Uždaroji akcinė bendrovė "JUTRIX"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 112,92 | 46 | 21 177,71 |
| 2026-06 | 1 989,89 | 47 | 20 398,29 |
| 2026-05 | 1 987,03 | 47 | 20 277,49 |
| 2026-04 | 2 117,33 | 46 | 21 130,88 |
| 2026-03 | 1 964,24 | 46 | 19 636,92 |
| 2026-02 | 1 837,77 | 47 | 19 865,69 |
| 2026-01 | 1 807,34 | 49 | 20 446,63 |
| 2025-12 | 1 817,04 | 49 | 20 579,09 |
| 2025-11 | 1 832,49 | 49 | 20 749,19 |
| 2025-10 | 1 950,68 | 49 | 22 114,33 |
| 2025-09 | 1 989,72 | 52 | 23 871,14 |
| 2025-08 | 1 797,98 | 52 | 21 593,95 |
| 2025-07 | 1 934,64 | 52 | 23 197,17 |
| 2025-06 | 1 803,73 | 52 | 21 622,94 |
| 2025-05 | 1 889,15 | 51 | 22 211,98 |
| 2025-04 | 1 955,10 | 55 | 24 702,77 |
| 2025-03 | 1 920,66 | 58 | 25 633,61 |
| 2025-02 | 1 848,99 | 61 | 26 224,53 |
| 2025-01 | 1 683,58 | 59 | 23 156,43 |
| 2024-12 | 1 789,95 | 61 | 25 095,28 |
| 2024-11 | 1 547,33 | 61 | 21 967,20 |
| 2024-10 | 1 803,81 | 60 | 25 145,37 |
| 2024-09 | 1 690,10 | 62 | 24 393,84 |
| 2024-08 | 1 714,98 | 62 | 24 741,37 |
| 2024-07 | 1 819,04 | 63 | 26 618,24 |
| 2024-06 | 1 678,97 | 63 | 24 506,55 |
| 2024-05 | 1 711,94 | 63 | 25 081,34 |
| 2024-04 | 1 794,25 | 63 | 26 208,57 |
| 2024-03 | 1 647,48 | 63 | 24 045,50 |
| 2024-02 | 1 669,54 | 63 | 24 378,13 |
| 2024-01 | 1 750,45 | 63 | 25 593,46 |
| 2023-12 | 1 458,24 | 63 | 21 282,43 |
| 2023-11 | 1 538,43 | 62 | 22 096,28 |
| 2023-10 | 1 567,31 | 63 | 22 859,73 |
| 2023-09 | 1 621,53 | 63 | 23 577,04 |
| 2023-08 | 1 645,63 | 64 | 24 378,79 |
| 2023-07 | 1 483,61 | 64 | 22 014,41 |
| 2023-06 | 1 728,75 | 65 | 26 068,07 |
| 2023-05 | 1 634,05 | 68 | 25 699,21 |
| 2023-04 | 1 460,96 | 68 | 23 009,25 |
| 2023-03 | 1 692,84 | 68 | 26 599,54 |
| 2023-02 | 1 339,72 | 70 | 21 742,09 |
| 2023-01 | 1 421,49 | 71 | 23 420,05 |
| 2022-12 | 1 483,23 | 69 | 23 709,30 |
| 2022-11 | 1 395,95 | 71 | 22 939,90 |
| 2022-10 | 1 445,16 | 69 | 23 124,95 |
| 2022-09 | 1 444,65 | 70 | 23 426,83 |
| 2022-08 | 1 435,99 | 72 | 23 939,01 |
| 2022-07 | 1 301,00 | 72 | 21 709,85 |
| 2022-06 | 1 485,78 | 71 | 24 465,27 |
| 2022-05 | 1 350,07 | 73 | 22 931,35 |
| 2022-04 | 1 290,06 | 72 | 21 628,67 |
| 2022-03 | 1 329,20 | 72 | 22 354,44 |
| 2022-02 | 1 185,01 | 72 | 19 915,31 |
| 2022-01 | 1 343,12 | 69 | 21 663,35 |
| 2021-12 | 1 312,26 | 71 | 21 725,92 |
| 2021-11 | 1 286,65 | 71 | 21 257,77 |
| 2021-10 | 1 280,74 | 72 | 21 502,45 |
| 2021-09 | 1 389,00 | 73 | 23 675,12 |
| 2021-08 | 1 257,51 | 75 | 21 974,94 |
| 2021-07 | 1 263,81 | 76 | 22 402,32 |
| 2021-06 | 1 199,63 | 76 | 21 284,86 |
| 2021-05 | 1 102,89 | 75 | 19 285,95 |
| 2021-04 | 1 196,12 | 76 | 21 195,60 |
| 2021-03 | 1 256,35 | 74 | 21 708,67 |
| 2021-02 | 1 183,69 | 75 | 20 736,34 |
| 2021-01 | 1 073,58 | 76 | 19 104,20 |
| 2020-12 | 1 123,28 | 75 | 19 650,14 |
| 2020-11 | 1 084,01 | 77 | 19 486,18 |
| 2020-10 | 1 151,95 | 77 | 20 646,13 |
| 2020-09 | 1 195,56 | 77 | 21 511,28 |
| 2020-08 | 1 179,95 | 79 | 21 807,44 |
| 2020-07 | 1 141,08 | 79 | 21 034,35 |
| 2020-06 | 1 132,17 | 79 | 20 876,72 |
| 2020-05 | 1 097,34 | 77 | 19 705,27 |
| 2020-04 | 1 034,88 | 81 | 19 537,51 |
| 2020-03 | 1 112,52 | 79 | 20 510,75 |
| 2020-02 | 1 086,87 | 83 | 21 019,05 |
| 2020-01 | 1 145,19 | 81 | 21 651,81 |
| 2019-12 | 1 059,33 | 80 | 19 726,86 |
| 2019-11 | 1 041,92 | 82 | 19 893,48 |
| 2019-10 | 1 099,32 | 82 | 21 010,21 |
| 2019-09 | 1 098,50 | 82 | 20 989,04 |
| 2019-08 | 1 102,04 | 80 | 20 518,59 |
| 2019-07 | 1 142,58 | 84 | 22 298,48 |
| 2019-06 | 1 025,24 | 82 | 19 573,17 |
| 2019-05 | 1 083,27 | 86 | 21 817,90 |
| 2019-04 | 1 055,08 | 86 | 21 284,62 |
| 2019-03 | 1 092,28 | 85 | 21 715,19 |
| 2019-02 | 986,02 | 84 | 19 365,70 |
| 2019-01 | 1 049,89 | 86 | 21 105,66 |
| 2018-12 | 754,05 | 86 | 26 705,61 |
| 2018-11 | 807,02 | 86 | 28 557,70 |
| 2018-10 | 855,99 | 85 | 29 968,37 |
| 2018-09 | 802,16 | 85 | 28 032,80 |
| 2018-08 | 822,83 | 88 | 29 737,97 |
| 2018-07 | 794,24 | 86 | 28 057,62 |
| 2018-06 | 836,32 | 84 | 28 899,19 |
| 2018-05 | 831,20 | 83 | 28 391,27 |
| 2018-04 | 782,64 | 84 | 27 045,17 |
| 2018-03 | 852,39 | 83 | 29 091,91 |
| 2018-02 | 759,24 | 83 | 25 904,03 |
| 2018-01 | 799,73 | 85 | 27 910,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalo kalimas, presavimas, štampavimas ir profiliavimas; miltelių metalurgija
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones