Uždaroji akcinė bendrovė "KASANDROS GRUPĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 815,64 | 5 | 2 096,28 |
| 2026-06 | 1 803,04 | 5 | 2 082,89 |
| 2026-05 | 1 793,17 | 5 | 2 072,39 |
| 2026-04 | 1 803,04 | 5 | 2 082,89 |
| 2026-03 | 1 800,85 | 5 | 2 080,56 |
| 2026-02 | 1 781,89 | 5 | 2 060,40 |
| 2026-01 | 1 804,45 | 5 | 2 084,38 |
| 2025-12 | 1 699,23 | 5 | 1 999,14 |
| 2025-11 | 1 701,71 | 5 | 2 002,15 |
| 2025-10 | 1 361,56 | 5 | 1 589,37 |
| 2025-09 | 1 352,52 | 5 | 1 578,41 |
| 2025-08 | 1 330,93 | 5 | 1 552,21 |
| 2025-07 | 1 362,68 | 5 | 1 590,74 |
| 2025-06 | 1 330,93 | 5 | 1 552,21 |
| 2025-05 | 1 342,34 | 5 | 1 566,06 |
| 2025-04 | 1 341,27 | 5 | 1 564,75 |
| 2025-03 | 1 333,47 | 5 | 1 555,29 |
| 2025-02 | 1 332,20 | 5 | 1 553,75 |
| 2025-01 | 1 352,52 | 5 | 1 578,41 |
| 2024-12 | 1 335,10 | 5 | 1 564,11 |
| 2024-11 | 1 241,40 | 5 | 1 450,40 |
| 2024-10 | 1 267,39 | 5 | 1 481,93 |
| 2024-09 | 1 250,44 | 5 | 1 461,37 |
| 2024-08 | 1 249,31 | 5 | 1 459,99 |
| 2024-07 | 1 267,60 | 5 | 1 482,19 |
| 2024-06 | 1 232,36 | 5 | 1 439,43 |
| 2024-05 | 1 259,43 | 5 | 1 472,27 |
| 2024-04 | 1 249,35 | 5 | 1 460,04 |
| 2024-03 | 1 241,40 | 5 | 1 450,40 |
| 2024-02 | 1 236,12 | 5 | 1 443,98 |
| 2024-01 | 1 257,53 | 5 | 1 469,97 |
| 2023-12 | 1 166,46 | 5 | 1 364,51 |
| 2023-11 | 1 174,68 | 5 | 1 374,49 |
| 2023-10 | 1 190,18 | 5 | 1 393,30 |
| 2023-09 | 1 182,90 | 5 | 1 384,47 |
| 2023-08 | 1 206,40 | 5 | 1 412,97 |
| 2023-07 | 1 173,87 | 5 | 1 373,50 |
| 2023-06 | 1 190,10 | 5 | 1 393,20 |
| 2023-05 | 1 190,96 | 5 | 1 394,25 |
| 2023-04 | 1 166,46 | 5 | 1 364,51 |
| 2023-03 | 1 198,32 | 5 | 1 403,18 |
| 2023-02 | 1 165,43 | 5 | 1 363,27 |
| 2023-01 | 1 191,13 | 5 | 1 394,45 |
| 2022-12 | 1 238,44 | 5 | 1 447,47 |
| 2022-11 | 925,63 | 5 | 1 076,56 |
| 2022-10 | 974,51 | 5 | 1 130,24 |
| 2022-09 | 1 101,54 | 5 | 1 282,61 |
| 2022-08 | 1 101,54 | 5 | 1 282,61 |
| 2022-07 | 1 086,38 | 5 | 1 264,20 |
| 2022-06 | 1 093,61 | 5 | 1 272,99 |
| 2022-05 | 1 101,54 | 5 | 1 282,61 |
| 2022-04 | 1 087,24 | 5 | 1 265,26 |
| 2022-03 | 1 032,47 | 5 | 1 199,81 |
| 2022-02 | 1 065,08 | 5 | 1 238,75 |
| 2022-01 | 1 094,39 | 5 | 1 273,93 |
| 2021-12 | 1 028,75 | 5 | 1 190,35 |
| 2021-11 | 1 017,40 | 5 | 1 176,59 |
| 2021-10 | 1 115,92 | 7 | 1 821,65 |
| 2021-09 | 913,28 | 6 | 1 269,90 |
| 2021-08 | 1 253,66 | 7 | 1 970,95 |
| 2021-07 | 1 018,93 | 8 | 1 898,61 |
| 2021-06 | 843,08 | 8 | 1 557,18 |
| 2021-05 | 835,85 | 9 | 1 748,70 |
| 2021-04 | 1 099,18 | 10 | 2 466,71 |
| 2021-03 | 1 342,10 | 11 | 3 482,78 |
| 2021-02 | 843,53 | 11 | 2 158,69 |
| 2021-01 | 862,44 | 11 | 2 204,01 |
| 2020-12 | 999,52 | 13 | 3 018,04 |
| 2020-11 | 1 177,97 | 17 | 4 685,08 |
| 2020-10 | 1 050,66 | 17 | 4 155,13 |
| 2020-09 | 1 071,22 | 15 | 3 734,64 |
| 2020-08 | 1 097,21 | 15 | 3 826,61 |
| 2020-07 | 1 058,20 | 15 | 3 699,25 |
| 2020-06 | 1 053,53 | 13 | 3 202,58 |
| 2020-05 | 988,59 | 13 | 3 007,91 |
| 2020-04 | 998,27 | 12 | 2 788,16 |
| 2020-03 | 833,30 | 12 | 2 319,98 |
| 2020-02 | 924,31 | 12 | 2 548,50 |
| 2020-01 | 1 916,52 | 12 | 5 089,30 |
| 2019-12 | 1 519,62 | 17 | 5 897,14 |
| 2019-11 | 1 407,32 | 20 | 6 420,22 |
| 2019-10 | 1 463,81 | 22 | 7 377,09 |
| 2019-09 | 1 438,88 | 22 | 7 235,60 |
| 2019-08 | 1 265,54 | 23 | 6 663,54 |
| 2019-07 | 1 305,99 | 21 | 6 299,57 |
| 2019-06 | 1 390,54 | 20 | 6 292,36 |
| 2019-05 | 1 508,00 | 19 | 6 459,81 |
| 2019-04 | 1 463,28 | 19 | 6 249,55 |
| 2019-03 | 1 189,35 | 22 | 5 790,69 |
| 2019-02 | 995,85 | 22 | 4 857,30 |
| 2019-01 | 1 043,57 | 22 | 5 086,99 |
| 2018-12 | 1 172,86 | 26 | 12 487,33 |
| 2018-11 | 1 153,66 | 26 | 12 297,61 |
| 2018-10 | 1 103,94 | 26 | 11 736,50 |
| 2018-09 | 1 135,01 | 23 | 10 643,52 |
| 2018-08 | 987,09 | 23 | 9 278,97 |
| 2018-07 | 1 145,11 | 23 | 10 751,94 |
| 2018-06 | 1 094,74 | 23 | 10 265,46 |
| 2018-05 | 963,09 | 24 | 9 414,39 |
| 2018-04 | 813,87 | 24 | 7 934,55 |
| 2018-03 | 908,54 | 21 | 7 737,76 |
| 2018-02 | 808,31 | 21 | 6 887,04 |
| 2018-01 | 1 085,26 | 30 | 13 234,73 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Inžinerinių statinių statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kelių ir automagistralių tiesimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones