Uždaroji akcinė bendrovė "Juodeliai"

165746625 · Draudėjo kodas: 531239 · Uždaroji akcinė bendrovė · Marijampolė, Vasario 16-osios g. 4-1, LT-68300
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 354,78 655 335 371,87
2026-06 2 303,95 642 321 879,99
2026-05 2 203,65 637 307 155,37
2026-04 2 185,42 622 297 576,91
2026-03 2 155,95 642 303 303,90
2026-02 2 006,83 626 284 908,47
2026-01 2 086,89 620 297 694,14
2025-12 2 192,65 620 310 806,00
2025-11 2 131,13 636 309 158,87
2025-10 2 122,08 616 298 233,64
2025-09 2 021,02 608 280 372,81
2025-08 2 104,93 589 283 349,49
2025-07 2 093,31 593 284 046,95
2025-06 2 093,63 600 287 597,85
2025-05 2 081,52 617 293 932,01
2025-04 1 955,28 616 277 535,03
2025-03 2 021,16 618 288 304,85
2025-02 1 983,99 594 271 995,72
2025-01 1 974,79 592 270 208,10
2024-12 2 023,50 576 264 992,82
2024-11 1 923,26 576 251 939,08
2024-10 1 845,28 591 249 433,41
2024-09 1 820,88 572 238 166,27
2024-08 1 896,25 557 240 969,30
2024-07 1 897,66 547 236 814,64
2024-06 1 893,36 550 237 313,15
2024-05 1 922,45 543 238 008,68
2024-04 1 754,00 564 227 752,34
2024-03 1 807,76 568 236 600,86
2024-02 1 801,21 560 231 603,29
2024-01 1 730,20 566 224 999,67
2023-12 1 730,88 564 222 549,66
2023-11 1 725,96 551 216 339,95
2023-10 1 740,92 539 213 439,44
2023-09 1 814,40 525 217 056,22
2023-08 1 835,16 534 223 886,42
2023-07 1 763,05 545 219 288,24
2023-06 1 699,93 550 213 193,56
2023-05 1 815,71 546 227 038,47
2023-04 1 690,80 544 212 766,70
2023-03 1 721,53 554 220 778,53
2023-02 1 604,56 554 206 206,07
2023-01 1 572,55 569 208 090,54
2022-12 1 562,45 575 204 819,98
2022-11 1 596,35 590 214 676,94
2022-10 1 690,73 580 221 148,90
2022-09 1 716,52 579 226 441,53
2022-08 1 662,13 584 222 822,30
2022-07 1 613,91 591 214 142,60
2022-06 1 644,20 615 232 001,60
2022-05 1 692,38 624 241 650,20
2022-04 1 600,03 616 228 329,82
2022-03 1 694,27 602 236 558,77
2022-02 1 877,03 596 259 970,21
2022-01 1 615,97 578 216 489,45
2021-12 1 649,25 566 210 842,83
2021-11 1 573,70 569 202 338,55
2021-10 1 551,19 568 199 846,90
2021-09 1 518,93 566 196 039,79
2021-08 1 535,00 581 204 862,20
2021-07 1 492,47 580 200 046,41
2021-06 1 461,60 591 199 576,65
2021-05 1 485,11 594 204 226,53
2021-04 1 397,26 575 185 756,38
2021-03 1 455,94 572 192 686,18
2021-02 1 274,39 571 168 306,51
2021-01 1 342,56 545 169 113,86
2020-12 1 309,85 559 166 299,45
2020-11 1 290,91 524 153 801,39
2020-10 1 362,83 463 145 652,75
2020-09 1 355,42 416 130 228,45
2020-08 1 407,50 408 132 515,55
2020-07 1 417,99 391 128 074,57
2020-06 1 469,79 383 129 744,65
2020-05 1 458,95 373 125 469,75
2020-04 1 395,26 380 121 768,25
2020-03 1 389,36 376 120 247,80
2020-02 1 321,74 391 119 000,13
2020-01 1 357,31 384 119 908,32
2019-12 2 030,56 390 136 292,93
2019-11 1 493,63 405 133 347,08
2019-10 1 427,01 403 125 899,89
2019-09 1 341,83 419 122 653,46
2019-08 1 357,33 431 128 011,11
2019-07 1 322,36 447 130 035,52
2019-06 1 325,57 421 126 277,89
2019-05 1 783,35 413 168 739,77
2019-04 1 357,84 412 129 584,94
2019-03 1 359,24 419 131 733,77
2019-02 1 320,49 423 128 960,82
2019-01 1 213,10 412 115 925,24
2018-12 969,17 405 160 964,79
2018-11 969,82 408 162 361,43
2018-10 987,68 404 163 708,11
2018-09 1 026,14 374 157 178,00
2018-08 1 021,59 381 159 470,32
2018-07 980,55 385 154 791,36
2018-06 1 001,83 392 161 493,58
2018-05 995,02 378 154 363,10
2018-04 919,89 382 144 018,93
2018-03 890,28 402 146 624,56
2018-02 844,02 383 132 530,41
2018-01 842,01 405 139 682,29
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus mediana
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Įmonių sektoriuje
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones