Uždaroji akcinė bendrovė "KAŠIVA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 760,34 | 8 | 3 251,81 |
| 2026-06 | 1 749,30 | 8 | 3 231,44 |
| 2026-05 | 1 746,23 | 8 | 3 225,69 |
| 2026-04 | 1 675,40 | 8 | 3 105,17 |
| 2026-03 | 1 747,07 | 8 | 3 262,51 |
| 2026-02 | 1 721,83 | 8 | 3 213,51 |
| 2026-01 | 1 746,26 | 8 | 3 260,85 |
| 2025-12 | 1 558,84 | 9 | 3 266,58 |
| 2025-11 | 1 711,33 | 8 | 3 193,12 |
| 2025-10 | 1 614,24 | 8 | 3 029,28 |
| 2025-09 | 1 718,13 | 8 | 3 206,30 |
| 2025-08 | 1 709,03 | 8 | 3 190,57 |
| 2025-07 | 1 729,80 | 8 | 3 228,98 |
| 2025-06 | 1 711,38 | 8 | 3 193,21 |
| 2025-05 | 1 721,20 | 8 | 3 211,89 |
| 2025-04 | 1 717,78 | 8 | 3 205,65 |
| 2025-03 | 1 716,45 | 8 | 3 203,06 |
| 2025-02 | 1 717,07 | 8 | 3 204,25 |
| 2025-01 | 1 335,02 | 8 | 2 462,28 |
| 2024-12 | 1 334,57 | 6 | 1 823,92 |
| 2024-11 | 1 280,09 | 7 | 2 064,37 |
| 2024-10 | 1 373,17 | 7 | 2 222,94 |
| 2024-09 | 1 327,78 | 7 | 2 154,95 |
| 2024-08 | 1 420,72 | 7 | 2 293,06 |
| 2024-07 | 1 362,31 | 6 | 1 862,91 |
| 2024-06 | 1 340,69 | 6 | 1 831,68 |
| 2024-05 | 1 243,36 | 8 | 2 293,20 |
| 2024-04 | 1 403,05 | 8 | 2 603,26 |
| 2024-03 | 1 547,20 | 8 | 2 883,21 |
| 2024-02 | 1 192,97 | 7 | 1 938,61 |
| 2024-01 | 1 068,61 | 7 | 1 703,28 |
| 2023-12 | 1 357,66 | 7 | 2 192,18 |
| 2023-11 | 1 355,00 | 7 | 2 186,22 |
| 2023-10 | 1 353,21 | 7 | 2 186,17 |
| 2023-09 | 1 352,54 | 7 | 2 185,25 |
| 2023-08 | 1 342,56 | 7 | 2 170,34 |
| 2023-07 | 1 332,38 | 7 | 2 146,16 |
| 2023-06 | 1 367,81 | 7 | 2 207,93 |
| 2023-05 | 1 049,23 | 7 | 1 682,59 |
| 2023-04 | 1 071,65 | 7 | 1 721,63 |
| 2023-03 | 1 071,22 | 7 | 1 720,91 |
| 2023-02 | 1 071,22 | 7 | 1 720,91 |
| 2023-01 | 1 071,22 | 7 | 1 720,91 |
| 2022-12 | 938,72 | 8 | 1 713,65 |
| 2022-11 | 988,01 | 8 | 1 790,16 |
| 2022-10 | 908,80 | 7 | 1 449,63 |
| 2022-09 | 847,29 | 7 | 1 365,39 |
| 2022-08 | 922,05 | 7 | 1 491,23 |
| 2022-07 | 982,33 | 8 | 1 805,78 |
| 2022-06 | 746,89 | 10 | 1 684,63 |
| 2022-05 | 905,02 | 9 | 1 827,64 |
| 2022-04 | 919,69 | 9 | 1 859,44 |
| 2022-03 | 902,19 | 8 | 1 667,87 |
| 2022-02 | 841,88 | 8 | 1 552,23 |
| 2022-01 | 933,55 | 8 | 1 728,03 |
| 2021-12 | 852,31 | 8 | 1 566,44 |
| 2021-11 | 794,10 | 8 | 1 458,57 |
| 2021-10 | 889,12 | 9 | 1 822,25 |
| 2021-09 | 782,78 | 9 | 1 604,89 |
| 2021-08 | 845,49 | 7 | 1 369,01 |
| 2021-07 | 850,67 | 7 | 1 377,63 |
| 2021-06 | 761,76 | 8 | 1 407,29 |
| 2021-05 | 856,58 | 8 | 1 569,26 |
| 2021-04 | 857,50 | 8 | 1 571,05 |
| 2021-03 | 850,67 | 7 | 1 377,63 |
| 2021-02 | 850,24 | 7 | 1 376,92 |
| 2021-01 | 848,11 | 7 | 1 373,38 |
| 2020-12 | 834,17 | 7 | 1 340,03 |
| 2020-11 | 833,68 | 7 | 1 339,19 |
| 2020-10 | 834,26 | 7 | 1 340,16 |
| 2020-09 | 835,72 | 7 | 1 342,54 |
| 2020-08 | 833,98 | 7 | 1 339,73 |
| 2020-07 | 758,43 | 9 | 1 550,02 |
| 2020-06 | 725,11 | 9 | 1 474,38 |
| 2020-05 | 653,57 | 11 | 1 630,07 |
| 2020-04 | 746,07 | 10 | 1 698,30 |
| 2020-03 | 722,20 | 10 | 1 649,03 |
| 2020-02 | 789,02 | 10 | 1 795,17 |
| 2020-01 | 805,15 | 9 | 1 621,74 |
| 2019-12 | 739,16 | 9 | 1 487,70 |
| 2019-11 | 808,75 | 10 | 1 825,56 |
| 2019-10 | 800,06 | 10 | 1 798,38 |
| 2019-09 | 743,21 | 10 | 1 694,38 |
| 2019-08 | 809,87 | 9 | 1 665,14 |
| 2019-07 | 755,14 | 9 | 1 540,90 |
| 2019-06 | 775,49 | 9 | 1 573,79 |
| 2019-05 | 814,23 | 9 | 1 648,83 |
| 2019-04 | 766,55 | 9 | 1 556,71 |
| 2019-03 | 810,81 | 9 | 1 641,41 |
| 2019-02 | 810,70 | 9 | 1 641,18 |
| 2019-01 | 744,40 | 9 | 1 500,93 |
| 2018-12 | 602,10 | 9 | 2 190,97 |
| 2018-11 | 577,41 | 9 | 2 093,35 |
| 2018-10 | 559,68 | 10 | 2 248,81 |
| 2018-09 | 548,53 | 10 | 2 203,98 |
| 2018-08 | 549,44 | 10 | 2 207,65 |
| 2018-07 | 529,06 | 11 | 2 338,32 |
| 2018-06 | 485,41 | 12 | 2 340,46 |
| 2018-05 | 495,29 | 11 | 2 189,10 |
| 2018-04 | 467,56 | 10 | 1 878,64 |
| 2018-03 | 580,96 | 10 | 2 371,91 |
| 2018-02 | 536,90 | 9 | 1 952,35 |
| 2018-01 | 451,44 | 11 | 2 008,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones