Uždaroji akcinė bendrovė "JURBY WATER TECH"

111498845 · Draudėjo kodas: 443892 · Uždaroji akcinė bendrovė · Kaunas, Europos pr. 23, LT-46329
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-02 3 260,11 4 2 916,37
2025-01 2 719,37 4 2 391,43
2024-12 2 694,28 4 2 367,75
2024-11 2 719,64 4 2 391,60
2024-10 2 719,64 4 2 391,60
2024-09 5 131,25 5 5 534,48
2024-08 4 724,37 6 6 106,07
2024-07 4 956,31 8 8 513,98
2024-06 3 372,86 9 6 534,12
2024-05 3 114,63 11 7 491,22
2024-04 3 739,13 22 18 585,27
2024-03 2 996,40 31 21 447,72
2024-02 2 175,89 35 17 080,66
2024-01 2 421,73 45 24 644,84
2023-12 2 726,88 44 26 293,88
2023-11 2 538,99 46 25 766,03
2023-10 2 487,50 47 25 797,16
2023-09 2 426,30 48 25 639,69
2023-08 2 602,54 52 29 879,68
2023-07 2 599,16 52 30 052,69
2023-06 2 450,83 52 28 329,80
2023-05 2 554,32 52 29 548,85
2023-04 2 349,46 52 27 055,94
2023-03 2 347,03 54 28 751,97
2023-02 2 260,90 54 27 702,49
2023-01 2 141,37 54 26 224,64
2022-12 2 190,15 53 26 221,30
2022-11 2 333,06 52 27 560,56
2022-10 2 309,16 52 27 186,58
2022-09 2 214,80 47 23 535,15
2022-08 2 163,43 46 22 415,13
2022-07 2 297,68 47 24 255,73
2022-06 2 076,62 47 21 824,86
2022-05 2 091,40 46 21 527,45
2022-04 2 141,08 47 22 551,10
2022-03 2 057,35 52 24 073,30
2022-02 2 030,44 50 22 896,55
2022-01 2 020,86 52 23 725,43
2021-12 3 612,43 53 43 105,73
2021-11 2 317,63 49 25 497,54
2021-10 2 144,26 49 23 710,11
2021-09 2 171,21 47 23 210,03
2021-08 2 037,34 46 21 406,94
2021-07 2 040,80 47 21 878,03
2021-06 1 991,25 43 19 346,84
2021-05 1 843,53 44 18 337,47
2021-04 1 830,47 41 16 881,22
2021-03 1 846,44 42 17 346,74
2021-02 1 635,86 45 16 536,36
2021-01 1 732,37 39 15 163,93
2020-12 1 756,57 36 14 177,58
2020-11 1 730,47 34 13 199,29
2020-10 1 819,05 33 13 519,12
2020-09 1 848,24 33 13 678,38
2020-08 1 665,66 35 13 051,42
2020-07 1 678,85 36 13 482,50
2020-06 1 593,25 39 13 871,11
2020-05 1 602,48 39 13 968,95
2020-04 1 794,23 39 15 598,74
2020-03 1 755,45 39 15 253,72
2020-02 1 782,14 37 14 716,33
2020-01 1 874,90 38 16 007,48
2019-12 2 680,93 38 22 862,47
2019-11 1 889,03 37 15 656,69
2019-10 1 641,79 36 13 230,86
2019-09 1 729,40 32 12 351,95
2019-08 1 787,02 34 13 598,35
2019-07 1 874,33 34 14 224,73
2019-06 1 904,42 34 14 403,20
2019-05 1 800,92 34 13 974,72
2019-04 1 815,13 33 13 710,96
2019-03 2 447,05 35 19 813,26
2019-02 1 671,23 36 13 728,73
2019-01 1 769,28 37 14 962,33
2018-12 1 328,10 38 20 481,55
2018-11 1 281,10 37 19 283,27
2018-10 1 258,74 38 19 443,75
2018-09 1 300,10 41 21 695,97
2018-08 1 315,19 44 23 530,03
2018-07 1 437,30 45 26 249,69
2018-06 1 370,29 48 26 934,88
2018-05 1 217,53 51 25 284,66
2018-04 1 231,81 52 26 064,82
2018-03 1 313,94 54 28 858,67
2018-02 1 290,55 53 27 841,31
2018-01 1 322,56 50 26 907,72
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, bendrosios paskirties mašinų ir įrangos gamyba — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones