Uždaroji akcinė bendrovė "KARMEDA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 967,26 | 5 | 1 134,30 |
| 2026-06 | 960,68 | 5 | 1 126,33 |
| 2026-05 | 972,28 | 5 | 1 140,40 |
| 2026-04 | 742,94 | 6 | 1 063,00 |
| 2026-03 | 576,36 | 13 | 1 797,65 |
| 2026-02 | 500,53 | 15 | 1 762,71 |
| 2026-01 | 459,37 | 17 | 1 809,89 |
| 2025-12 | 1 034,40 | 6 | 1 467,62 |
| 2025-11 | 1 034,40 | 6 | 1 467,62 |
| 2025-10 | 993,08 | 6 | 1 407,46 |
| 2025-09 | 1 055,60 | 6 | 1 498,51 |
| 2025-08 | 899,70 | 7 | 1 489,84 |
| 2025-07 | 902,39 | 7 | 1 494,42 |
| 2025-06 | 899,05 | 7 | 1 488,73 |
| 2025-05 | 899,05 | 7 | 1 488,73 |
| 2025-04 | 899,05 | 7 | 1 488,73 |
| 2025-03 | 730,47 | 8 | 1 379,62 |
| 2025-02 | 703,57 | 8 | 1 327,40 |
| 2025-01 | 529,99 | 8 | 1 004,56 |
| 2024-12 | 651,76 | 8 | 1 230,30 |
| 2024-11 | 688,01 | 8 | 1 304,83 |
| 2024-10 | 681,90 | 8 | 1 288,81 |
| 2024-09 | 573,55 | 8 | 1 078,43 |
| 2024-08 | 437,97 | 7 | 708,48 |
| 2024-07 | 390,95 | 7 | 629,74 |
| 2024-06 | 506,00 | 7 | 825,20 |
| 2024-05 | 441,93 | 6 | 608,37 |
| 2024-04 | 482,46 | 5 | 555,65 |
| 2024-03 | 424,12 | 7 | 690,71 |
| 2024-02 | 545,23 | 7 | 896,49 |
| 2024-01 | 549,23 | 7 | 903,29 |
| 2023-12 | 517,37 | 7 | 849,16 |
| 2023-11 | 543,52 | 7 | 893,59 |
| 2023-10 | 527,71 | 7 | 866,73 |
| 2023-09 | 516,67 | 7 | 847,95 |
| 2023-08 | 546,34 | 7 | 898,01 |
| 2023-07 | 543,52 | 7 | 893,59 |
| 2023-06 | 541,95 | 7 | 890,92 |
| 2023-05 | 605,12 | 6 | 851,37 |
| 2023-04 | 605,12 | 6 | 851,37 |
| 2023-03 | 587,48 | 6 | 825,67 |
| 2023-02 | 589,10 | 6 | 828,05 |
| 2023-01 | 586,46 | 6 | 827,87 |
| 2022-12 | 455,71 | 6 | 643,80 |
| 2022-11 | 571,79 | 6 | 808,83 |
| 2022-10 | 544,18 | 6 | 768,63 |
| 2022-09 | 515,19 | 6 | 726,40 |
| 2022-08 | 480,59 | 6 | 674,43 |
| 2022-07 | 496,83 | 6 | 699,66 |
| 2022-06 | 590,99 | 6 | 835,87 |
| 2022-05 | 677,83 | 6 | 960,75 |
| 2022-04 | 614,00 | 6 | 872,76 |
| 2022-03 | 557,69 | 6 | 801,23 |
| 2022-02 | 525,88 | 6 | 757,30 |
| 2022-01 | 631,79 | 6 | 893,84 |
| 2021-12 | 650,43 | 6 | 918,70 |
| 2021-11 | 584,16 | 6 | 824,51 |
| 2021-10 | 548,38 | 6 | 770,36 |
| 2021-09 | 595,55 | 6 | 840,90 |
| 2021-08 | 545,44 | 7 | 893,89 |
| 2021-07 | 502,87 | 7 | 818,99 |
| 2021-06 | 578,18 | 5 | 677,80 |
| 2021-05 | 564,03 | 5 | 660,79 |
| 2021-04 | 574,80 | 5 | 674,23 |
| 2021-03 | 557,73 | 5 | 652,99 |
| 2021-02 | 578,18 | 5 | 677,80 |
| 2021-01 | 552,81 | 6 | 778,62 |
| 2020-12 | 547,13 | 6 | 777,33 |
| 2020-11 | 531,06 | 6 | 756,82 |
| 2020-10 | 529,87 | 6 | 748,08 |
| 2020-09 | 589,73 | 6 | 832,06 |
| 2020-08 | 563,99 | 6 | 794,56 |
| 2020-07 | 587,30 | 6 | 828,59 |
| 2020-06 | 587,69 | 6 | 829,16 |
| 2020-05 | 550,65 | 5 | 648,52 |
| 2020-04 | 457,15 | 5 | 535,05 |
| 2020-03 | 454,89 | 6 | 638,10 |
| 2020-02 | 568,03 | 6 | 801,58 |
| 2020-01 | 541,79 | 6 | 763,96 |
| 2019-12 | 538,93 | 7 | 888,51 |
| 2019-11 | 545,77 | 7 | 908,59 |
| 2019-10 | 507,51 | 6 | 724,00 |
| 2019-09 | 533,43 | 6 | 760,34 |
| 2019-08 | 593,04 | 6 | 849,54 |
| 2019-07 | 582,45 | 6 | 833,80 |
| 2019-06 | 582,45 | 6 | 833,80 |
| 2019-05 | 593,00 | 6 | 849,55 |
| 2019-04 | 577,05 | 6 | 825,71 |
| 2019-03 | 524,18 | 6 | 746,44 |
| 2019-02 | 586,74 | 7 | 965,63 |
| 2019-01 | 465,63 | 7 | 769,41 |
| 2018-12 | 376,55 | 7 | 1 099,91 |
| 2018-11 | 392,53 | 7 | 1 148,65 |
| 2018-10 | 389,93 | 7 | 1 140,55 |
| 2018-09 | 392,43 | 7 | 1 148,35 |
| 2018-08 | 392,52 | 7 | 1 143,90 |
| 2018-07 | 392,64 | 7 | 1 148,96 |
| 2018-06 | 349,93 | 7 | 1 023,88 |
| 2018-05 | 181,40 | 8 | 602,09 |
| 2018-04 | 285,89 | 7 | 825,22 |
| 2018-03 | 283,70 | 7 | 818,85 |
| 2018-02 | 221,44 | 7 | 636,02 |
| 2018-01 | 221,44 | 7 | 636,02 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones