Uždaroji akcinė bendrovė "JURGENA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 284,89 | 48 | 20 978,92 |
| 2026-06 | 2 215,26 | 48 | 20 557,21 |
| 2026-05 | 2 153,86 | 50 | 20 864,78 |
| 2026-04 | 2 168,33 | 52 | 21 964,57 |
| 2026-03 | 2 083,00 | 52 | 21 059,31 |
| 2026-02 | 1 977,38 | 51 | 22 383,55 |
| 2026-01 | 2 193,53 | 50 | 24 767,18 |
| 2025-12 | 2 009,44 | 51 | 20 982,03 |
| 2025-11 | 1 897,76 | 50 | 19 311,61 |
| 2025-10 | 1 902,88 | 50 | 19 437,47 |
| 2025-09 | 1 935,81 | 48 | 18 914,51 |
| 2025-08 | 3 197,62 | 49 | 25 211,15 |
| 2025-07 | 1 996,51 | 49 | 20 132,94 |
| 2025-06 | 1 996,45 | 49 | 20 111,81 |
| 2025-05 | 2 140,73 | 51 | 21 644,58 |
| 2025-04 | 2 231,75 | 50 | 20 946,69 |
| 2025-03 | 2 176,71 | 50 | 24 921,28 |
| 2025-02 | 2 098,91 | 50 | 24 002,47 |
| 2025-01 | 2 217,59 | 51 | 25 947,17 |
| 2024-12 | 2 143,01 | 50 | 20 058,58 |
| 2024-11 | 2 170,83 | 50 | 20 363,94 |
| 2024-10 | 2 155,01 | 50 | 20 184,41 |
| 2024-09 | 2 090,56 | 51 | 19 948,16 |
| 2024-08 | 2 189,16 | 51 | 21 149,91 |
| 2024-07 | 2 317,36 | 51 | 22 734,10 |
| 2024-06 | 2 236,90 | 50 | 21 170,70 |
| 2024-05 | 2 113,72 | 52 | 20 713,06 |
| 2024-04 | 2 061,68 | 52 | 22 565,04 |
| 2024-03 | 2 128,90 | 50 | 24 357,55 |
| 2024-02 | 2 080,00 | 49 | 23 326,13 |
| 2024-01 | 2 228,78 | 49 | 25 078,75 |
| 2023-12 | 2 144,08 | 49 | 19 549,99 |
| 2023-11 | 2 058,22 | 51 | 19 591,65 |
| 2023-10 | 2 058,72 | 51 | 19 551,42 |
| 2023-09 | 2 080,78 | 49 | 18 890,45 |
| 2023-08 | 2 082,57 | 50 | 19 389,13 |
| 2023-07 | 2 113,02 | 49 | 19 294,49 |
| 2023-06 | 2 080,17 | 52 | 20 338,76 |
| 2023-05 | 2 184,96 | 54 | 22 576,93 |
| 2023-04 | 2 092,53 | 53 | 20 984,31 |
| 2023-03 | 2 107,84 | 52 | 25 174,46 |
| 2023-02 | 1 947,76 | 53 | 23 704,51 |
| 2023-01 | 2 010,93 | 54 | 24 968,05 |
| 2022-12 | 2 020,16 | 55 | 20 910,42 |
| 2022-11 | 1 991,34 | 55 | 20 732,29 |
| 2022-10 | 1 909,02 | 55 | 19 612,72 |
| 2022-09 | 1 866,43 | 55 | 19 148,85 |
| 2022-08 | 1 893,82 | 55 | 19 473,11 |
| 2022-07 | 1 897,25 | 55 | 19 498,12 |
| 2022-06 | 1 983,86 | 52 | 19 221,57 |
| 2022-05 | 1 930,14 | 53 | 19 009,22 |
| 2022-04 | 1 833,25 | 54 | 18 254,77 |
| 2022-03 | 1 908,30 | 54 | 23 685,53 |
| 2022-02 | 1 730,65 | 54 | 21 496,02 |
| 2022-01 | 1 827,51 | 55 | 23 042,59 |
| 2021-12 | 1 801,67 | 53 | 17 353,46 |
| 2021-11 | 1 759,59 | 55 | 17 650,20 |
| 2021-10 | 1 745,30 | 56 | 17 875,10 |
| 2021-09 | 1 714,28 | 56 | 17 495,03 |
| 2021-08 | 1 799,78 | 54 | 17 823,09 |
| 2021-07 | 1 822,73 | 53 | 17 708,21 |
| 2021-06 | 1 911,25 | 53 | 18 808,13 |
| 2021-05 | 2 067,42 | 54 | 20 922,91 |
| 2021-04 | 1 517,48 | 56 | 14 975,01 |
| 2021-03 | 1 555,28 | 56 | 15 425,69 |
| 2021-02 | 1 492,60 | 57 | 19 429,80 |
| 2021-01 | 1 519,28 | 56 | 19 431,57 |
| 2020-12 | 2 408,38 | 58 | 19 061,09 |
| 2020-11 | 1 593,83 | 59 | 16 397,88 |
| 2020-10 | 1 738,38 | 58 | 17 948,14 |
| 2020-09 | 1 656,70 | 59 | 20 014,13 |
| 2020-08 | 1 746,62 | 58 | 20 799,55 |
| 2020-07 | 2 048,47 | 58 | 26 819,24 |
| 2020-06 | 1 544,41 | 60 | 21 223,02 |
| 2020-05 | 1 454,74 | 57 | 18 932,66 |
| 2020-04 | 1 058,66 | 54 | 13 031,94 |
| 2020-03 | 1 527,52 | 57 | 19 831,66 |
| 2020-02 | 1 597,55 | 57 | 20 756,25 |
| 2020-01 | 1 620,12 | 57 | 21 090,64 |
| 2019-12 | 2 042,13 | 56 | 21 601,97 |
| 2019-11 | 1 609,23 | 57 | 16 804,54 |
| 2019-10 | 2 471,39 | 57 | 23 010,68 |
| 2019-09 | 1 588,72 | 58 | 19 165,23 |
| 2019-08 | 1 554,31 | 61 | 19 769,73 |
| 2019-07 | 2 747,73 | 61 | 37 213,89 |
| 2019-06 | 1 641,31 | 61 | 22 875,63 |
| 2019-05 | 1 663,30 | 60 | 22 815,94 |
| 2019-04 | 1 600,84 | 60 | 21 949,19 |
| 2019-03 | 1 634,96 | 60 | 22 481,21 |
| 2019-02 | 1 599,23 | 60 | 21 956,72 |
| 2019-01 | 1 673,12 | 59 | 22 612,97 |
| 2018-12 | 1 490,91 | 60 | 36 513,92 |
| 2018-11 | 1 465,93 | 60 | 35 887,29 |
| 2018-10 | 1 368,04 | 61 | 34 088,18 |
| 2018-09 | 1 500,35 | 61 | 37 309,18 |
| 2018-08 | 1 326,11 | 62 | 33 564,82 |
| 2018-07 | 1 347,60 | 61 | 33 582,98 |
| 2018-06 | 1 373,87 | 60 | 33 660,93 |
| 2018-05 | 1 371,46 | 60 | 33 604,45 |
| 2018-04 | 1 323,12 | 60 | 32 430,29 |
| 2018-03 | 1 343,51 | 60 | 32 919,97 |
| 2018-02 | 1 253,48 | 60 | 30 725,51 |
| 2018-01 | 1 330,63 | 59 | 32 044,33 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones