Uždaroji akcinė bendrovė "KAREDA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2023-07 | 958,20 | 4 | 885,22 |
| 2023-06 | 821,25 | 4 | 752,27 |
| 2023-05 | 544,43 | 4 | 512,17 |
| 2023-04 | 446,78 | 5 | 507,17 |
| 2023-03 | 577,34 | 6 | 688,18 |
| 2023-02 | 933,32 | 6 | 1 155,82 |
| 2023-01 | 1 039,42 | 5 | 1 133,77 |
| 2022-12 | 817,98 | 6 | 1 036,39 |
| 2022-11 | 832,44 | 8 | 1 340,59 |
| 2022-10 | 1 015,34 | 9 | 1 930,89 |
| 2022-09 | 828,65 | 8 | 1 476,03 |
| 2022-08 | 965,75 | 6 | 1 314,58 |
| 2022-07 | 978,17 | 12 | 2 567,33 |
| 2022-06 | 953,04 | 16 | 3 361,00 |
| 2022-05 | 908,94 | 28 | 5 363,65 |
| 2022-04 | 978,40 | 30 | 6 069,06 |
| 2022-03 | 1 100,57 | 36 | 8 232,77 |
| 2022-02 | 970,11 | 30 | 6 165,12 |
| 2022-01 | 799,87 | 37 | 6 288,39 |
| 2021-12 | 792,52 | 31 | 5 072,40 |
| 2021-11 | 780,57 | 30 | 4 825,62 |
| 2021-10 | 887,62 | 43 | 8 173,89 |
| 2021-09 | 814,18 | 44 | 7 566,04 |
| 2021-08 | 787,84 | 47 | 7 470,17 |
| 2021-07 | 732,15 | 53 | 7 884,89 |
| 2021-06 | 764,20 | 55 | 8 068,41 |
| 2021-05 | 697,49 | 53 | 6 889,08 |
| 2021-04 | 782,23 | 51 | 7 721,03 |
| 2021-03 | 845,47 | 50 | 8 180,19 |
| 2021-02 | 666,92 | 58 | 7 864,95 |
| 2021-01 | 682,49 | 55 | 7 905,32 |
| 2020-12 | 691,89 | 56 | 7 987,66 |
| 2020-11 | 695,55 | 58 | 8 247,12 |
| 2020-10 | 705,16 | 60 | 8 586,13 |
| 2020-09 | 762,39 | 56 | 8 721,91 |
| 2020-08 | 687,57 | 61 | 8 780,28 |
| 2020-07 | 721,12 | 55 | 8 433,10 |
| 2020-06 | 696,96 | 53 | 7 817,11 |
| 2020-05 | 677,13 | 55 | 7 846,09 |
| 2020-04 | 664,94 | 57 | 7 863,30 |
| 2020-03 | 718,88 | 56 | 8 278,45 |
| 2020-02 | 727,59 | 54 | 8 280,31 |
| 2020-01 | 732,79 | 54 | 8 481,47 |
| 2019-12 | 642,34 | 55 | 7 720,42 |
| 2019-11 | 618,63 | 53 | 7 299,99 |
| 2019-10 | 620,76 | 52 | 7 142,12 |
| 2019-09 | 571,97 | 50 | 6 345,15 |
| 2019-08 | 556,64 | 57 | 7 036,71 |
| 2019-07 | 614,95 | 56 | 7 589,62 |
| 2019-06 | 618,67 | 54 | 7 384,06 |
| 2019-05 | 589,89 | 62 | 8 152,67 |
| 2019-04 | 625,63 | 59 | 8 237,58 |
| 2019-03 | 608,85 | 57 | 7 778,94 |
| 2019-02 | 590,60 | 54 | 7 186,58 |
| 2019-01 | 559,16 | 61 | 7 697,82 |
| 2018-12 | 383,09 | 60 | 9 419,06 |
| 2018-11 | 462,49 | 65 | 12 323,31 |
| 2018-10 | 472,83 | 69 | 13 375,78 |
| 2018-09 | 448,89 | 68 | 12 513,25 |
| 2018-08 | 462,28 | 71 | 13 452,19 |
| 2018-07 | 438,69 | 69 | 12 415,29 |
| 2018-06 | 467,34 | 70 | 13 410,23 |
| 2018-05 | 453,04 | 70 | 12 977,57 |
| 2018-04 | 492,35 | 66 | 13 279,48 |
| 2018-03 | 499,97 | 68 | 13 868,37 |
| 2018-02 | 477,70 | 73 | 14 229,75 |
| 2018-01 | 490,85 | 74 | 14 823,03 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones