Uždaroji akcinė bendrovė "Justicija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 451,42 | 11 | 6 067,32 |
| 2026-06 | 2 539,08 | 10 | 5 739,92 |
| 2026-05 | 2 692,11 | 11 | 6 643,36 |
| 2026-04 | 2 893,99 | 10 | 6 483,34 |
| 2026-03 | 2 338,25 | 11 | 5 834,28 |
| 2026-02 | 2 372,75 | 10 | 5 558,30 |
| 2026-01 | 2 292,91 | 11 | 5 921,03 |
| 2025-12 | 2 268,46 | 11 | 5 856,96 |
| 2025-11 | 2 405,78 | 11 | 6 172,30 |
| 2025-10 | 2 346,10 | 10 | 5 494,70 |
| 2025-09 | 2 346,09 | 10 | 5 470,55 |
| 2025-08 | 2 169,26 | 10 | 5 034,25 |
| 2025-07 | 2 415,88 | 10 | 5 560,36 |
| 2025-06 | 2 508,84 | 13 | 7 460,44 |
| 2025-05 | 2 290,05 | 13 | 6 780,48 |
| 2025-04 | 2 139,57 | 12 | 5 843,54 |
| 2025-03 | 2 139,62 | 11 | 5 397,26 |
| 2025-02 | 2 187,58 | 11 | 5 510,36 |
| 2025-01 | 2 270,49 | 11 | 5 727,92 |
| 2024-12 | 2 107,49 | 11 | 5 317,66 |
| 2024-11 | 2 070,53 | 12 | 5 669,95 |
| 2024-10 | 1 961,49 | 12 | 5 340,74 |
| 2024-09 | 1 975,85 | 11 | 4 908,59 |
| 2024-08 | 1 917,84 | 12 | 5 197,15 |
| 2024-07 | 1 981,20 | 12 | 5 363,13 |
| 2024-06 | 1 885,30 | 13 | 5 578,37 |
| 2024-05 | 1 850,97 | 14 | 6 031,75 |
| 2024-04 | 1 849,57 | 13 | 5 594,01 |
| 2024-03 | 1 790,65 | 13 | 5 442,51 |
| 2024-02 | 1 817,12 | 13 | 5 523,16 |
| 2024-01 | 1 775,80 | 13 | 5 417,28 |
| 2023-12 | 1 807,81 | 13 | 5 538,71 |
| 2023-11 | 1 537,28 | 14 | 4 989,33 |
| 2023-10 | 1 427,98 | 14 | 4 693,58 |
| 2023-09 | 1 585,03 | 12 | 4 468,11 |
| 2023-08 | 1 596,68 | 12 | 4 493,08 |
| 2023-07 | 1 566,22 | 13 | 4 818,86 |
| 2023-06 | 1 541,71 | 13 | 4 758,07 |
| 2023-05 | 1 546,87 | 13 | 4 779,84 |
| 2023-04 | 1 553,01 | 13 | 4 798,21 |
| 2023-03 | 1 447,26 | 13 | 4 466,54 |
| 2023-02 | 1 430,97 | 11 | 3 774,02 |
| 2023-01 | 1 623,72 | 10 | 3 889,45 |
| 2022-12 | 1 518,59 | 11 | 3 952,88 |
| 2022-11 | 1 438,03 | 12 | 4 094,78 |
| 2022-10 | 1 333,83 | 12 | 3 791,58 |
| 2022-09 | 1 303,13 | 12 | 3 716,21 |
| 2022-08 | 1 443,08 | 10 | 3 426,06 |
| 2022-07 | 1 305,07 | 12 | 3 710,41 |
| 2022-06 | 1 356,91 | 13 | 4 167,41 |
| 2022-05 | 1 269,82 | 13 | 3 909,64 |
| 2022-04 | 1 367,25 | 13 | 4 209,35 |
| 2022-03 | 1 282,57 | 13 | 3 956,33 |
| 2022-02 | 1 333,99 | 13 | 4 136,18 |
| 2022-01 | 1 318,74 | 12 | 3 762,49 |
| 2021-12 | 1 345,21 | 12 | 3 812,95 |
| 2021-11 | 1 116,69 | 13 | 3 422,72 |
| 2021-10 | 1 382,48 | 12 | 3 900,39 |
| 2021-09 | 1 367,72 | 13 | 4 181,25 |
| 2021-08 | 1 423,70 | 11 | 3 692,52 |
| 2021-07 | 1 443,80 | 11 | 3 746,61 |
| 2021-06 | 1 403,07 | 12 | 3 920,12 |
| 2021-05 | 1 269,91 | 12 | 3 559,48 |
| 2021-04 | 1 209,34 | 12 | 3 389,23 |
| 2021-03 | 1 186,50 | 13 | 3 565,50 |
| 2021-02 | 1 108,56 | 13 | 3 346,56 |
| 2021-01 | 1 092,65 | 13 | 3 296,66 |
| 2020-12 | 1 018,04 | 13 | 3 061,61 |
| 2020-11 | 989,36 | 12 | 2 742,61 |
| 2020-10 | 1 021,59 | 12 | 2 843,47 |
| 2020-09 | 969,82 | 14 | 3 161,49 |
| 2020-08 | 1 004,44 | 14 | 3 268,50 |
| 2020-07 | 1 084,71 | 14 | 3 527,78 |
| 2020-06 | 871,76 | 16 | 3 217,12 |
| 2020-05 | 978,10 | 13 | 2 962,32 |
| 2020-04 | 952,18 | 12 | 2 678,77 |
| 2020-03 | 949,49 | 12 | 2 669,18 |
| 2020-02 | 936,34 | 11 | 2 392,29 |
| 2020-01 | 847,14 | 11 | 2 145,68 |
| 2019-12 | 774,97 | 11 | 1 952,83 |
| 2019-11 | 771,23 | 11 | 1 948,21 |
| 2019-10 | 705,68 | 11 | 1 793,69 |
| 2019-09 | 773,71 | 10 | 1 771,74 |
| 2019-08 | 774,31 | 10 | 1 772,91 |
| 2019-07 | 675,16 | 10 | 1 553,39 |
| 2019-06 | 768,28 | 8 | 1 406,04 |
| 2019-05 | 810,15 | 9 | 1 660,95 |
| 2019-04 | 784,15 | 8 | 1 446,69 |
| 2019-03 | 843,61 | 8 | 1 559,43 |
| 2019-02 | 832,52 | 8 | 1 559,52 |
| 2019-01 | 831,92 | 9 | 1 760,69 |
| 2018-12 | 622,13 | 9 | 2 307,59 |
| 2018-11 | 622,26 | 9 | 2 308,29 |
| 2018-10 | 673,50 | 8 | 2 228,78 |
| 2018-09 | 535,97 | 9 | 1 980,60 |
| 2018-08 | 591,48 | 8 | 1 942,52 |
| 2018-07 | 568,80 | 9 | 2 106,20 |
| 2018-06 | 526,70 | 9 | 1 938,64 |
| 2018-05 | 522,56 | 9 | 1 921,53 |
| 2018-04 | 530,64 | 9 | 1 952,21 |
| 2018-03 | 492,53 | 9 | 1 808,86 |
| 2018-02 | 537,05 | 9 | 1 972,25 |
| 2018-01 | 487,41 | 10 | 1 980,09 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Teisinė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones