Uždaroji akcinė bendrovė "Kaminta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 756,60 | 142 | 86 174,75 |
| 2026-06 | 2 753,77 | 145 | 87 569,82 |
| 2026-05 | 2 574,94 | 147 | 83 440,65 |
| 2026-04 | 2 661,20 | 145 | 85 182,61 |
| 2026-03 | 2 481,66 | 147 | 80 816,63 |
| 2026-02 | 2 409,57 | 139 | 77 123,96 |
| 2026-01 | 2 512,40 | 148 | 86 609,86 |
| 2025-12 | 2 536,81 | 148 | 86 837,29 |
| 2025-11 | 2 437,13 | 150 | 85 254,80 |
| 2025-10 | 2 646,52 | 155 | 95 920,07 |
| 2025-09 | 2 619,33 | 153 | 93 745,83 |
| 2025-08 | 2 447,18 | 153 | 87 563,23 |
| 2025-07 | 2 494,02 | 160 | 93 027,46 |
| 2025-06 | 2 221,77 | 159 | 82 159,90 |
| 2025-05 | 2 371,08 | 163 | 89 976,77 |
| 2025-04 | 2 215,18 | 165 | 85 160,87 |
| 2025-03 | 2 135,08 | 163 | 81 230,03 |
| 2025-02 | 2 151,03 | 164 | 82 264,02 |
| 2025-01 | 2 289,02 | 164 | 87 346,07 |
| 2024-12 | 2 020,45 | 166 | 78 133,69 |
| 2024-11 | 2 077,78 | 166 | 80 495,82 |
| 2024-10 | 2 303,72 | 168 | 90 232,81 |
| 2024-09 | 2 136,19 | 168 | 83 708,14 |
| 2024-08 | 2 089,32 | 169 | 82 470,61 |
| 2024-07 | 2 234,69 | 168 | 87 445,57 |
| 2024-06 | 1 977,27 | 169 | 77 784,31 |
| 2024-05 | 2 136,66 | 172 | 85 583,32 |
| 2024-04 | 2 063,04 | 174 | 83 118,06 |
| 2024-03 | 1 914,08 | 172 | 76 570,30 |
| 2024-02 | 1 945,73 | 177 | 79 441,46 |
| 2024-01 | 2 017,39 | 176 | 82 412,93 |
| 2023-12 | 2 018,42 | 170 | 79 750,41 |
| 2023-11 | 1 953,81 | 170 | 76 970,07 |
| 2023-10 | 1 962,98 | 174 | 78 970,88 |
| 2023-09 | 1 988,95 | 171 | 78 698,74 |
| 2023-08 | 2 072,49 | 170 | 81 637,98 |
| 2023-07 | 1 910,21 | 178 | 78 915,58 |
| 2023-06 | 2 126,72 | 180 | 88 434,71 |
| 2023-05 | 1 845,47 | 184 | 78 365,21 |
| 2023-04 | 1 651,51 | 187 | 71 595,88 |
| 2023-03 | 1 845,04 | 189 | 80 640,98 |
| 2023-02 | 1 593,72 | 187 | 68 954,32 |
| 2023-01 | 1 715,81 | 195 | 77 212,71 |
| 2022-12 | 1 620,41 | 200 | 74 866,76 |
| 2022-11 | 1 683,55 | 203 | 78 707,91 |
| 2022-10 | 1 652,35 | 200 | 75 876,93 |
| 2022-09 | 1 735,60 | 197 | 79 022,36 |
| 2022-08 | 1 774,84 | 188 | 79 053,04 |
| 2022-07 | 1 602,97 | 188 | 69 643,33 |
| 2022-06 | 1 628,91 | 179 | 67 370,10 |
| 2022-05 | 1 659,60 | 179 | 68 567,21 |
| 2022-04 | 1 548,03 | 177 | 63 298,95 |
| 2022-03 | 1 609,59 | 173 | 64 508,25 |
| 2022-02 | 1 456,30 | 178 | 60 221,85 |
| 2022-01 | 1 592,91 | 180 | 66 289,25 |
| 2021-12 | 1 558,05 | 177 | 63 769,63 |
| 2021-11 | 1 470,95 | 181 | 61 658,10 |
| 2021-10 | 1 446,97 | 177 | 59 336,34 |
| 2021-09 | 1 590,98 | 175 | 64 677,76 |
| 2021-08 | 1 504,29 | 181 | 63 338,60 |
| 2021-07 | 1 466,22 | 180 | 61 410,32 |
| 2021-06 | 1 507,65 | 182 | 63 568,94 |
| 2021-05 | 1 466,58 | 181 | 61 400,69 |
| 2021-04 | 1 348,62 | 187 | 58 454,29 |
| 2021-03 | 1 516,18 | 184 | 64 728,68 |
| 2021-02 | 1 395,96 | 186 | 60 172,92 |
| 2021-01 | 1 377,55 | 187 | 59 863,99 |
| 2020-12 | 1 293,19 | 195 | 58 293,07 |
| 2020-11 | 1 346,20 | 195 | 60 736,28 |
| 2020-10 | 1 364,87 | 196 | 61 771,37 |
| 2020-09 | 1 348,87 | 200 | 62 298,44 |
| 2020-08 | 1 254,84 | 204 | 59 151,11 |
| 2020-07 | 1 367,15 | 205 | 64 752,75 |
| 2020-06 | 1 338,92 | 207 | 63 902,64 |
| 2020-05 | 1 266,67 | 199 | 57 737,59 |
| 2020-04 | 1 198,69 | 210 | 57 599,27 |
| 2020-03 | 1 141,71 | 228 | 59 594,18 |
| 2020-02 | 1 215,61 | 234 | 65 155,43 |
| 2020-01 | 1 212,49 | 239 | 66 553,30 |
| 2019-12 | 1 061,76 | 258 | 62 244,14 |
| 2019-11 | 1 242,44 | 268 | 75 543,84 |
| 2019-10 | 1 336,80 | 273 | 82 731,27 |
| 2019-09 | 1 326,31 | 275 | 82 464,35 |
| 2019-08 | 1 370,82 | 271 | 83 738,39 |
| 2019-07 | 1 477,94 | 267 | 88 855,75 |
| 2019-06 | 1 249,82 | 269 | 75 162,26 |
| 2019-05 | 1 397,38 | 260 | 81 728,70 |
| 2019-04 | 1 266,44 | 268 | 76 422,28 |
| 2019-03 | 1 193,60 | 268 | 72 073,09 |
| 2019-02 | 1 235,39 | 258 | 72 101,80 |
| 2019-01 | 1 280,78 | 265 | 76 726,01 |
| 2018-12 | 884,28 | 267 | 95 367,53 |
| 2018-11 | 968,06 | 277 | 108 095,01 |
| 2018-10 | 1 071,07 | 281 | 121 547,27 |
| 2018-09 | 962,55 | 278 | 107 960,22 |
| 2018-08 | 1 034,84 | 274 | 114 312,74 |
| 2018-07 | 1 002,06 | 273 | 110 471,27 |
| 2018-06 | 963,82 | 262 | 102 172,31 |
| 2018-05 | 979,19 | 261 | 103 798,27 |
| 2018-04 | 924,27 | 242 | 91 144,24 |
| 2018-03 | 930,35 | 233 | 88 510,73 |
| 2018-02 | 803,04 | 225 | 73 813,23 |
| 2018-01 | 916,98 | 226 | 84 649,48 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pastatų statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones