Uždaroji akcinė bendrovė "JŪRTRANSA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 162,68 | 9 | 4 542,97 |
| 2026-06 | 2 830,59 | 9 | 5 918,22 |
| 2026-05 | 2 825,04 | 9 | 9 717,43 |
| 2026-04 | 2 827,22 | 9 | 5 794,62 |
| 2026-03 | 2 827,22 | 9 | 5 794,62 |
| 2026-02 | 2 827,22 | 9 | 5 911,77 |
| 2026-01 | 2 827,22 | 9 | 5 911,77 |
| 2025-12 | 2 605,24 | 9 | 5 439,80 |
| 2025-11 | 2 579,27 | 9 | 5 383,10 |
| 2025-10 | 2 621,70 | 9 | 5 474,91 |
| 2025-09 | 2 643,81 | 9 | 5 521,63 |
| 2025-08 | 2 580,14 | 9 | 5 387,80 |
| 2025-07 | 2 682,69 | 9 | 5 600,25 |
| 2025-06 | 2 608,75 | 9 | 5 448,87 |
| 2025-05 | 2 617,71 | 9 | 5 466,03 |
| 2025-04 | 2 613,89 | 9 | 5 458,71 |
| 2025-03 | 2 613,89 | 9 | 5 458,71 |
| 2025-02 | 2 613,89 | 9 | 5 458,71 |
| 2025-01 | 2 613,89 | 9 | 5 458,71 |
| 2024-12 | 2 691,44 | 9 | 5 608,99 |
| 2024-11 | 2 691,20 | 9 | 5 608,45 |
| 2024-10 | 2 536,81 | 9 | 5 328,09 |
| 2024-09 | 2 607,55 | 8 | 4 879,76 |
| 2024-08 | 2 603,77 | 8 | 4 872,13 |
| 2024-07 | 2 654,70 | 8 | 4 970,28 |
| 2024-06 | 2 602,53 | 8 | 4 871,60 |
| 2024-05 | 3 243,36 | 8 | 6 112,03 |
| 2024-04 | 2 608,63 | 8 | 4 881,97 |
| 2024-03 | 2 608,63 | 8 | 4 881,97 |
| 2024-02 | 2 608,63 | 8 | 4 881,97 |
| 2024-01 | 2 608,63 | 8 | 4 881,97 |
| 2023-12 | 2 599,29 | 8 | 4 864,09 |
| 2023-11 | 2 573,82 | 8 | 4 815,60 |
| 2023-10 | 2 637,56 | 8 | 4 932,94 |
| 2023-09 | 2 613,94 | 8 | 4 892,53 |
| 2023-08 | 2 590,27 | 9 | 5 475,24 |
| 2023-07 | 2 549,80 | 9 | 5 386,88 |
| 2023-06 | 2 606,58 | 9 | 5 506,66 |
| 2023-05 | 2 599,65 | 9 | 24 193,39 |
| 2023-04 | 2 551,56 | 9 | 5 390,67 |
| 2023-03 | 2 551,56 | 9 | 5 390,67 |
| 2023-02 | 2 551,56 | 9 | 5 390,67 |
| 2023-01 | 2 174,89 | 9 | 4 588,62 |
| 2022-12 | 2 202,67 | 9 | 4 656,80 |
| 2022-11 | 2 396,12 | 9 | 5 079,34 |
| 2022-10 | 2 403,08 | 9 | 5 094,53 |
| 2022-09 | 2 408,66 | 9 | 5 105,52 |
| 2022-08 | 2 170,80 | 9 | 4 580,61 |
| 2022-07 | 2 146,44 | 9 | 4 533,97 |
| 2022-06 | 2 164,22 | 8 | 4 047,66 |
| 2022-05 | 2 356,91 | 9 | 4 993,49 |
| 2022-04 | 2 236,57 | 9 | 17 821,60 |
| 2022-03 | 2 297,32 | 9 | 4 863,53 |
| 2022-02 | 2 317,53 | 9 | 4 907,68 |
| 2022-01 | 2 167,00 | 9 | 4 600,47 |
| 2021-12 | 1 924,33 | 9 | 4 080,52 |
| 2021-11 | 1 924,33 | 9 | 4 080,52 |
| 2021-10 | 1 920,60 | 9 | 4 072,37 |
| 2021-09 | 1 925,13 | 9 | 4 082,05 |
| 2021-08 | 1 933,24 | 9 | 4 097,57 |
| 2021-07 | 1 757,95 | 9 | 3 703,55 |
| 2021-06 | 1 789,69 | 8 | 3 330,52 |
| 2021-05 | 1 748,63 | 8 | 3 250,73 |
| 2021-04 | 1 748,63 | 8 | 8 299,73 |
| 2021-03 | 1 757,60 | 8 | 3 266,01 |
| 2021-02 | 1 748,63 | 8 | 3 250,73 |
| 2021-01 | 1 748,63 | 8 | 3 250,73 |
| 2020-12 | 1 652,25 | 8 | 3 063,26 |
| 2020-11 | 1 666,88 | 8 | 3 091,67 |
| 2020-10 | 1 686,01 | 8 | 3 128,81 |
| 2020-09 | 1 677,89 | 8 | 3 111,73 |
| 2020-08 | 1 671,11 | 8 | 3 097,31 |
| 2020-07 | 1 667,94 | 8 | 3 089,96 |
| 2020-06 | 1 652,25 | 8 | 3 063,26 |
| 2020-05 | 1 652,25 | 8 | 3 063,26 |
| 2020-04 | 1 652,25 | 8 | 3 063,26 |
| 2020-03 | 1 652,25 | 8 | 3 063,26 |
| 2020-02 | 1 652,25 | 8 | 3 063,26 |
| 2020-01 | 1 652,25 | 8 | 3 063,26 |
| 2019-12 | 1 665,38 | 8 | 3 088,25 |
| 2019-11 | 1 665,38 | 8 | 3 088,25 |
| 2019-10 | 1 679,30 | 8 | 3 113,33 |
| 2019-09 | 1 850,21 | 8 | 3 444,13 |
| 2019-08 | 1 679,84 | 8 | 3 114,05 |
| 2019-07 | 1 738,61 | 8 | 3 217,40 |
| 2019-06 | 1 663,72 | 8 | 3 085,04 |
| 2019-05 | 1 694,75 | 8 | 3 131,49 |
| 2019-04 | 1 700,48 | 8 | 3 141,25 |
| 2019-03 | 1 694,75 | 8 | 3 131,49 |
| 2019-02 | 1 694,75 | 8 | 3 131,49 |
| 2019-01 | 1 694,75 | 8 | 3 131,49 |
| 2018-12 | 1 328,38 | 8 | 4 399,55 |
| 2018-11 | 1 328,38 | 8 | 4 399,55 |
| 2018-10 | 1 236,01 | 9 | 4 620,07 |
| 2018-09 | 1 278,53 | 9 | 4 776,35 |
| 2018-08 | 1 280,88 | 9 | 4 784,53 |
| 2018-07 | 1 266,03 | 9 | 4 728,42 |
| 2018-06 | 1 330,42 | 8 | 4 406,47 |
| 2018-05 | 1 334,06 | 8 | 4 417,81 |
| 2018-04 | 1 328,38 | 8 | 8 247,35 |
| 2018-03 | 1 433,25 | 8 | 4 736,83 |
| 2018-02 | 1 433,25 | 8 | 4 736,83 |
| 2018-01 | 1 433,25 | 8 | 4 736,83 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita transportui būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones