Uždaroji akcinė bendrovė "Kabelita"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 236,95 | 8 | 3 806,39 |
| 2026-06 | 2 038,24 | 8 | 3 468,27 |
| 2026-05 | 1 985,99 | 8 | 3 379,35 |
| 2026-04 | 2 123,05 | 8 | 3 625,90 |
| 2026-03 | 1 899,07 | 8 | 3 235,03 |
| 2026-02 | 2 209,20 | 7 | 3 389,43 |
| 2026-01 | 1 975,07 | 7 | 3 026,28 |
| 2025-12 | 2 151,27 | 6 | 2 803,51 |
| 2025-11 | 2 400,09 | 7 | 3 747,68 |
| 2025-10 | 2 371,91 | 7 | 3 699,82 |
| 2025-09 | 2 186,01 | 7 | 3 383,97 |
| 2025-08 | 2 167,69 | 7 | 3 352,85 |
| 2025-07 | 2 331,12 | 7 | 3 630,51 |
| 2025-06 | 2 209,11 | 7 | 3 423,23 |
| 2025-05 | 2 333,86 | 7 | 3 635,18 |
| 2025-04 | 2 164,59 | 7 | 3 347,61 |
| 2025-03 | 2 129,36 | 7 | 3 296,01 |
| 2025-02 | 2 272,00 | 7 | 3 523,28 |
| 2025-01 | 2 037,73 | 7 | 3 132,08 |
| 2024-12 | 1 979,81 | 7 | 3 033,67 |
| 2024-11 | 2 209,25 | 7 | 3 427,14 |
| 2024-10 | 2 357,69 | 7 | 3 686,33 |
| 2024-09 | 2 267,28 | 7 | 3 532,48 |
| 2024-08 | 2 161,44 | 8 | 3 822,19 |
| 2024-07 | 2 281,47 | 7 | 3 501,39 |
| 2024-06 | 2 122,24 | 7 | 3 240,14 |
| 2024-05 | 1 994,91 | 7 | 3 057,66 |
| 2024-04 | 2 013,94 | 7 | 3 081,13 |
| 2024-03 | 2 041,82 | 7 | 3 114,86 |
| 2024-02 | 2 012,73 | 7 | 3 066,93 |
| 2024-01 | 2 161,32 | 6 | 2 794,80 |
| 2023-12 | 2 025,43 | 6 | 2 621,39 |
| 2023-11 | 2 056,17 | 7 | 3 132,48 |
| 2023-10 | 2 101,96 | 7 | 3 211,19 |
| 2023-09 | 2 209,28 | 7 | 3 375,65 |
| 2023-08 | 2 060,13 | 7 | 3 140,89 |
| 2023-07 | 1 898,35 | 7 | 2 905,20 |
| 2023-06 | 2 080,84 | 7 | 3 170,08 |
| 2023-05 | 2 146,92 | 7 | 3 279,41 |
| 2023-04 | 2 039,44 | 7 | 3 101,23 |
| 2023-03 | 2 104,15 | 7 | 3 200,63 |
| 2023-02 | 1 892,02 | 6 | 2 451,12 |
| 2023-01 | 2 158,59 | 6 | 2 791,31 |
| 2022-12 | 1 890,09 | 7 | 2 853,69 |
| 2022-11 | 1 992,64 | 7 | 3 026,34 |
| 2022-10 | 2 098,73 | 6 | 2 745,38 |
| 2022-09 | 1 848,85 | 6 | 2 427,03 |
| 2022-08 | 1 914,32 | 8 | 3 358,39 |
| 2022-07 | 1 816,52 | 8 | 3 164,17 |
| 2022-06 | 1 824,15 | 8 | 3 173,16 |
| 2022-05 | 1 938,61 | 8 | 3 393,20 |
| 2022-04 | 1 724,01 | 8 | 3 037,05 |
| 2022-03 | 1 901,82 | 7 | 2 881,75 |
| 2022-02 | 2 026,09 | 7 | 3 079,79 |
| 2022-01 | 1 985,91 | 7 | 3 007,79 |
| 2021-12 | 2 006,96 | 7 | 3 044,62 |
| 2021-11 | 1 821,41 | 7 | 2 747,21 |
| 2021-10 | 1 900,11 | 7 | 2 885,18 |
| 2021-09 | 1 870,24 | 8 | 3 224,14 |
| 2021-08 | 1 861,70 | 8 | 3 210,81 |
| 2021-07 | 1 845,29 | 8 | 3 186,18 |
| 2021-06 | 2 034,63 | 7 | 3 097,59 |
| 2021-05 | 2 030,54 | 7 | 3 092,37 |
| 2021-04 | 2 027,47 | 7 | 3 087,15 |
| 2021-03 | 1 886,74 | 6 | 2 476,81 |
| 2021-02 | 1 859,50 | 6 | 2 437,12 |
| 2021-01 | 1 836,38 | 6 | 2 403,46 |
| 2020-12 | 1 892,92 | 6 | 2 482,22 |
| 2020-11 | 1 883,55 | 6 | 2 468,37 |
| 2020-10 | 1 641,30 | 6 | 2 155,43 |
| 2020-09 | 1 589,93 | 6 | 2 096,51 |
| 2020-08 | 1 568,82 | 6 | 2 069,56 |
| 2020-07 | 1 492,70 | 6 | 1 968,06 |
| 2020-06 | 1 481,30 | 6 | 1 954,09 |
| 2020-05 | 1 470,79 | 6 | 1 938,46 |
| 2020-04 | 1 445,96 | 6 | 1 902,30 |
| 2020-03 | 1 462,53 | 6 | 1 926,42 |
| 2020-02 | 1 501,48 | 5 | 1 618,74 |
| 2020-01 | 1 479,58 | 6 | 1 910,16 |
| 2019-12 | 1 471,62 | 6 | 1 896,88 |
| 2019-11 | 1 473,93 | 6 | 1 899,82 |
| 2019-10 | 1 473,93 | 6 | 1 899,82 |
| 2019-09 | 1 473,93 | 6 | 1 899,82 |
| 2019-08 | 1 473,93 | 6 | 1 899,82 |
| 2019-07 | 1 473,93 | 6 | 1 899,82 |
| 2019-06 | 1 344,13 | 6 | 1 734,17 |
| 2019-05 | 1 541,99 | 5 | 1 722,51 |
| 2019-04 | 1 490,61 | 5 | 1 665,36 |
| 2019-03 | 1 490,61 | 5 | 1 665,36 |
| 2019-02 | 1 490,61 | 5 | 1 665,36 |
| 2019-01 | 1 490,61 | 5 | 1 665,36 |
| 2018-12 | 1 122,46 | 5 | 2 255,03 |
| 2018-11 | 1 121,55 | 5 | 2 253,20 |
| 2018-10 | 1 054,33 | 5 | 2 118,15 |
| 2018-09 | 810,08 | 6 | 1 952,92 |
| 2018-08 | 811,70 | 7 | 2 282,98 |
| 2018-07 | 786,91 | 7 | 2 213,25 |
| 2018-06 | 753,59 | 7 | 2 119,53 |
| 2018-05 | 797,44 | 6 | 1 922,44 |
| 2018-04 | 797,44 | 6 | 1 922,44 |
| 2018-03 | 797,44 | 6 | 1 922,44 |
| 2018-02 | 779,36 | 6 | 1 878,87 |
| 2018-01 | 797,44 | 6 | 1 922,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones