Uždaroji akcinė bendrovė Kaimo kelias
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-08 | 754,18 | 8 | 1 390,74 |
| 2023-07 | 456,09 | 8 | 842,88 |
| 2023-06 | 501,65 | 8 | 931,73 |
| 2023-05 | 469,38 | 8 | 882,98 |
| 2023-04 | 432,24 | 8 | 810,93 |
| 2023-03 | 314,35 | 7 | 505,54 |
| 2023-02 | 345,30 | 8 | 646,01 |
| 2023-01 | 422,62 | 8 | 796,05 |
| 2022-12 | 405,87 | 8 | 762,32 |
| 2022-11 | 423,45 | 8 | 796,47 |
| 2022-10 | 425,30 | 8 | 800,00 |
| 2022-09 | 443,99 | 8 | 836,28 |
| 2022-08 | 438,72 | 8 | 824,45 |
| 2022-07 | 435,47 | 8 | 818,80 |
| 2022-06 | 436,40 | 8 | 821,41 |
| 2022-05 | 429,36 | 9 | 913,49 |
| 2022-04 | 394,14 | 9 | 840,41 |
| 2022-03 | 461,00 | 9 | 980,11 |
| 2022-02 | 390,26 | 8 | 735,50 |
| 2022-01 | 440,82 | 8 | 833,03 |
| 2021-12 | 296,57 | 8 | 549,31 |
| 2021-11 | 315,90 | 8 | 584,95 |
| 2021-10 | 416,85 | 9 | 881,66 |
| 2021-09 | 446,07 | 8 | 838,12 |
| 2021-08 | 350,67 | 9 | 737,23 |
| 2021-07 | 348,29 | 9 | 731,52 |
| 2021-06 | 400,43 | 9 | 845,40 |
| 2021-05 | 383,47 | 9 | 808,36 |
| 2021-04 | 376,77 | 9 | 793,73 |
| 2021-03 | 415,91 | 9 | 879,55 |
| 2021-02 | 428,25 | 8 | 803,27 |
| 2021-01 | 434,41 | 8 | 815,07 |
| 2020-12 | 468,41 | 8 | 878,51 |
| 2020-11 | 476,73 | 8 | 894,65 |
| 2020-10 | 336,06 | 9 | 704,72 |
| 2020-09 | 390,54 | 9 | 821,44 |
| 2020-08 | 368,83 | 8 | 685,16 |
| 2020-07 | 371,71 | 9 | 780,17 |
| 2020-06 | 394,39 | 9 | 832,31 |
| 2020-05 | 473,39 | 9 | 1 002,65 |
| 2020-04 | 403,93 | 9 | 859,57 |
| 2020-03 | 475,92 | 8 | 903,33 |
| 2020-02 | 399,06 | 8 | 753,99 |
| 2020-01 | 415,89 | 9 | 884,07 |
| 2019-12 | 512,25 | 9 | 1 091,33 |
| 2019-11 | 406,99 | 9 | 860,79 |
| 2019-10 | 321,50 | 9 | 674,68 |
| 2019-09 | 315,92 | 9 | 664,39 |
| 2019-08 | 317,79 | 9 | 668,82 |
| 2019-07 | 413,80 | 9 | 855,33 |
| 2019-06 | 380,06 | 9 | 783,16 |
| 2019-05 | 482,19 | 9 | 993,35 |
| 2019-04 | 397,03 | 9 | 816,55 |
| 2019-03 | 396,99 | 9 | 816,44 |
| 2019-02 | 349,65 | 9 | 718,18 |
| 2019-01 | 281,72 | 9 | 577,57 |
| 2018-12 | 424,55 | 6 | 1 026,68 |
| 2018-11 | 342,40 | 6 | 828,65 |
| 2018-10 | 327,04 | 6 | 791,61 |
| 2018-09 | 283,79 | 8 | 919,73 |
| 2018-08 | 412,29 | 7 | 1 162,78 |
| 2018-07 | 349,65 | 8 | 1 130,57 |
| 2018-06 | 311,80 | 8 | 1 012,62 |
| 2018-05 | 310,09 | 6 | 750,75 |
| 2018-04 | 263,82 | 6 | 639,20 |
| 2018-03 | 212,00 | 6 | 514,26 |
| 2018-02 | 243,92 | 6 | 591,23 |
| 2018-01 | 242,02 | 6 | 586,63 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Smėlio ir žvyro karjerų eksploatavimas; molio ir kaolino kasyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones