UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "KARSEDA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | 1 754,93 | 5 | 2 079,28 |
| 2025-04 | 1 390,88 | 5 | 1 667,09 |
| 2025-03 | 1 418,40 | 5 | 1 699,75 |
| 2025-02 | 1 310,88 | 5 | 1 566,18 |
| 2025-01 | 1 249,99 | 5 | 1 481,53 |
| 2024-12 | 1 298,53 | 5 | 1 542,06 |
| 2024-11 | 1 215,00 | 5 | 1 442,23 |
| 2024-10 | 1 198,47 | 5 | 1 427,00 |
| 2024-09 | 1 348,92 | 5 | 1 602,02 |
| 2024-08 | 1 617,79 | 4 | 1 523,25 |
| 2024-07 | 1 585,73 | 4 | 1 539,42 |
| 2024-06 | 1 609,95 | 4 | 1 562,92 |
| 2024-05 | 1 363,94 | 5 | 1 655,14 |
| 2024-04 | 1 172,25 | 5 | 1 422,53 |
| 2024-03 | 1 240,37 | 5 | 1 505,20 |
| 2024-02 | 1 176,24 | 5 | 1 427,39 |
| 2024-01 | 1 135,77 | 5 | 1 378,25 |
| 2023-12 | 1 158,05 | 5 | 1 405,30 |
| 2023-11 | 1 162,21 | 5 | 1 410,34 |
| 2023-10 | 1 324,84 | 5 | 1 607,69 |
| 2023-09 | 1 177,73 | 5 | 1 429,16 |
| 2023-08 | 1 486,14 | 6 | 2 164,13 |
| 2023-07 | 1 269,38 | 6 | 1 848,49 |
| 2023-06 | 1 127,77 | 6 | 1 642,28 |
| 2023-05 | 1 031,86 | 6 | 1 502,58 |
| 2023-04 | 1 033,65 | 6 | 1 505,21 |
| 2023-03 | 1 058,99 | 6 | 1 542,11 |
| 2023-02 | 859,18 | 7 | 1 459,64 |
| 2023-01 | 1 069,36 | 7 | 1 816,74 |
| 2022-12 | 993,04 | 7 | 1 681,85 |
| 2022-11 | 1 003,98 | 7 | 1 700,71 |
| 2022-10 | 961,89 | 7 | 1 628,98 |
| 2022-09 | 1 056,11 | 7 | 1 788,30 |
| 2022-08 | 1 167,03 | 7 | 1 977,04 |
| 2022-07 | 1 101,51 | 7 | 1 865,99 |
| 2022-06 | 1 012,56 | 7 | 1 715,05 |
| 2022-05 | 965,36 | 7 | 1 634,56 |
| 2022-04 | 931,03 | 7 | 1 576,74 |
| 2022-03 | 942,39 | 7 | 1 595,90 |
| 2022-02 | 903,02 | 7 | 1 528,74 |
| 2022-01 | 930,46 | 7 | 1 575,50 |
| 2021-12 | 896,12 | 7 | 1 512,26 |
| 2021-11 | 869,52 | 7 | 1 467,62 |
| 2021-10 | 897,67 | 6 | 1 302,35 |
| 2021-09 | 1 025,76 | 6 | 1 481,67 |
| 2021-08 | 1 001,13 | 6 | 1 448,86 |
| 2021-07 | 1 055,57 | 6 | 1 525,27 |
| 2021-06 | 905,95 | 6 | 1 310,26 |
| 2021-05 | 924,38 | 6 | 1 337,14 |
| 2021-04 | 862,19 | 6 | 1 246,77 |
| 2021-03 | 882,01 | 6 | 1 275,16 |
| 2021-02 | 821,53 | 6 | 1 188,35 |
| 2021-01 | 894,53 | 6 | 1 293,64 |
| 2020-12 | 758,11 | 6 | 1 090,89 |
| 2020-11 | 860,33 | 6 | 1 237,18 |
| 2020-10 | 851,00 | 6 | 1 225,94 |
| 2020-09 | 943,50 | 6 | 1 358,62 |
| 2020-08 | 1 107,77 | 6 | 1 595,08 |
| 2020-07 | 1 046,01 | 6 | 1 506,21 |
| 2020-06 | 912,00 | 6 | 1 315,15 |
| 2020-05 | 854,17 | 6 | 1 231,44 |
| 2020-04 | 843,33 | 6 | 1 215,10 |
| 2020-03 | 868,67 | 6 | 1 251,79 |
| 2020-02 | 815,67 | 6 | 1 175,30 |
| 2020-01 | 850,33 | 6 | 1 226,16 |
| 2019-12 | 815,43 | 6 | 1 169,84 |
| 2019-11 | 767,13 | 6 | 1 102,38 |
| 2019-10 | 795,60 | 5 | 958,10 |
| 2019-09 | 780,20 | 5 | 940,08 |
| 2019-08 | 865,25 | 5 | 1 042,33 |
| 2019-07 | 991,36 | 6 | 1 425,80 |
| 2019-06 | 891,71 | 6 | 1 279,51 |
| 2019-05 | 910,60 | 6 | 1 308,54 |
| 2019-04 | 811,75 | 6 | 1 166,54 |
| 2019-03 | 850,79 | 6 | 1 222,21 |
| 2019-02 | 722,76 | 6 | 1 039,69 |
| 2019-01 | 865,31 | 6 | 1 247,23 |
| 2018-12 | 649,35 | 6 | 1 621,44 |
| 2018-11 | 637,08 | 6 | 1 588,78 |
| 2018-10 | 641,05 | 6 | 1 595,34 |
| 2018-09 | 628,84 | 6 | 1 561,59 |
| 2018-08 | 675,77 | 6 | 1 686,27 |
| 2018-07 | 743,27 | 7 | 2 132,53 |
| 2018-06 | 759,38 | 6 | 1 869,10 |
| 2018-05 | 664,99 | 6 | 1 636,57 |
| 2018-04 | 644,76 | 7 | 1 853,30 |
| 2018-03 | 762,33 | 7 | 2 192,96 |
| 2018-02 | 601,87 | 8 | 1 976,92 |
| 2018-01 | 606,87 | 8 | 1 992,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių degalų mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones