Uždaroji akcinė bendrovė "JUSTINIŠKĖS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 635,67 | 22 | 12 508,38 |
| 2026-06 | 2 638,65 | 22 | 12 521,98 |
| 2026-05 | 3 680,40 | 22 | 18 288,80 |
| 2026-04 | 2 494,47 | 23 | 12 638,60 |
| 2026-03 | 2 486,53 | 23 | 12 677,33 |
| 2026-02 | 2 477,29 | 23 | 12 597,00 |
| 2026-01 | 2 540,82 | 23 | 13 140,75 |
| 2025-12 | 2 686,80 | 23 | 13 939,34 |
| 2025-11 | 2 375,68 | 23 | 12 322,82 |
| 2025-10 | 2 354,25 | 23 | 12 206,70 |
| 2025-09 | 2 410,96 | 22 | 11 938,61 |
| 2025-08 | 2 166,70 | 24 | 11 515,76 |
| 2025-07 | 2 171,91 | 21 | 10 019,56 |
| 2025-06 | 1 946,89 | 21 | 9 034,93 |
| 2025-05 | 2 338,44 | 22 | 11 519,36 |
| 2025-04 | 2 258,87 | 23 | 11 633,38 |
| 2025-03 | 2 281,64 | 23 | 11 720,17 |
| 2025-02 | 2 225,94 | 24 | 11 986,13 |
| 2025-01 | 2 229,10 | 23 | 11 441,61 |
| 2024-12 | 2 394,32 | 23 | 12 337,58 |
| 2024-11 | 2 152,26 | 23 | 11 094,98 |
| 2024-10 | 2 144,24 | 23 | 11 086,18 |
| 2024-09 | 2 143,16 | 23 | 11 086,18 |
| 2024-08 | 2 047,83 | 25 | 11 474,52 |
| 2024-07 | 2 149,86 | 24 | 11 611,02 |
| 2024-06 | 2 205,51 | 24 | 11 853,76 |
| 2024-05 | 2 137,55 | 24 | 11 538,66 |
| 2024-04 | 2 074,82 | 23 | 10 701,48 |
| 2024-03 | 2 145,68 | 23 | 11 035,19 |
| 2024-02 | 2 308,28 | 22 | 11 360,21 |
| 2024-01 | 2 012,18 | 24 | 10 770,42 |
| 2023-12 | 2 152,80 | 24 | 11 651,65 |
| 2023-11 | 1 935,85 | 23 | 10 024,43 |
| 2023-10 | 1 943,41 | 23 | 10 061,69 |
| 2023-09 | 1 837,37 | 24 | 9 871,46 |
| 2023-08 | 1 911,68 | 24 | 10 303,01 |
| 2023-07 | 1 843,88 | 24 | 9 914,21 |
| 2023-06 | 1 962,15 | 25 | 11 051,52 |
| 2023-05 | 1 867,22 | 26 | 10 935,56 |
| 2023-04 | 1 709,12 | 27 | 10 441,45 |
| 2023-03 | 1 768,96 | 26 | 10 452,72 |
| 2023-02 | 1 841,95 | 27 | 11 304,84 |
| 2023-01 | 1 797,87 | 26 | 10 637,80 |
| 2022-12 | 1 902,28 | 27 | 11 679,26 |
| 2022-11 | 1 830,45 | 24 | 9 956,42 |
| 2022-10 | 1 757,30 | 25 | 9 942,33 |
| 2022-09 | 1 688,37 | 28 | 10 670,81 |
| 2022-08 | 1 615,69 | 27 | 9 931,12 |
| 2022-07 | 1 666,49 | 28 | 10 564,02 |
| 2022-06 | 1 687,97 | 27 | 10 327,28 |
| 2022-05 | 1 742,01 | 27 | 10 626,23 |
| 2022-04 | 2 441,02 | 28 | 15 072,37 |
| 2022-03 | 1 699,44 | 27 | 10 282,10 |
| 2022-02 | 1 633,72 | 27 | 9 870,57 |
| 2022-01 | 1 739,41 | 25 | 9 734,79 |
| 2021-12 | 1 833,18 | 25 | 10 257,37 |
| 2021-11 | 1 816,54 | 25 | 10 089,10 |
| 2021-10 | 1 954,63 | 26 | 11 603,75 |
| 2021-09 | 1 622,29 | 28 | 10 180,71 |
| 2021-08 | 1 614,66 | 27 | 9 798,60 |
| 2021-07 | 1 579,42 | 25 | 8 865,11 |
| 2021-06 | 1 591,99 | 27 | 9 628,65 |
| 2021-05 | 1 595,00 | 26 | 9 340,27 |
| 2021-04 | 1 567,53 | 25 | 8 740,18 |
| 2021-03 | 1 634,35 | 24 | 8 827,21 |
| 2021-02 | 1 607,47 | 25 | 9 029,82 |
| 2021-01 | 1 563,73 | 24 | 8 439,18 |
| 2020-12 | 1 625,43 | 27 | 9 783,33 |
| 2020-11 | 1 442,58 | 28 | 8 998,94 |
| 2020-10 | 1 515,46 | 27 | 9 126,76 |
| 2020-09 | 1 769,77 | 27 | 10 659,21 |
| 2020-08 | 1 511,04 | 27 | 9 101,55 |
| 2020-07 | 1 592,40 | 26 | 9 227,21 |
| 2020-06 | 1 396,11 | 29 | 9 012,02 |
| 2020-05 | 1 602,07 | 24 | 8 529,77 |
| 2020-04 | 1 567,61 | 23 | 7 976,05 |
| 2020-03 | 1 685,79 | 28 | 10 465,38 |
| 2020-02 | 1 500,82 | 26 | 8 661,94 |
| 2020-01 | 1 397,98 | 26 | 8 074,53 |
| 2019-12 | 1 565,95 | 27 | 9 349,56 |
| 2019-11 | 1 445,25 | 29 | 9 289,91 |
| 2019-10 | 1 372,30 | 28 | 8 494,22 |
| 2019-09 | 1 360,98 | 28 | 8 423,86 |
| 2019-08 | 1 383,57 | 28 | 8 564,50 |
| 2019-07 | 1 414,37 | 28 | 8 767,37 |
| 2019-06 | 1 372,10 | 29 | 8 837,95 |
| 2019-05 | 1 353,29 | 29 | 8 723,67 |
| 2019-04 | 1 498,25 | 28 | 9 340,65 |
| 2019-03 | 1 453,12 | 29 | 9 535,61 |
| 2019-02 | 1 380,70 | 29 | 9 072,61 |
| 2019-01 | 1 408,67 | 30 | 9 536,18 |
| 2018-12 | 1 078,92 | 30 | 13 105,03 |
| 2018-11 | 888,36 | 31 | 11 139,45 |
| 2018-10 | 927,93 | 31 | 11 651,13 |
| 2018-09 | 990,01 | 30 | 12 027,59 |
| 2018-08 | 948,50 | 30 | 11 527,36 |
| 2018-07 | 926,12 | 30 | 11 257,09 |
| 2018-06 | 940,80 | 30 | 11 435,26 |
| 2018-05 | 925,56 | 30 | 11 237,62 |
| 2018-04 | 1 014,06 | 31 | 12 707,64 |
| 2018-03 | 1 053,60 | 30 | 12 807,17 |
| 2018-02 | 939,09 | 31 | 11 801,94 |
| 2018-01 | 906,04 | 32 | 11 741,21 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba, išskyrus variklinių transporto priemonių ir motociklų prekybą
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones