Uždaroji akcinė bendrovė "Juridus"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 686,07 | 7 | 2 664,24 |
| 2026-06 | 1 543,41 | 7 | 2 423,13 |
| 2026-05 | 1 634,29 | 7 | 2 577,46 |
| 2026-04 | 2 050,90 | 8 | 3 786,94 |
| 2026-03 | 1 662,81 | 8 | 3 059,03 |
| 2026-02 | 1 622,00 | 9 | 3 377,78 |
| 2026-01 | 1 646,87 | 9 | 3 589,75 |
| 2025-12 | 1 302,90 | 7 | 2 206,00 |
| 2025-11 | 1 595,75 | 8 | 2 964,53 |
| 2025-10 | 1 372,32 | 8 | 2 591,00 |
| 2025-09 | 1 302,11 | 8 | 2 454,67 |
| 2025-08 | 1 193,21 | 8 | 2 243,75 |
| 2025-07 | 1 427,47 | 9 | 2 998,61 |
| 2025-06 | 1 152,32 | 9 | 2 431,73 |
| 2025-05 | 1 305,20 | 9 | 2 708,97 |
| 2025-04 | 1 296,90 | 9 | 2 700,20 |
| 2025-03 | 1 352,48 | 9 | 2 822,04 |
| 2025-02 | 1 277,37 | 9 | 2 657,98 |
| 2025-01 | 1 245,67 | 9 | 2 620,13 |
| 2024-12 | 1 391,06 | 9 | 2 896,30 |
| 2024-11 | 1 197,85 | 9 | 2 491,19 |
| 2024-10 | 1 291,23 | 8 | 2 423,19 |
| 2024-09 | 1 062,69 | 8 | 1 979,61 |
| 2024-08 | 1 105,60 | 7 | 1 794,76 |
| 2024-07 | 1 292,85 | 7 | 2 111,37 |
| 2024-06 | 921,58 | 8 | 1 687,36 |
| 2024-05 | 1 207,32 | 8 | 2 231,22 |
| 2024-04 | 1 202,43 | 8 | 2 222,46 |
| 2024-03 | 898,35 | 8 | 1 633,59 |
| 2024-02 | 771,39 | 8 | 1 408,88 |
| 2024-01 | 875,72 | 8 | 1 589,12 |
| 2023-12 | 1 018,96 | 8 | 1 890,31 |
| 2023-11 | 1 097,49 | 8 | 2 025,72 |
| 2023-10 | 1 153,83 | 8 | 2 137,46 |
| 2023-09 | 859,84 | 9 | 1 760,84 |
| 2023-08 | 939,03 | 9 | 1 913,48 |
| 2023-07 | 912,46 | 9 | 1 862,81 |
| 2023-06 | 914,43 | 9 | 1 865,34 |
| 2023-05 | 922,76 | 9 | 1 881,63 |
| 2023-04 | 833,00 | 9 | 1 707,51 |
| 2023-03 | 932,51 | 9 | 1 900,39 |
| 2023-02 | 928,02 | 9 | 1 891,38 |
| 2023-01 | 931,41 | 9 | 1 898,57 |
| 2022-12 | 809,52 | 9 | 1 660,35 |
| 2022-11 | 877,83 | 9 | 1 790,71 |
| 2022-10 | 818,43 | 9 | 1 668,24 |
| 2022-09 | 716,20 | 9 | 1 468,18 |
| 2022-08 | 832,44 | 8 | 1 520,62 |
| 2022-07 | 837,86 | 8 | 1 526,90 |
| 2022-06 | 800,71 | 8 | 1 453,20 |
| 2022-05 | 809,20 | 8 | 1 468,13 |
| 2022-04 | 814,38 | 8 | 1 479,65 |
| 2022-03 | 879,61 | 9 | 1 819,79 |
| 2022-02 | 826,02 | 8 | 1 508,25 |
| 2022-01 | 827,80 | 8 | 1 529,73 |
| 2021-12 | 860,29 | 8 | 1 576,80 |
| 2021-11 | 648,37 | 7 | 1 043,17 |
| 2021-10 | 774,48 | 7 | 1 230,75 |
| 2021-09 | 610,65 | 7 | 982,54 |
| 2021-08 | 746,32 | 8 | 1 354,42 |
| 2021-07 | 766,12 | 8 | 1 394,48 |
| 2021-06 | 662,27 | 8 | 1 193,86 |
| 2021-05 | 751,62 | 6 | 1 022,47 |
| 2021-04 | 743,40 | 5 | 849,66 |
| 2021-03 | 560,22 | 5 | 654,85 |
| 2021-02 | 604,94 | 5 | 701,80 |
| 2021-01 | 670,70 | 5 | 770,64 |
| 2020-12 | 525,52 | 5 | 614,94 |
| 2020-11 | 705,72 | 5 | 806,58 |
| 2020-10 | 720,20 | 5 | 821,98 |
| 2020-09 | 1 124,85 | 6 | 1 491,57 |
| 2020-08 | 739,82 | 6 | 1 000,19 |
| 2020-07 | 756,70 | 6 | 1 022,79 |
| 2020-06 | 722,17 | 6 | 977,72 |
| 2020-05 | 717,06 | 6 | 971,15 |
| 2020-04 | 666,17 | 6 | 906,20 |
| 2020-03 | 529,23 | 6 | 719,52 |
| 2020-02 | 675,17 | 6 | 917,70 |
| 2020-01 | 720,40 | 5 | 822,19 |
| 2019-12 | 610,10 | 6 | 834,35 |
| 2019-11 | 620,17 | 6 | 847,20 |
| 2019-10 | 622,98 | 6 | 852,11 |
| 2019-09 | 619,05 | 6 | 845,79 |
| 2019-08 | 619,71 | 6 | 846,62 |
| 2019-07 | 622,64 | 6 | 851,14 |
| 2019-06 | 613,45 | 6 | 838,62 |
| 2019-05 | 620,67 | 6 | 891,28 |
| 2019-04 | 580,27 | 6 | 834,75 |
| 2019-03 | 591,83 | 6 | 849,38 |
| 2019-02 | 528,83 | 6 | 760,43 |
| 2019-01 | 572,58 | 6 | 807,56 |
| 2018-12 | 410,38 | 6 | 1 014,96 |
| 2018-11 | 425,00 | 6 | 1 051,39 |
| 2018-10 | 421,67 | 6 | 1 042,38 |
| 2018-09 | 414,44 | 6 | 1 025,73 |
| 2018-08 | 415,38 | 6 | 1 028,20 |
| 2018-07 | 482,62 | 5 | 996,04 |
| 2018-06 | 486,08 | 5 | 1 003,32 |
| 2018-05 | 486,75 | 5 | 1 004,67 |
| 2018-04 | 486,00 | 5 | 1 003,17 |
| 2018-03 | 486,00 | 5 | 1 003,17 |
| 2018-02 | 483,81 | 5 | 998,54 |
| 2018-01 | 486,00 | 5 | 1 003,17 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Specializuota projektavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita, niekur kitur nepriskirta, profesinė, mokslinė ir techninė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones