Uždaroji akcinė bendrovė "Kaišiadorių butų ūkis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 818,75 | 55 | 22 443,30 |
| 2026-06 | 1 888,37 | 55 | 23 261,42 |
| 2026-05 | 1 922,18 | 51 | 24 013,39 |
| 2026-04 | 1 750,45 | 51 | 19 957,53 |
| 2026-03 | 1 743,46 | 51 | 20 050,50 |
| 2026-02 | 1 773,15 | 53 | 21 705,51 |
| 2026-01 | 1 807,40 | 53 | 22 440,48 |
| 2025-12 | 2 345,67 | 55 | 26 480,75 |
| 2025-11 | 2 443,44 | 56 | 31 171,14 |
| 2025-10 | 1 509,60 | 62 | 21 834,67 |
| 2025-09 | 1 531,15 | 60 | 21 428,08 |
| 2025-08 | 1 589,75 | 55 | 20 395,39 |
| 2025-07 | 2 173,66 | 51 | 25 440,80 |
| 2025-06 | 1 660,75 | 52 | 22 100,89 |
| 2025-05 | 1 601,73 | 54 | 20 177,88 |
| 2025-04 | 1 529,00 | 53 | 18 801,40 |
| 2025-03 | 1 575,99 | 47 | 17 178,28 |
| 2025-02 | 1 617,91 | 44 | 16 488,33 |
| 2025-01 | 1 589,67 | 44 | 16 185,49 |
| 2024-12 | 2 307,19 | 46 | 22 184,85 |
| 2024-11 | 1 403,80 | 50 | 16 277,26 |
| 2024-10 | 2 481,86 | 50 | 29 788,74 |
| 2024-09 | 1 502,55 | 52 | 18 106,10 |
| 2024-08 | 1 576,74 | 54 | 19 620,55 |
| 2024-07 | 1 557,33 | 53 | 19 073,08 |
| 2024-06 | 1 497,07 | 53 | 18 392,57 |
| 2024-05 | 1 513,08 | 53 | 18 558,97 |
| 2024-04 | 1 482,27 | 48 | 16 513,75 |
| 2024-03 | 1 533,61 | 45 | 16 079,52 |
| 2024-02 | 1 515,93 | 46 | 16 249,47 |
| 2024-01 | 1 481,83 | 46 | 15 854,97 |
| 2023-12 | 2 285,46 | 44 | 23 013,38 |
| 2023-11 | 1 424,22 | 51 | 16 801,49 |
| 2023-10 | 1 498,34 | 52 | 18 022,44 |
| 2023-09 | 1 981,32 | 53 | 24 051,66 |
| 2023-08 | 1 389,01 | 53 | 17 109,68 |
| 2023-07 | 1 426,72 | 49 | 18 222,23 |
| 2023-06 | 1 415,23 | 47 | 15 448,43 |
| 2023-05 | 1 408,78 | 48 | 15 695,84 |
| 2023-04 | 1 927,30 | 41 | 18 224,74 |
| 2023-03 | 1 233,08 | 42 | 12 090,58 |
| 2023-02 | 1 211,28 | 44 | 12 420,65 |
| 2023-01 | 1 170,31 | 42 | 11 514,85 |
| 2022-12 | 2 096,05 | 44 | 17 988,65 |
| 2022-11 | 1 454,88 | 45 | 14 561,64 |
| 2022-10 | 1 569,53 | 43 | 15 602,91 |
| 2022-09 | 1 622,38 | 44 | 16 462,29 |
| 2022-08 | 1 880,06 | 43 | 18 448,16 |
| 2022-07 | 1 359,00 | 42 | 14 528,36 |
| 2022-06 | 1 321,56 | 45 | 13 782,32 |
| 2022-05 | 1 284,58 | 44 | 13 095,95 |
| 2022-04 | 1 713,97 | 41 | 16 149,38 |
| 2022-03 | 1 275,83 | 39 | 11 454,73 |
| 2022-02 | 1 340,05 | 35 | 10 843,61 |
| 2022-01 | 1 367,61 | 36 | 11 355,69 |
| 2021-12 | 2 149,13 | 39 | 15 969,00 |
| 2021-11 | 1 636,91 | 40 | 14 719,30 |
| 2021-10 | 1 231,20 | 40 | 11 298,51 |
| 2021-09 | 1 969,30 | 42 | 18 804,33 |
| 2021-08 | 1 091,82 | 45 | 11 273,96 |
| 2021-07 | 1 129,59 | 44 | 11 399,16 |
| 2021-06 | 1 107,79 | 46 | 11 702,00 |
| 2021-05 | 1 147,03 | 46 | 12 106,59 |
| 2021-04 | 1 147,71 | 44 | 11 538,45 |
| 2021-03 | 1 116,79 | 43 | 11 025,59 |
| 2021-02 | 1 080,77 | 46 | 11 419,19 |
| 2021-01 | 1 198,72 | 45 | 12 339,82 |
| 2020-12 | 1 899,68 | 52 | 22 097,02 |
| 2020-11 | 1 024,13 | 55 | 12 879,73 |
| 2020-10 | 1 432,25 | 56 | 18 013,03 |
| 2020-09 | 1 005,62 | 56 | 12 828,70 |
| 2020-08 | 966,31 | 56 | 12 353,40 |
| 2020-07 | 956,46 | 58 | 13 495,42 |
| 2020-06 | 909,48 | 58 | 12 093,12 |
| 2020-05 | 838,96 | 54 | 10 425,36 |
| 2020-04 | 833,62 | 54 | 10 322,14 |
| 2020-03 | 1 011,60 | 55 | 12 677,99 |
| 2020-02 | 924,59 | 56 | 11 879,13 |
| 2020-01 | 911,60 | 58 | 12 150,57 |
| 2019-12 | 1 569,41 | 58 | 20 426,22 |
| 2019-11 | 1 195,09 | 63 | 16 908,40 |
| 2019-10 | 868,69 | 60 | 13 651,14 |
| 2019-09 | 883,19 | 64 | 12 915,23 |
| 2019-08 | 872,26 | 68 | 13 572,09 |
| 2019-07 | 900,86 | 66 | 13 636,96 |
| 2019-06 | 851,81 | 65 | 12 678,84 |
| 2019-05 | 917,60 | 61 | 12 925,92 |
| 2019-04 | 1 007,90 | 59 | 13 738,40 |
| 2019-03 | 928,46 | 60 | 12 830,77 |
| 2019-02 | 887,50 | 57 | 11 728,87 |
| 2019-01 | 777,33 | 57 | 10 262,94 |
| 2018-12 | 1 308,94 | 60 | 31 953,89 |
| 2018-11 | 816,23 | 61 | 20 258,01 |
| 2018-10 | 621,08 | 65 | 16 492,69 |
| 2018-09 | 624,62 | 66 | 16 837,19 |
| 2018-08 | 627,29 | 68 | 17 412,61 |
| 2018-07 | 822,66 | 66 | 22 045,50 |
| 2018-06 | 658,57 | 60 | 16 115,15 |
| 2018-05 | 651,86 | 63 | 16 777,23 |
| 2018-04 | 671,65 | 57 | 15 637,47 |
| 2018-03 | 578,56 | 57 | 13 477,36 |
| 2018-02 | 554,52 | 58 | 13 136,33 |
| 2018-01 | 548,64 | 57 | 12 788,32 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nekilnojamojo turto tvarkyba už atlygį arba pagal sutartį
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones