Uždaroji akcinė bendrovė "Jurguva"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | 1 404,24 | 4 | 1 252,75 |
| 2024-10 | 1 576,52 | 5 | 1 732,37 |
| 2024-09 | 1 285,31 | 5 | 1 406,39 |
| 2024-08 | 1 393,80 | 5 | 1 521,76 |
| 2024-07 | 1 437,28 | 5 | 1 564,67 |
| 2024-06 | 2 276,24 | 5 | 2 420,80 |
| 2024-05 | 1 903,32 | 6 | 2 429,00 |
| 2024-04 | 1 752,75 | 5 | 1 864,06 |
| 2024-03 | 1 476,84 | 5 | 1 598,45 |
| 2024-02 | 1 504,73 | 5 | 1 637,56 |
| 2024-01 | 1 287,00 | 8 | 2 281,94 |
| 2023-12 | 1 640,15 | 26 | 9 705,64 |
| 2023-11 | 805,16 | 28 | 5 103,22 |
| 2023-10 | 879,47 | 28 | 5 583,74 |
| 2023-09 | 912,75 | 30 | 6 176,44 |
| 2023-08 | 1 011,67 | 31 | 7 163,58 |
| 2023-07 | 1 001,17 | 29 | 6 624,41 |
| 2023-06 | 1 027,27 | 30 | 7 027,88 |
| 2023-05 | 1 010,60 | 30 | 6 936,42 |
| 2023-04 | 939,08 | 28 | 6 001,54 |
| 2023-03 | 863,28 | 29 | 5 719,12 |
| 2023-02 | 905,74 | 29 | 5 990,61 |
| 2023-01 | 955,10 | 31 | 6 778,94 |
| 2022-12 | 998,93 | 32 | 7 312,43 |
| 2022-11 | 899,19 | 32 | 6 571,45 |
| 2022-10 | 957,68 | 31 | 6 764,34 |
| 2022-09 | 1 062,13 | 30 | 7 271,72 |
| 2022-08 | 897,84 | 32 | 6 553,42 |
| 2022-07 | 1 037,49 | 30 | 7 117,44 |
| 2022-06 | 1 032,23 | 33 | 7 707,49 |
| 2022-05 | 1 000,28 | 35 | 7 928,02 |
| 2022-04 | 960,24 | 36 | 7 808,04 |
| 2022-03 | 959,21 | 33 | 7 176,61 |
| 2022-02 | 786,54 | 38 | 6 636,44 |
| 2022-01 | 891,52 | 39 | 7 981,97 |
| 2021-12 | 892,24 | 38 | 7 723,97 |
| 2021-11 | 906,27 | 39 | 8 018,07 |
| 2021-10 | 827,58 | 37 | 6 971,69 |
| 2021-09 | 866,13 | 38 | 7 510,71 |
| 2021-08 | 930,26 | 38 | 8 067,60 |
| 2021-07 | 893,41 | 38 | 7 752,81 |
| 2021-06 | 894,16 | 35 | 7 115,40 |
| 2021-05 | 753,73 | 35 | 5 971,47 |
| 2021-04 | 731,65 | 35 | 5 845,30 |
| 2021-03 | 790,27 | 32 | 5 784,20 |
| 2021-02 | 728,33 | 31 | 5 144,54 |
| 2021-01 | 777,54 | 33 | 5 860,33 |
| 2020-12 | 689,71 | 33 | 5 168,51 |
| 2020-11 | 681,74 | 31 | 4 806,80 |
| 2020-10 | 623,52 | 32 | 4 526,43 |
| 2020-09 | 648,75 | 32 | 4 728,31 |
| 2020-08 | 683,33 | 32 | 4 983,16 |
| 2020-07 | 667,58 | 33 | 5 017,19 |
| 2020-06 | 640,49 | 35 | 5 066,96 |
| 2020-05 | 720,10 | 33 | 5 343,24 |
| 2020-04 | 799,25 | 32 | 5 782,74 |
| 2020-03 | 761,70 | 35 | 6 051,20 |
| 2020-02 | 778,56 | 34 | 6 019,63 |
| 2020-01 | 657,04 | 35 | 5 234,45 |
| 2019-12 | 699,92 | 36 | 5 711,11 |
| 2019-11 | 701,82 | 36 | 5 754,56 |
| 2019-10 | 683,77 | 37 | 5 760,90 |
| 2019-09 | 557,88 | 36 | 4 548,49 |
| 2019-08 | 540,48 | 33 | 4 043,10 |
| 2019-07 | 625,28 | 30 | 4 249,46 |
| 2019-06 | 588,42 | 31 | 4 159,21 |
| 2019-05 | 627,30 | 33 | 4 773,32 |
| 2019-04 | 546,56 | 32 | 4 023,29 |
| 2019-03 | 506,86 | 31 | 3 618,67 |
| 2019-02 | 474,90 | 32 | 3 514,54 |
| 2019-01 | 503,54 | 30 | 3 484,23 |
| 2018-12 | 367,05 | 32 | 4 794,39 |
| 2018-11 | 413,78 | 32 | 5 411,93 |
| 2018-10 | 451,42 | 31 | 5 723,49 |
| 2018-09 | 429,49 | 32 | 5 613,41 |
| 2018-08 | 433,17 | 35 | 6 195,85 |
| 2018-07 | 472,53 | 32 | 6 192,07 |
| 2018-06 | 507,31 | 37 | 7 654,51 |
| 2018-05 | 444,32 | 36 | 6 529,75 |
| 2018-04 | 481,60 | 36 | 7 082,24 |
| 2018-03 | 486,47 | 35 | 6 956,33 |
| 2018-02 | 399,55 | 34 | 5 539,55 |
| 2018-01 | 466,03 | 32 | 6 080,48 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones