Uždaroji akcinė bendrovė "Jutonas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 160,60 | 19 | 5 080,21 |
| 2026-06 | 1 113,60 | 18 | 4 608,38 |
| 2026-05 | 1 181,59 | 17 | 4 629,69 |
| 2026-04 | 1 027,94 | 20 | 4 707,37 |
| 2026-03 | 1 128,10 | 18 | 4 662,37 |
| 2026-02 | 1 219,14 | 21 | 6 090,02 |
| 2026-01 | 1 107,75 | 22 | 5 786,22 |
| 2025-12 | 1 022,73 | 23 | 5 549,99 |
| 2025-11 | 1 037,90 | 23 | 5 625,20 |
| 2025-10 | 1 017,71 | 22 | 5 275,91 |
| 2025-09 | 1 017,84 | 22 | 5 233,34 |
| 2025-08 | 1 060,42 | 20 | 4 989,85 |
| 2025-07 | 977,70 | 22 | 5 105,33 |
| 2025-06 | 1 014,30 | 19 | 4 600,07 |
| 2025-05 | 1 086,65 | 17 | 4 418,35 |
| 2025-04 | 1 070,49 | 17 | 4 353,73 |
| 2025-03 | 1 002,06 | 18 | 4 304,70 |
| 2025-02 | 1 019,19 | 18 | 4 358,12 |
| 2025-01 | 1 043,05 | 18 | 4 462,26 |
| 2024-12 | 938,81 | 18 | 4 016,26 |
| 2024-11 | 927,48 | 18 | 3 981,19 |
| 2024-10 | 889,24 | 19 | 4 017,10 |
| 2024-09 | 923,19 | 18 | 3 949,76 |
| 2024-08 | 953,33 | 17 | 3 849,88 |
| 2024-07 | 923,82 | 19 | 4 176,52 |
| 2024-06 | 931,25 | 18 | 3 957,23 |
| 2024-05 | 947,50 | 19 | 4 257,79 |
| 2024-04 | 865,02 | 18 | 3 677,14 |
| 2024-03 | 833,92 | 18 | 3 540,92 |
| 2024-02 | 937,75 | 14 | 3 102,99 |
| 2024-01 | 971,88 | 13 | 2 983,07 |
| 2023-12 | 835,27 | 13 | 2 558,98 |
| 2023-11 | 894,95 | 12 | 2 535,57 |
| 2023-10 | 862,16 | 12 | 2 440,29 |
| 2023-09 | 841,78 | 13 | 2 577,14 |
| 2023-08 | 910,19 | 12 | 2 574,26 |
| 2023-07 | 902,33 | 12 | 2 551,52 |
| 2023-06 | 897,70 | 12 | 2 537,99 |
| 2023-05 | 857,49 | 12 | 2 434,80 |
| 2023-04 | 904,61 | 10 | 2 170,01 |
| 2023-03 | 906,18 | 10 | 2 173,82 |
| 2023-02 | 836,77 | 11 | 2 208,43 |
| 2023-01 | 831,56 | 11 | 2 194,63 |
| 2022-12 | 732,65 | 12 | 2 100,64 |
| 2022-11 | 734,17 | 12 | 2 104,98 |
| 2022-10 | 716,72 | 13 | 2 228,39 |
| 2022-09 | 705,83 | 12 | 2 034,18 |
| 2022-08 | 700,71 | 12 | 2 029,63 |
| 2022-07 | 755,14 | 11 | 2 003,40 |
| 2022-06 | 668,22 | 12 | 1 928,92 |
| 2022-05 | 650,73 | 12 | 1 880,82 |
| 2022-04 | 649,92 | 13 | 2 005,65 |
| 2022-03 | 694,14 | 13 | 2 136,17 |
| 2022-02 | 677,17 | 12 | 1 939,01 |
| 2022-01 | 563,73 | 11 | 1 474,87 |
| 2021-12 | 626,60 | 11 | 1 633,93 |
| 2021-11 | 586,25 | 11 | 1 517,57 |
| 2021-10 | 691,06 | 12 | 1 958,15 |
| 2021-09 | 606,59 | 12 | 1 678,91 |
| 2021-08 | 588,61 | 13 | 1 783,12 |
| 2021-07 | 630,51 | 13 | 1 915,20 |
| 2021-06 | 629,54 | 13 | 1 896,59 |
| 2021-05 | 594,23 | 13 | 1 788,06 |
| 2021-04 | 615,53 | 13 | 1 852,48 |
| 2021-03 | 581,85 | 13 | 1 747,80 |
| 2021-02 | 597,16 | 11 | 1 508,56 |
| 2021-01 | 647,11 | 12 | 1 767,19 |
| 2020-12 | 611,73 | 12 | 1 666,93 |
| 2020-11 | 576,72 | 13 | 1 721,96 |
| 2020-10 | 623,21 | 13 | 1 846,48 |
| 2020-09 | 592,47 | 12 | 1 627,16 |
| 2020-08 | 669,51 | 10 | 1 532,80 |
| 2020-07 | 672,35 | 10 | 1 539,41 |
| 2020-06 | 578,13 | 10 | 1 318,87 |
| 2020-05 | 576,26 | 7 | 930,19 |
| 2020-04 | 406,44 | 8 | 760,90 |
| 2020-03 | 463,90 | 11 | 1 170,36 |
| 2020-02 | 618,76 | 11 | 1 561,95 |
| 2020-01 | 668,37 | 10 | 1 535,91 |
| 2019-12 | 614,37 | 10 | 1 406,34 |
| 2019-11 | 616,08 | 11 | 1 565,86 |
| 2019-10 | 599,01 | 10 | 1 385,46 |
| 2019-09 | 648,93 | 10 | 1 497,97 |
| 2019-08 | 631,80 | 10 | 1 458,34 |
| 2019-07 | 611,19 | 11 | 1 544,93 |
| 2019-06 | 626,62 | 11 | 1 580,46 |
| 2019-05 | 518,01 | 11 | 1 327,07 |
| 2019-04 | 474,96 | 10 | 1 114,10 |
| 2019-03 | 542,62 | 10 | 1 263,68 |
| 2019-02 | 525,65 | 10 | 1 221,07 |
| 2019-01 | 494,47 | 10 | 1 149,04 |
| 2018-12 | 381,54 | 10 | 1 568,27 |
| 2018-11 | 357,49 | 10 | 1 471,64 |
| 2018-10 | 380,32 | 9 | 1 410,91 |
| 2018-09 | 377,72 | 9 | 1 401,16 |
| 2018-08 | 366,54 | 9 | 1 358,58 |
| 2018-07 | 377,77 | 9 | 1 401,34 |
| 2018-06 | 377,56 | 9 | 1 400,52 |
| 2018-05 | 380,42 | 9 | 1 410,99 |
| 2018-04 | 371,44 | 9 | 1 377,19 |
| 2018-03 | 373,89 | 8 | 1 228,86 |
| 2018-02 | 352,13 | 8 | 1 156,30 |
| 2018-01 | 351,74 | 7 | 1 008,14 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones