Uždaroji akcinė bendrovė "JUOSTMEDIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 072,18 | 10 | 2 335,15 |
| 2026-06 | 1 308,89 | 9 | 2 570,30 |
| 2026-05 | 1 189,23 | 9 | 2 330,92 |
| 2026-04 | 1 225,40 | 9 | 2 405,23 |
| 2026-03 | 1 318,57 | 7 | 2 056,22 |
| 2026-02 | 1 191,34 | 7 | 1 965,37 |
| 2026-01 | 1 126,08 | 8 | 2 168,20 |
| 2025-12 | 997,83 | 8 | 1 929,35 |
| 2025-11 | 1 085,41 | 9 | 2 358,67 |
| 2025-10 | 1 070,06 | 9 | 2 328,41 |
| 2025-09 | 1 027,94 | 10 | 2 485,40 |
| 2025-08 | 913,99 | 10 | 2 204,60 |
| 2025-07 | 1 201,78 | 10 | 2 894,44 |
| 2025-06 | 1 137,90 | 10 | 2 755,43 |
| 2025-05 | 1 129,14 | 11 | 2 978,28 |
| 2025-04 | 1 136,42 | 11 | 2 994,94 |
| 2025-03 | 1 106,55 | 11 | 2 916,22 |
| 2025-02 | 1 088,64 | 11 | 2 864,88 |
| 2025-01 | 1 162,67 | 11 | 3 060,31 |
| 2024-12 | 1 021,43 | 11 | 2 697,86 |
| 2024-11 | 1 096,50 | 11 | 2 894,02 |
| 2024-10 | 1 313,91 | 11 | 3 463,58 |
| 2024-09 | 1 033,86 | 10 | 2 487,99 |
| 2024-08 | 1 000,39 | 11 | 2 646,52 |
| 2024-07 | 1 127,69 | 10 | 2 714,46 |
| 2024-06 | 1 044,59 | 10 | 2 514,03 |
| 2024-05 | 1 032,13 | 11 | 2 719,87 |
| 2024-04 | 966,64 | 12 | 2 772,09 |
| 2024-03 | 919,95 | 11 | 2 423,86 |
| 2024-02 | 1 055,95 | 11 | 2 777,53 |
| 2024-01 | 984,23 | 11 | 2 596,29 |
| 2023-12 | 959,73 | 11 | 2 522,31 |
| 2023-11 | 931,71 | 11 | 2 463,51 |
| 2023-10 | 1 030,45 | 11 | 2 707,67 |
| 2023-09 | 989,55 | 11 | 2 601,57 |
| 2023-08 | 763,68 | 11 | 2 012,52 |
| 2023-07 | 982,87 | 11 | 2 586,22 |
| 2023-06 | 873,66 | 12 | 2 502,26 |
| 2023-05 | 1 075,09 | 11 | 2 829,15 |
| 2023-04 | 1 023,78 | 11 | 2 694,07 |
| 2023-03 | 1 044,19 | 11 | 2 748,54 |
| 2023-02 | 920,10 | 12 | 2 643,69 |
| 2023-01 | 928,80 | 12 | 2 675,28 |
| 2022-12 | 948,98 | 11 | 2 505,81 |
| 2022-11 | 908,35 | 11 | 2 402,16 |
| 2022-10 | 927,27 | 11 | 2 446,04 |
| 2022-09 | 964,67 | 10 | 2 307,26 |
| 2022-08 | 938,63 | 9 | 2 016,28 |
| 2022-07 | 936,40 | 10 | 2 239,33 |
| 2022-06 | 859,07 | 10 | 2 048,81 |
| 2022-05 | 850,52 | 11 | 2 232,90 |
| 2022-04 | 865,44 | 11 | 2 278,51 |
| 2022-03 | 935,06 | 11 | 2 463,41 |
| 2022-02 | 637,93 | 11 | 1 681,25 |
| 2022-01 | 637,18 | 11 | 1 669,95 |
| 2021-12 | 900,54 | 12 | 2 550,69 |
| 2021-11 | 872,08 | 12 | 2 457,71 |
| 2021-10 | 760,95 | 12 | 2 144,01 |
| 2021-09 | 691,43 | 13 | 2 110,93 |
| 2021-08 | 793,58 | 14 | 2 595,11 |
| 2021-07 | 791,47 | 12 | 2 215,66 |
| 2021-06 | 758,21 | 12 | 2 122,11 |
| 2021-05 | 829,62 | 13 | 2 523,42 |
| 2021-04 | 731,61 | 13 | 2 222,93 |
| 2021-03 | 830,02 | 13 | 2 524,26 |
| 2021-02 | 821,21 | 13 | 2 497,65 |
| 2021-01 | 774,03 | 13 | 2 354,75 |
| 2020-12 | 744,92 | 13 | 2 253,19 |
| 2020-11 | 771,49 | 13 | 2 330,67 |
| 2020-10 | 746,72 | 13 | 2 260,71 |
| 2020-09 | 791,17 | 13 | 2 389,69 |
| 2020-08 | 797,19 | 12 | 2 222,10 |
| 2020-07 | 724,03 | 12 | 2 017,52 |
| 2020-06 | 746,72 | 12 | 2 069,22 |
| 2020-05 | 757,03 | 12 | 2 087,75 |
| 2020-04 | 743,67 | 12 | 2 060,63 |
| 2020-03 | 698,20 | 14 | 2 270,28 |
| 2020-02 | 699,00 | 12 | 1 954,34 |
| 2020-01 | 837,46 | 10 | 1 951,60 |
| 2019-12 | 932,93 | 10 | 2 161,95 |
| 2019-11 | 766,00 | 10 | 1 777,52 |
| 2019-10 | 800,53 | 11 | 2 038,18 |
| 2019-09 | 821,64 | 10 | 1 902,82 |
| 2019-08 | 869,78 | 12 | 2 411,67 |
| 2019-07 | 865,11 | 12 | 2 397,96 |
| 2019-06 | 690,33 | 13 | 2 043,55 |
| 2019-05 | 758,30 | 13 | 2 257,02 |
| 2019-04 | 805,23 | 13 | 2 393,86 |
| 2019-03 | 791,12 | 13 | 2 400,55 |
| 2019-02 | 727,49 | 13 | 2 227,01 |
| 2019-01 | 874,43 | 12 | 2 467,37 |
| 2018-12 | 526,35 | 11 | 2 384,09 |
| 2018-11 | 606,70 | 10 | 2 491,82 |
| 2018-10 | 706,27 | 10 | 2 903,70 |
| 2018-09 | 594,19 | 10 | 2 444,32 |
| 2018-08 | 684,19 | 10 | 2 815,12 |
| 2018-07 | 603,86 | 11 | 2 738,01 |
| 2018-06 | 609,87 | 11 | 2 769,90 |
| 2018-05 | 644,17 | 12 | 3 180,12 |
| 2018-04 | 605,85 | 12 | 2 991,60 |
| 2018-03 | 636,76 | 13 | 3 406,47 |
| 2018-02 | 573,02 | 14 | 3 302,45 |
| 2018-01 | 595,44 | 14 | 3 429,06 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų medienos gaminių gamyba; dirbinių iš kamštienos, šiaudų ir pynimo medžiagų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones