Uždaroji akcinė bendrovė "Kaistata"

300087296 · Draudėjo kodas: 845817 · Uždaroji akcinė bendrovė · Kaišiadorių r. sav., Žiežmarių apylinkės sen., Stasiūnų k., Kiemelių g. 1C, LT-56138
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 551,80 13 4 401,11
2026-06 1 582,46 13 4 510,50
2026-05 1 641,97 13 4 698,26
2026-04 1 678,75 10 3 618,53
2026-03 1 680,18 10 3 621,59
2026-02 1 365,78 7 2 232,94
2026-01 1 342,79 10 3 159,18
2025-12 1 703,99 10 3 985,33
2025-11 1 717,64 10 4 018,45
2025-10 1 684,91 10 3 948,85
2025-09 1 588,18 10 3 740,71
2025-08 1 670,67 10 3 904,45
2025-07 1 725,91 10 4 038,51
2025-06 1 702,42 10 3 981,51
2025-05 1 493,82 9 3 112,70
2025-04 1 715,13 9 3 596,10
2025-03 1 284,37 11 3 347,62
2025-02 1 661,24 6 2 344,11
2025-01 1 456,74 8 2 753,41
2024-12 1 429,57 11 3 686,97
2024-11 1 341,93 13 4 067,83
2024-10 1 363,15 13 4 161,87
2024-09 1 349,10 10 3 217,91
2024-08 1 357,75 10 3 229,73
2024-07 1 207,04 11 3 163,19
2024-06 1 403,79 12 4 033,57
2024-05 1 287,96 12 3 719,59
2024-04 1 339,17 11 3 543,70
2024-03 1 541,25 9 3 205,57
2024-02 1 296,75 10 3 009,56
2024-01 1 118,49 9 2 318,50
2023-12 1 064,03 7 1 731,16
2023-11 1 415,77 9 2 983,34
2023-10 1 482,02 9 3 135,66
2023-09 1 355,79 10 3 177,75
2023-08 1 131,52 9 2 372,57
2023-07 1 443,83 7 2 359,32
2023-06 1 426,09 7 2 329,18
2023-05 1 379,30 7 2 249,69
2023-04 1 440,70 6 2 004,34
2023-03 1 287,00 6 1 847,15
2023-02 944,61 4 890,04
2023-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-12 756,90 5 889,98
2022-11 929,19 8 1 738,18
2022-10 980,34 8 1 840,49
2022-09 851,93 8 1 609,81
2022-08 1 149,78 5 1 360,49
2022-07 1 027,80 8 1 958,72
2022-06 1 011,19 8 1 883,77
2022-05 1 011,88 8 1 884,98
2022-04 1 007,38 8 1 874,04
2022-03 987,73 8 1 837,88
2022-02 584,34 8 1 067,45
2022-01 402,93 7 654,41
2021-12 591,69 7 957,25
2021-11 910,54 7 1 481,34
2021-10 999,29 7 1 630,38
2021-09 885,46 8 1 649,23
2021-08 846,69 9 1 752,28
2021-07 473,07 8 849,95
2021-06 533,14 6 723,26
2021-05 469,53 7 754,81
2021-04 540,51 6 744,08
2021-03 474,16 6 653,79
2021-02 505,01 6 706,87
2021-01 584,83 6 808,75
2020-12 543,27 6 747,98
2020-11 510,90 5 576,85
2020-10 549,40 5 623,58
2020-09 480,87 8 880,85
2020-08 589,06 6 792,78
2020-07 503,53 8 913,33
2020-06 535,44 8 972,80
2020-05 557,61 7 882,34
2020-04 539,85 7 868,55
2020-03 561,78 8 1 050,14
2020-02 537,10 5 610,58
2020-01 314,58 7 503,36
2019-12 433,13 8 794,52
2019-11 465,13 8 853,38
2019-10 419,82 9 862,10
2019-09 482,04 8 882,70
2019-08 495,51 7 784,20
2019-07 522,49 6 711,56
2019-06 532,00 5 601,95
2019-05 532,00 5 631,56
2019-04 532,00 5 631,56
2019-03 423,10 5 501,56
2019-02 348,40 5 413,44
2019-01 515,00 4 493,14
2018-12 309,86 4 520,41
2018-11 267,26 4 442,34
2018-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-06 335,89 4 551,64
2018-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones