Uždaroji akcinė bendrovė "JURIDICON"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | 692,00 | 4 | 624,89 |
| 2024-03 | 687,94 | 4 | 621,24 |
| 2024-02 | 691,35 | 4 | 624,35 |
| 2024-01 | 676,01 | 4 | 611,29 |
| 2023-12 | 691,35 | 4 | 624,35 |
| 2023-11 | 691,35 | 4 | 624,35 |
| 2023-10 | 695,60 | 4 | 628,47 |
| 2023-09 | 986,43 | 5 | 1 085,22 |
| 2023-08 | 951,96 | 5 | 1 048,83 |
| 2023-07 | 922,45 | 5 | 1 017,16 |
| 2023-06 | 1 009,13 | 4 | 895,08 |
| 2023-05 | 1 016,52 | 4 | 901,37 |
| 2023-04 | 1 004,54 | 4 | 890,81 |
| 2023-03 | 1 021,29 | 4 | 907,08 |
| 2023-02 | 1 004,54 | 4 | 890,81 |
| 2023-01 | 1 014,23 | 4 | 899,37 |
| 2022-12 | 843,89 | 4 | 754,13 |
| 2022-11 | 1 928,79 | 4 | 1 677,16 |
| 2022-10 | 1 175,45 | 4 | 1 036,16 |
| 2022-09 | 1 184,38 | 4 | 1 044,40 |
| 2022-08 | 1 181,06 | 4 | 1 040,99 |
| 2022-07 | 1 046,46 | 5 | 1 167,77 |
| 2022-06 | 1 135,59 | 5 | 1 272,65 |
| 2022-05 | 1 087,80 | 5 | 1 214,64 |
| 2022-04 | 1 121,94 | 5 | 1 256,28 |
| 2022-03 | 1 035,02 | 5 | 1 164,14 |
| 2022-02 | 1 223,38 | 6 | 1 677,33 |
| 2022-01 | 1 056,81 | 6 | 1 433,50 |
| 2021-12 | 1 186,08 | 5 | 1 336,37 |
| 2021-11 | 1 135,18 | 5 | 1 281,81 |
| 2021-10 | 1 139,68 | 5 | 1 286,60 |
| 2021-09 | 1 069,59 | 6 | 1 456,89 |
| 2021-08 | 1 021,07 | 6 | 1 386,63 |
| 2021-07 | 1 068,60 | 6 | 1 455,67 |
| 2021-06 | 1 071,62 | 6 | 1 459,88 |
| 2021-05 | 1 125,98 | 6 | 1 536,91 |
| 2021-04 | 1 024,89 | 6 | 1 397,92 |
| 2021-03 | 1 024,89 | 6 | 1 397,92 |
| 2021-02 | 1 024,89 | 6 | 1 397,92 |
| 2021-01 | 979,89 | 6 | 1 340,49 |
| 2020-12 | 1 346,39 | 6 | 1 825,03 |
| 2020-11 | 996,31 | 6 | 1 354,11 |
| 2020-10 | 999,42 | 6 | 1 358,63 |
| 2020-09 | 997,39 | 6 | 1 355,67 |
| 2020-08 | 996,35 | 6 | 1 354,14 |
| 2020-07 | 878,15 | 6 | 1 181,52 |
| 2020-06 | 849,30 | 6 | 1 127,46 |
| 2020-05 | 782,03 | 6 | 1 034,02 |
| 2020-04 | 790,63 | 6 | 1 052,62 |
| 2020-03 | 568,79 | 7 | 900,66 |
| 2020-02 | 610,26 | 7 | 961,51 |
| 2020-01 | 633,08 | 7 | 996,70 |
| 2019-12 | 601,91 | 7 | 949,76 |
| 2019-11 | 630,04 | 7 | 1 020,60 |
| 2019-10 | 739,16 | 5 | 853,39 |
| 2019-09 | 737,28 | 5 | 851,65 |
| 2019-08 | 762,55 | 5 | 882,39 |
| 2019-07 | 771,90 | 5 | 883,52 |
| 2019-06 | 855,69 | 6 | 1 175,83 |
| 2019-05 | 738,79 | 6 | 1 010,70 |
| 2019-04 | 759,78 | 5 | 854,41 |
| 2019-03 | 740,96 | 5 | 833,99 |
| 2019-02 | 645,85 | 5 | 718,63 |
| 2019-01 | 667,58 | 4 | 595,56 |
| 2018-12 | 735,44 | 4 | 1 188,77 |
| 2018-11 | 514,49 | 5 | 1 040,38 |
| 2018-10 | 496,25 | 5 | 1 003,74 |
| 2018-09 | 500,51 | 5 | 1 012,28 |
| 2018-08 | 506,69 | 5 | 1 024,70 |
| 2018-07 | 505,26 | 4 | 812,04 |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | 514,84 | 4 | 844,02 |
| 2018-03 | 519,72 | 4 | 852,05 |
| 2018-02 | 517,95 | 4 | 849,05 |
| 2018-01 | 521,63 | 4 | 855,20 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Teisinė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones