53 |
| 2020-03 | 1 629,61 | 10 | 3 897,68 |
| 2020-02 | 1 094,20 | 10 | 2 603,06 |
| 2020-01 | 1 106,36 | 10 | 2 632,26 |
| 2019-12 | 1 126,00 | 10 | 2 674,79 |
| 2019-11 | 1 205,00 | 11 | 3 158,98 |
| 2019-10 | 1 116,72 | 11 | 2 923,31 |
| 2019-09 | 1 060,44 | 11 | 2 780,92 |
| 2019-08 | 1 056,57 | 10 | 2 533,88 |
| 2019-07 | 1 076,17 | 10 | 2 580,50 |
| 2019-06 | 1 061,46 | 10 | 2 545,76 |
| 2019-05 | 1 010,92 | 10 | 2 423,10 |
| 2019-04 | 1 064,66 | 9 | 2 295,12 |
| 2019-03 | 1 064,44 | 9 | 2 294,66 |
| 2019-02 | 1 064,44 | 9 | 2 294,66 |
| 2019-01 | 1 064,44 | 9 | 2 271,26 |
| 2018-12 | 808,89 | 9 | 3 027,30 |
| 2018-11 | 802,53 | 9 | 3 003,15 |
| 2018-10 | 811,18 | 9 | 3 035,59 |
| 2018-09 | 799,24 | 9 | 2 990,69 |
| 2018-08 | 837,98 | 9 | 3 131,61 |
| 2018-07 | 906,50 | 8 | 3 006,07 |
| 2018-06 | 871,58 | 8 | 2 894,00 |
| 2018-05 | 842,15 | 8 | 2 796,17 |
| 2018-04 | 857,00 | 8 | 2 845,04 |
| 2018-03 | 872,50 | 8 | 2 896,77 |
| 2018-02 | 841,15 | 8 | 2 795,99 |
| 2018-01 | 874,24 | 8 | 2 902,63 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Tekstilės gaminių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones