Uždaroji akcinė bendrovė "Kamesta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 619,23 | 11 | 1 483,28 |
| 2026-06 | 600,58 | 11 | 1 439,57 |
| 2026-05 | 606,28 | 11 | 1 452,90 |
| 2026-04 | 612,27 | 11 | 1 466,91 |
| 2026-03 | 602,26 | 11 | 1 440,20 |
| 2026-02 | 542,94 | 11 | 1 292,44 |
| 2026-01 | 533,09 | 11 | 1 281,32 |
| 2025-12 | 544,75 | 11 | 1 307,98 |
| 2025-11 | 593,87 | 11 | 1 422,45 |
| 2025-10 | 597,85 | 11 | 1 432,84 |
| 2025-09 | 630,27 | 11 | 1 508,76 |
| 2025-08 | 572,86 | 11 | 1 374,83 |
| 2025-07 | 611,00 | 10 | 1 333,68 |
| 2025-06 | 604,87 | 10 | 1 320,56 |
| 2025-05 | 608,25 | 10 | 1 327,82 |
| 2025-04 | 953,01 | 11 | 2 263,82 |
| 2025-03 | 672,28 | 11 | 1 597,03 |
| 2025-02 | 746,17 | 9 | 1 447,80 |
| 2025-01 | 751,98 | 9 | 1 459,25 |
| 2024-12 | 686,06 | 10 | 1 488,37 |
| 2024-11 | 579,52 | 10 | 1 263,66 |
| 2024-10 | 638,59 | 11 | 1 527,00 |
| 2024-09 | 688,98 | 11 | 1 644,57 |
| 2024-08 | 686,50 | 11 | 1 638,75 |
| 2024-07 | 592,15 | 11 | 1 418,41 |
| 2024-06 | 581,08 | 10 | 1 268,33 |
| 2024-05 | 1 147,67 | 11 | 2 717,98 |
| 2024-04 | 749,37 | 11 | 1 785,77 |
| 2024-03 | 872,18 | 11 | 2 073,18 |
| 2024-02 | 723,34 | 11 | 1 724,07 |
| 2024-01 | 735,34 | 12 | 1 908,57 |
| 2023-12 | 895,17 | 16 | 3 224,65 |
| 2023-11 | 693,55 | 16 | 2 453,31 |
| 2023-10 | 917,42 | 17 | 3 418,27 |
| 2023-09 | 854,76 | 17 | 3 191,70 |
| 2023-08 | 870,03 | 19 | 3 617,03 |
| 2023-07 | 1 074,99 | 22 | 5 400,18 |
| 2023-06 | 845,34 | 22 | 4 160,00 |
| 2023-05 | 820,40 | 23 | 4 223,04 |
| 2023-04 | 744,33 | 24 | 3 998,06 |
| 2023-03 | 864,24 | 23 | 4 488,56 |
| 2023-02 | 914,47 | 26 | 5 319,16 |
| 2023-01 | 737,52 | 29 | 4 805,54 |
| 2022-12 | 739,04 | 29 | 4 809,06 |
| 2022-11 | 934,99 | 31 | 6 406,36 |
| 2022-10 | 820,53 | 34 | 6 225,20 |
| 2022-09 | 968,75 | 35 | 7 532,93 |
| 2022-08 | 848,19 | 34 | 6 435,88 |
| 2022-07 | 986,30 | 40 | 8 736,98 |
| 2022-06 | 827,45 | 41 | 7 578,73 |
| 2022-05 | 923,76 | 42 | 8 683,19 |
| 2022-04 | 885,44 | 39 | 7 727,01 |
| 2022-03 | 891,21 | 40 | 7 952,23 |
| 2022-02 | 748,23 | 42 | 7 005,93 |
| 2022-01 | 848,33 | 42 | 7 963,54 |
| 2021-12 | 831,43 | 45 | 8 327,27 |
| 2021-11 | 1 151,16 | 54 | 14 020,12 |
| 2021-10 | 900,79 | 59 | 11 754,52 |
| 2021-09 | 1 160,17 | 73 | 18 729,55 |
| 2021-08 | 1 270,95 | 91 | 25 683,00 |
| 2021-07 | 983,41 | 93 | 20 387,04 |
| 2021-06 | 919,50 | 91 | 18 664,62 |
| 2021-05 | 945,73 | 91 | 19 290,10 |
| 2021-04 | 982,68 | 96 | 21 079,56 |
| 2021-03 | 914,45 | 95 | 19 410,05 |
| 2021-02 | 784,25 | 93 | 16 345,64 |
| 2021-01 | 843,58 | 99 | 18 706,90 |
| 2020-12 | 957,53 | 95 | 20 246,14 |
| 2020-11 | 944,62 | 100 | 21 055,11 |
| 2020-10 | 1 042,67 | 102 | 23 728,70 |
| 2020-09 | 963,61 | 106 | 22 927,01 |
| 2020-08 | 935,04 | 107 | 22 533,14 |
| 2020-07 | 951,40 | 108 | 23 029,08 |
| 2020-06 | 919,70 | 109 | 22 532,41 |
| 2020-05 | 992,78 | 105 | 23 458,59 |
| 2020-04 | 924,37 | 109 | 22 545,43 |
| 2020-03 | 959,27 | 110 | 23 746,77 |
| 2020-02 | 935,37 | 118 | 24 896,04 |
| 2020-01 | 1 080,77 | 122 | 29 435,51 |
| 2019-12 | 918,59 | 129 | 26 561,56 |
| 2019-11 | 990,64 | 127 | 28 195,84 |
| 2019-10 | 1 016,54 | 132 | 30 057,46 |
| 2019-09 | 1 066,59 | 135 | 32 271,90 |
| 2019-08 | 1 056,32 | 136 | 32 198,87 |
| 2019-07 | 1 160,84 | 143 | 36 994,11 |
| 2019-06 | 1 076,63 | 138 | 33 196,94 |
| 2019-05 | 1 126,67 | 140 | 35 422,19 |
| 2019-04 | 1 054,39 | 144 | 34 006,52 |
| 2019-03 | 990,22 | 141 | 31 681,47 |
| 2019-02 | 994,63 | 115 | 25 863,16 |
| 2019-01 | 932,80 | 151 | 31 841,23 |
| 2018-12 | 720,89 | 163 | 47 828,30 |
| 2018-11 | 884,72 | 174 | 62 713,20 |
| 2018-10 | 926,82 | 184 | 69 255,98 |
| 2018-09 | 853,50 | 192 | 66 673,83 |
| 2018-08 | 825,66 | 202 | 67 821,14 |
| 2018-07 | 830,72 | 209 | 70 611,55 |
| 2018-06 | 813,95 | 214 | 70 931,39 |
| 2018-05 | 837,20 | 212 | 72 196,98 |
| 2018-04 | 762,18 | 212 | 65 729,36 |
| 2018-03 | 566,13 | 195 | 44 949,93 |
| 2018-02 | 532,95 | 190 | 41 219,45 |
| 2018-01 | 712,47 | 211 | 61 186,73 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Inžinerinių statinių statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones