Uždaroji akcinė bendrovė "Juragiai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 444,90 | 12 | 3 845,51 |
| 2026-06 | 1 435,92 | 12 | 3 822,59 |
| 2026-05 | 1 617,67 | 13 | 4 630,58 |
| 2026-04 | 1 428,97 | 12 | 3 802,36 |
| 2026-03 | 1 310,31 | 12 | 3 454,34 |
| 2026-02 | 1 350,31 | 12 | 3 665,25 |
| 2026-01 | 1 387,54 | 13 | 4 163,49 |
| 2025-12 | 1 324,04 | 12 | 3 655,53 |
| 2025-11 | 1 247,58 | 13 | 3 733,33 |
| 2025-10 | 1 319,61 | 13 | 3 960,51 |
| 2025-09 | 1 277,66 | 14 | 4 137,72 |
| 2025-08 | 1 309,16 | 14 | 4 259,35 |
| 2025-07 | 1 299,08 | 14 | 4 204,30 |
| 2025-06 | 1 323,88 | 13 | 3 974,05 |
| 2025-05 | 1 335,42 | 13 | 4 010,48 |
| 2025-04 | 1 325,39 | 13 | 3 978,82 |
| 2025-03 | 1 092,80 | 12 | 3 009,35 |
| 2025-02 | 1 357,14 | 10 | 3 122,00 |
| 2025-01 | 1 263,40 | 10 | 2 894,45 |
| 2024-12 | 1 074,51 | 14 | 3 442,36 |
| 2024-11 | 1 231,63 | 13 | 3 723,47 |
| 2024-10 | 1 252,77 | 14 | 4 053,03 |
| 2024-09 | 1 759,60 | 18 | 7 432,37 |
| 2024-08 | 1 379,43 | 18 | 5 738,95 |
| 2024-07 | 1 396,22 | 20 | 6 486,51 |
| 2024-06 | 1 874,64 | 25 | 10 996,49 |
| 2024-05 | 1 324,23 | 25 | 7 723,28 |
| 2024-04 | 1 346,98 | 22 | 6 939,85 |
| 2024-03 | 1 229,25 | 23 | 6 620,72 |
| 2024-02 | 1 382,21 | 22 | 7 142,74 |
| 2024-01 | 1 379,06 | 21 | 6 812,04 |
| 2023-12 | 1 294,26 | 20 | 6 099,98 |
| 2023-11 | 1 275,45 | 20 | 5 910,69 |
| 2023-10 | 1 084,31 | 22 | 5 546,44 |
| 2023-09 | 1 309,31 | 23 | 7 032,37 |
| 2023-08 | 1 312,79 | 23 | 7 050,83 |
| 2023-07 | 1 318,42 | 23 | 7 085,77 |
| 2023-06 | 1 211,43 | 25 | 7 073,45 |
| 2023-05 | 1 322,93 | 24 | 7 432,37 |
| 2023-04 | 1 297,82 | 24 | 7 326,44 |
| 2023-03 | 1 371,35 | 22 | 7 095,64 |
| 2023-02 | 1 239,14 | 22 | 6 370,71 |
| 2023-01 | 1 298,90 | 21 | 6 385,56 |
| 2022-12 | 1 180,25 | 21 | 5 787,75 |
| 2022-11 | 1 219,22 | 20 | 5 665,21 |
| 2022-10 | 1 156,68 | 21 | 5 656,66 |
| 2022-09 | 1 130,87 | 25 | 6 596,36 |
| 2022-08 | 1 224,66 | 24 | 6 858,99 |
| 2022-07 | 1 228,97 | 23 | 6 583,35 |
| 2022-06 | 1 169,11 | 23 | 6 253,17 |
| 2022-05 | 1 227,79 | 23 | 6 541,74 |
| 2022-04 | 1 224,70 | 23 | 6 511,28 |
| 2022-03 | 1 245,00 | 22 | 6 327,77 |
| 2022-02 | 1 134,64 | 22 | 5 795,82 |
| 2022-01 | 1 232,85 | 22 | 6 260,83 |
| 2021-12 | 1 205,98 | 21 | 5 845,05 |
| 2021-11 | 1 159,15 | 21 | 5 601,45 |
| 2021-10 | 1 045,30 | 22 | 5 322,27 |
| 2021-09 | 1 083,87 | 23 | 5 762,49 |
| 2021-08 | 1 064,40 | 24 | 5 911,80 |
| 2021-07 | 1 043,17 | 24 | 5 808,08 |
| 2021-06 | 1 121,66 | 23 | 5 989,73 |
| 2021-05 | 1 101,87 | 23 | 5 883,76 |
| 2021-04 | 1 090,26 | 22 | 5 586,17 |
| 2021-03 | 1 137,65 | 22 | 5 806,13 |
| 2021-02 | 1 059,74 | 22 | 5 408,99 |
| 2021-01 | 1 013,07 | 23 | 5 401,96 |
| 2020-12 | 1 024,16 | 24 | 5 687,70 |
| 2020-11 | 1 034,38 | 24 | 5 714,94 |
| 2020-10 | 973,80 | 25 | 5 621,77 |
| 2020-09 | 1 020,25 | 24 | 5 643,45 |
| 2020-08 | 1 024,66 | 24 | 5 671,60 |
| 2020-07 | 1 004,28 | 24 | 5 548,67 |
| 2020-06 | 1 015,46 | 24 | 5 588,83 |
| 2020-05 | 1 049,46 | 24 | 5 763,37 |
| 2020-04 | 1 020,10 | 24 | 5 609,19 |
| 2020-03 | 1 024,38 | 23 | 5 398,79 |
| 2020-02 | 1 034,93 | 22 | 5 214,01 |
| 2020-01 | 973,33 | 22 | 4 913,03 |
| 2019-12 | 972,33 | 21 | 4 658,07 |
| 2019-11 | 949,25 | 20 | 4 340,19 |
| 2019-10 | 857,19 | 22 | 4 316,21 |
| 2019-09 | 911,22 | 23 | 4 778,53 |
| 2019-08 | 928,24 | 25 | 5 286,58 |
| 2019-07 | 920,84 | 25 | 5 259,24 |
| 2019-06 | 981,01 | 22 | 4 958,70 |
| 2019-05 | 947,86 | 22 | 4 787,19 |
| 2019-04 | 944,63 | 21 | 4 587,38 |
| 2019-03 | 934,06 | 20 | 4 290,59 |
| 2019-02 | 961,33 | 18 | 3 972,95 |
| 2019-01 | 963,53 | 19 | 4 194,30 |
| 2018-12 | 666,70 | 21 | 5 720,11 |
| 2018-11 | 691,91 | 20 | 5 661,69 |
| 2018-10 | 681,04 | 21 | 5 852,00 |
| 2018-09 | 700,95 | 21 | 6 016,50 |
| 2018-08 | 666,45 | 22 | 5 994,87 |
| 2018-07 | 643,67 | 22 | 5 783,62 |
| 2018-06 | 671,47 | 21 | 5 768,07 |
| 2018-05 | 667,43 | 21 | 5 732,75 |
| 2018-04 | 652,02 | 22 | 5 856,03 |
| 2018-03 | 704,77 | 22 | 6 332,11 |
| 2018-02 | 665,47 | 20 | 5 448,63 |
| 2018-01 | 698,22 | 21 | 5 992,72 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pieninių galvijų auginimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones