Uždaroji akcinė bendrovė "JŪROS AIDAS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 511,17 | 4 | 2 178,49 |
| 2026-06 | 2 524,07 | 4 | 2 189,47 |
| 2026-05 | 2 492,35 | 4 | 2 162,50 |
| 2026-04 | 2 505,98 | 4 | 2 174,10 |
| 2026-03 | 2 511,17 | 4 | 2 178,49 |
| 2026-02 | 2 511,17 | 4 | 2 178,49 |
| 2026-01 | 2 511,17 | 4 | 2 178,49 |
| 2025-12 | 2 300,78 | 4 | 1 990,06 |
| 2025-11 | 2 417,92 | 4 | 2 092,42 |
| 2025-10 | 2 431,00 | 4 | 2 103,56 |
| 2025-09 | 2 530,17 | 4 | 2 187,91 |
| 2025-08 | 2 446,32 | 4 | 2 116,58 |
| 2025-07 | 2 456,68 | 4 | 2 125,41 |
| 2025-06 | 2 446,32 | 4 | 2 116,58 |
| 2025-05 | 2 508,88 | 4 | 2 170,08 |
| 2025-04 | 2 776,36 | 4 | 2 397,38 |
| 2025-03 | 2 446,32 | 4 | 2 116,58 |
| 2025-02 | 2 446,32 | 4 | 2 116,58 |
| 2025-01 | 2 282,54 | 5 | 2 510,51 |
| 2024-12 | 2 211,19 | 5 | 2 414,62 |
| 2024-11 | 7 498,08 | 5 | 8 573,23 |
| 2024-10 | 2 271,77 | 5 | 2 479,04 |
| 2024-09 | 2 270,40 | 5 | 2 477,36 |
| 2024-08 | 2 248,23 | 5 | 2 453,80 |
| 2024-07 | 2 271,77 | 5 | 2 479,04 |
| 2024-06 | 2 271,77 | 5 | 2 479,04 |
| 2024-05 | 2 271,77 | 5 | 2 479,04 |
| 2024-04 | 2 271,77 | 5 | 2 479,04 |
| 2024-03 | 2 500,19 | 4 | 2 154,92 |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | 5 383,98 | 4 | 4 605,88 |
| 2023-09 | 1 469,04 | 4 | 1 275,06 |
| 2023-08 | 4 727,45 | 4 | 4 047,32 |
| 2023-07 | 2 436,61 | 4 | 2 098,26 |
| 2023-06 | 2 470,98 | 4 | 2 127,50 |
| 2023-05 | 2 466,13 | 4 | 2 123,37 |
| 2023-04 | 2 466,13 | 4 | 2 123,37 |
| 2023-03 | 2 466,13 | 4 | 2 123,37 |
| 2023-02 | 2 466,13 | 4 | 2 123,37 |
| 2023-01 | 2 466,13 | 4 | 2 123,37 |
| 2022-12 | 2 443,60 | 4 | 2 016,12 |
| 2022-11 | 2 443,63 | 4 | 2 101,53 |
| 2022-10 | 2 443,63 | 4 | 2 101,53 |
| 2022-09 | 2 451,03 | 4 | 2 107,83 |
| 2022-08 | 2 443,63 | 4 | 2 101,53 |
| 2022-07 | 2 443,63 | 4 | 2 101,53 |
| 2022-06 | 2 443,63 | 4 | 2 101,53 |
| 2022-05 | 2 443,63 | 4 | 2 101,53 |
| 2022-04 | 2 424,50 | 4 | 2 085,25 |
| 2022-03 | 2 424,50 | 4 | 2 085,25 |
| 2022-02 | 2 424,50 | 4 | 2 085,25 |
| 2022-01 | 2 424,50 | 4 | 2 085,25 |
| 2021-12 | 2 397,50 | 4 | 1 973,65 |
| 2021-11 | 2 397,50 | 4 | 2 059,03 |
| 2021-10 | 2 388,16 | 4 | 2 051,11 |
| 2021-09 | 2 410,65 | 4 | 2 070,23 |
| 2021-08 | 2 318,58 | 5 | 2 532,40 |
| 2021-07 | 2 413,01 | 5 | 2 644,88 |
| 2021-06 | 2 413,00 | 5 | 2 644,87 |
| 2021-05 | 2 692,20 | 5 | 2 983,68 |
| 2021-04 | 2 399,39 | 5 | 2 629,37 |
| 2021-03 | 2 406,00 | 5 | 2 636,38 |
| 2021-02 | 2 406,00 | 5 | 2 636,38 |
| 2021-01 | 2 193,24 | 5 | 2 410,11 |
| 2020-12 | 2 196,48 | 5 | 2 406,14 |
| 2020-11 | 2 196,48 | 5 | 2 406,14 |
| 2020-10 | 2 196,48 | 5 | 2 406,14 |
| 2020-09 | 2 196,48 | 5 | 2 387,93 |
| 2020-08 | 2 173,36 | 5 | 2 363,34 |
| 2020-07 | 2 593,85 | 4 | 2 258,81 |
| 2020-06 | 2 593,85 | 4 | 2 206,84 |
| 2020-05 | 2 593,85 | 4 | 2 206,84 |
| 2020-04 | 2 593,85 | 4 | 2 206,84 |
| 2020-03 | 2 593,85 | 4 | 2 206,84 |
| 2020-02 | 3 006,35 | 4 | 2 557,80 |
| 2020-01 | 2 368,85 | 4 | 2 015,41 |
| 2019-12 | 2 868,47 | 4 | 2 440,48 |
| 2019-11 | 2 188,35 | 4 | 1 861,84 |
| 2019-10 | 2 188,35 | 4 | 1 861,84 |
| 2019-09 | 2 188,06 | 4 | 1 861,59 |
| 2019-08 | 2 188,35 | 4 | 1 861,83 |
| 2019-07 | 2 188,35 | 4 | 1 877,19 |
| 2019-06 | 2 184,94 | 4 | 1 874,29 |
| 2019-05 | 2 188,35 | 4 | 1 877,19 |
| 2019-04 | 2 188,35 | 4 | 1 877,19 |
| 2019-03 | 2 188,35 | 4 | 1 877,19 |
| 2019-02 | 2 395,25 | 4 | 2 080,39 |
| 2019-01 | 2 661,58 | 4 | 2 292,10 |
| 2018-12 | 2 751,94 | 6 | 6 634,38 |
| 2018-11 | 1 351,63 | 6 | 3 258,48 |
| 2018-10 | 1 839,80 | 6 | 4 435,39 |
| 2018-09 | 1 361,55 | 6 | 3 282,42 |
| 2018-08 | 1 362,50 | 6 | 3 284,71 |
| 2018-07 | 2 239,84 | 6 | 5 399,80 |
| 2018-06 | 1 362,50 | 6 | 3 284,71 |
| 2018-05 | 1 362,50 | 6 | 3 284,71 |
| 2018-04 | 1 581,83 | 6 | 3 813,48 |
| 2018-03 | 1 362,50 | 6 | 3 284,71 |
| 2018-02 | 1 248,96 | 7 | 3 512,81 |
| 2018-01 | 1 238,82 | 7 | 3 484,32 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones