Uždaroji akcinė bendrovė "Kalnas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-10 | 4 491,35 | 15 | 14 971,05 |
| 2025-09 | 1 082,78 | 14 | 3 387,44 |
| 2025-08 | 1 683,75 | 18 | 6 645,13 |
| 2025-07 | 1 084,23 | 19 | 4 659,75 |
| 2025-06 | 1 136,48 | 22 | 5 701,80 |
| 2025-05 | 1 018,98 | 22 | 5 094,19 |
| 2025-04 | 1 055,11 | 24 | 5 746,13 |
| 2025-03 | 1 057,68 | 24 | 5 728,82 |
| 2025-02 | 1 062,10 | 24 | 5 731,19 |
| 2025-01 | 1 174,26 | 25 | 6 518,00 |
| 2024-12 | 1 054,16 | 26 | 6 188,96 |
| 2024-11 | 1 037,39 | 23 | 5 387,98 |
| 2024-10 | 971,76 | 25 | 5 440,25 |
| 2024-09 | 1 032,83 | 23 | 5 315,07 |
| 2024-08 | 1 026,98 | 26 | 5 942,51 |
| 2024-07 | 1 069,31 | 26 | 6 235,95 |
| 2024-06 | 960,13 | 27 | 5 824,85 |
| 2024-05 | 1 072,91 | 25 | 6 018,60 |
| 2024-04 | 1 054,38 | 24 | 5 662,61 |
| 2024-03 | 1 019,45 | 24 | 5 471,26 |
| 2024-02 | 1 020,22 | 25 | 5 724,75 |
| 2024-01 | 1 035,88 | 24 | 5 563,52 |
| 2023-12 | 914,88 | 24 | 4 925,81 |
| 2023-11 | 933,33 | 25 | 5 225,07 |
| 2023-10 | 951,64 | 24 | 5 112,03 |
| 2023-09 | 950,76 | 25 | 5 301,68 |
| 2023-08 | 992,52 | 26 | 5 755,11 |
| 2023-07 | 935,05 | 26 | 5 415,31 |
| 2023-06 | 946,16 | 26 | 5 488,33 |
| 2023-05 | 929,95 | 25 | 5 186,11 |
| 2023-04 | 917,66 | 24 | 4 908,01 |
| 2023-03 | 920,09 | 24 | 4 908,93 |
| 2023-02 | 860,00 | 26 | 4 966,15 |
| 2023-01 | 838,30 | 27 | 5 025,82 |
| 2022-12 | 748,03 | 26 | 4 316,24 |
| 2022-11 | 783,20 | 26 | 4 513,53 |
| 2022-10 | 827,06 | 27 | 4 913,42 |
| 2022-09 | 811,64 | 27 | 4 846,55 |
| 2022-08 | 790,55 | 29 | 5 074,41 |
| 2022-07 | 765,07 | 28 | 4 759,24 |
| 2022-06 | 778,46 | 26 | 4 473,68 |
| 2022-05 | 781,50 | 26 | 4 467,13 |
| 2022-04 | 803,86 | 26 | 4 601,76 |
| 2022-03 | 809,95 | 26 | 4 643,98 |
| 2022-02 | 709,23 | 26 | 4 067,69 |
| 2022-01 | 758,53 | 26 | 4 347,25 |
| 2021-12 | 690,79 | 26 | 3 966,46 |
| 2021-11 | 683,84 | 25 | 3 761,72 |
| 2021-10 | 652,31 | 25 | 3 589,06 |
| 2021-09 | 603,97 | 26 | 3 487,54 |
| 2021-08 | 696,24 | 26 | 4 001,31 |
| 2021-07 | 688,21 | 28 | 4 253,36 |
| 2021-06 | 680,97 | 28 | 4 208,05 |
| 2021-05 | 664,64 | 27 | 3 967,74 |
| 2021-04 | 675,21 | 26 | 3 883,18 |
| 2021-03 | 638,70 | 27 | 3 817,39 |
| 2021-02 | 667,38 | 25 | 3 698,00 |
| 2021-01 | 673,72 | 25 | 3 731,74 |
| 2020-12 | 650,23 | 27 | 3 872,42 |
| 2020-11 | 387,57 | 27 | 2 313,10 |
| 2020-10 | 646,15 | 27 | 3 848,83 |
| 2020-09 | 665,01 | 26 | 3 815,85 |
| 2020-08 | 676,95 | 27 | 4 027,21 |
| 2020-07 | 680,39 | 27 | 4 045,83 |
| 2020-06 | 639,80 | 28 | 3 947,00 |
| 2020-05 | 625,61 | 25 | 3 447,84 |
| 2020-04 | 620,18 | 25 | 3 420,10 |
| 2020-03 | 624,19 | 28 | 3 845,51 |
| 2020-02 | 625,95 | 28 | 3 860,74 |
| 2020-01 | 643,44 | 27 | 3 824,20 |
| 2019-12 | 644,52 | 27 | 3 815,50 |
| 2019-11 | 657,02 | 26 | 3 745,03 |
| 2019-10 | 608,17 | 27 | 3 572,60 |
| 2019-09 | 603,11 | 26 | 3 411,29 |
| 2019-08 | 640,86 | 26 | 3 624,28 |
| 2019-07 | 670,72 | 27 | 3 931,49 |
| 2019-06 | 627,39 | 28 | 3 802,49 |
| 2019-05 | 614,95 | 27 | 3 631,22 |
| 2019-04 | 675,97 | 27 | 3 998,23 |
| 2019-03 | 663,75 | 28 | 4 095,80 |
| 2019-02 | 624,10 | 26 | 3 540,54 |
| 2019-01 | 612,89 | 26 | 3 597,00 |
| 2018-12 | 451,05 | 25 | 4 604,53 |
| 2018-11 | 442,36 | 26 | 4 700,64 |
| 2018-10 | 429,48 | 27 | 4 735,99 |
| 2018-09 | 405,85 | 29 | 4 804,72 |
| 2018-08 | 428,35 | 28 | 4 895,23 |
| 2018-07 | 435,88 | 30 | 5 332,45 |
| 2018-06 | 428,35 | 29 | 5 065,27 |
| 2018-05 | 421,04 | 30 | 5 152,51 |
| 2018-04 | 451,83 | 28 | 5 187,34 |
| 2018-03 | 411,34 | 26 | 4 380,31 |
| 2018-02 | 420,34 | 26 | 4 474,99 |
| 2018-01 | 416,45 | 26 | 4 432,19 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones