Uždaroji akcinė bendrovė "Jurlota"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 324,35 | 42 | 12 536,04 |
| 2026-06 | 1 890,96 | 42 | 17 802,79 |
| 2026-05 | 1 850,34 | 44 | 18 265,32 |
| 2026-04 | 1 845,69 | 45 | 18 667,63 |
| 2026-03 | 1 808,88 | 43 | 17 536,68 |
| 2026-02 | 1 385,55 | 37 | 11 797,70 |
| 2026-01 | 1 418,32 | 40 | 13 270,78 |
| 2025-12 | 1 541,62 | 40 | 14 615,72 |
| 2025-11 | 1 846,07 | 38 | 16 614,73 |
| 2025-10 | 1 953,06 | 37 | 17 251,58 |
| 2025-09 | 1 816,69 | 39 | 16 958,94 |
| 2025-08 | 1 672,90 | 39 | 15 430,74 |
| 2025-07 | 1 343,00 | 41 | 13 049,01 |
| 2025-06 | 1 364,68 | 42 | 13 557,97 |
| 2025-05 | 1 789,72 | 42 | 17 775,91 |
| 2025-04 | 1 678,68 | 42 | 16 742,56 |
| 2025-03 | 1 377,13 | 40 | 12 984,97 |
| 2025-02 | 1 507,39 | 42 | 15 096,29 |
| 2025-01 | 1 761,67 | 39 | 16 368,84 |
| 2024-12 | 1 110,11 | 36 | 9 544,34 |
| 2024-11 | 1 246,84 | 39 | 11 610,34 |
| 2024-10 | 1 690,55 | 39 | 15 746,95 |
| 2024-09 | 1 571,71 | 39 | 14 663,38 |
| 2024-08 | 1 481,10 | 40 | 14 174,06 |
| 2024-07 | 1 688,82 | 41 | 16 522,44 |
| 2024-06 | 1 404,47 | 42 | 14 099,36 |
| 2024-05 | 1 599,99 | 42 | 16 057,74 |
| 2024-04 | 1 499,73 | 40 | 14 392,81 |
| 2024-03 | 1 419,59 | 37 | 12 644,23 |
| 2024-02 | 1 273,52 | 38 | 11 563,16 |
| 2024-01 | 1 305,94 | 36 | 11 236,80 |
| 2023-12 | 974,52 | 36 | 8 142,46 |
| 2023-11 | 1 033,63 | 39 | 9 441,27 |
| 2023-10 | 1 148,94 | 39 | 10 541,27 |
| 2023-09 | 1 432,95 | 40 | 13 544,40 |
| 2023-08 | 1 117,53 | 39 | 10 170,32 |
| 2023-07 | 1 218,47 | 36 | 10 300,96 |
| 2023-06 | 903,96 | 35 | 7 365,47 |
| 2023-05 | 954,38 | 39 | 8 704,95 |
| 2023-04 | 1 229,05 | 39 | 11 409,28 |
| 2023-03 | 1 374,29 | 42 | 13 791,86 |
| 2023-02 | 1 098,60 | 38 | 9 970,23 |
| 2023-01 | 1 234,97 | 38 | 11 182,84 |
| 2022-12 | 737,09 | 40 | 6 807,35 |
| 2022-11 | 948,75 | 45 | 9 908,76 |
| 2022-10 | 897,99 | 46 | 9 614,16 |
| 2022-09 | 902,94 | 43 | 9 071,90 |
| 2022-08 | 1 049,63 | 46 | 11 214,53 |
| 2022-07 | 1 026,90 | 47 | 11 239,96 |
| 2022-06 | 1 149,46 | 46 | 12 357,83 |
| 2022-05 | 1 119,48 | 49 | 12 726,39 |
| 2022-04 | 1 024,17 | 47 | 11 139,10 |
| 2022-03 | 1 058,31 | 49 | 12 026,25 |
| 2022-02 | 1 033,12 | 50 | 12 005,82 |
| 2022-01 | 1 059,89 | 46 | 11 269,37 |
| 2021-12 | 915,77 | 56 | 11 777,29 |
| 2021-11 | 1 052,70 | 59 | 14 256,07 |
| 2021-10 | 1 046,53 | 63 | 15 176,31 |
| 2021-09 | 1 077,39 | 60 | 14 853,52 |
| 2021-08 | 956,45 | 68 | 14 906,66 |
| 2021-07 | 963,90 | 66 | 14 486,05 |
| 2021-06 | 1 036,87 | 65 | 15 364,67 |
| 2021-05 | 969,21 | 64 | 14 289,79 |
| 2021-04 | 894,29 | 66 | 13 606,34 |
| 2021-03 | 789,87 | 64 | 11 632,05 |
| 2021-02 | 736,96 | 64 | 10 829,16 |
| 2021-01 | 752,67 | 63 | 10 903,70 |
| 2020-12 | 641,00 | 61 | 8 917,94 |
| 2020-11 | 752,80 | 62 | 10 658,25 |
| 2020-10 | 706,21 | 63 | 10 227,70 |
| 2020-09 | 688,57 | 63 | 10 014,83 |
| 2020-08 | 644,19 | 64 | 9 495,85 |
| 2020-07 | 661,39 | 62 | 9 465,12 |
| 2020-06 | 708,15 | 57 | 9 250,36 |
| 2020-05 | 671,16 | 54 | 8 301,01 |
| 2020-04 | 700,10 | 54 | 8 661,13 |
| 2020-03 | 654,35 | 65 | 9 712,31 |
| 2020-02 | 673,04 | 64 | 9 802,93 |
| 2020-01 | 646,50 | 63 | 9 256,06 |
| 2019-12 | 557,15 | 60 | 7 597,34 |
| 2019-11 | 649,42 | 62 | 9 158,00 |
| 2019-10 | 586,93 | 67 | 8 972,47 |
| 2019-09 | 583,65 | 66 | 8 785,08 |
| 2019-08 | 632,26 | 65 | 9 437,87 |
| 2019-07 | 608,33 | 68 | 9 483,01 |
| 2019-06 | 629,25 | 68 | 9 783,52 |
| 2019-05 | 624,04 | 70 | 10 037,20 |
| 2019-04 | 608,81 | 69 | 9 628,47 |
| 2019-03 | 623,92 | 68 | 9 734,12 |
| 2019-02 | 578,50 | 72 | 9 582,07 |
| 2019-01 | 601,55 | 75 | 10 418,92 |
| 2018-12 | 427,68 | 77 | 13 424,78 |
| 2018-11 | 466,22 | 77 | 14 652,39 |
| 2018-10 | 471,19 | 75 | 14 448,05 |
| 2018-09 | 456,94 | 76 | 14 196,95 |
| 2018-08 | 461,30 | 84 | 15 855,86 |
| 2018-07 | 462,61 | 87 | 16 455,64 |
| 2018-06 | 486,43 | 77 | 15 332,14 |
| 2018-05 | 489,93 | 73 | 14 633,24 |
| 2018-04 | 501,56 | 69 | 14 153,17 |
| 2018-03 | 483,38 | 73 | 14 429,80 |
| 2018-02 | 472,25 | 70 | 13 529,17 |
| 2018-01 | 492,77 | 75 | 15 106,40 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medienos bei medienos ir kamštienos gaminių, išskyrus baldus, gamyba; gaminių iš šiaudų ir pynimo medžiagų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones