Uždaroji akcinė bendrovė "Jungtinė ekspedicija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 234,18 | 9 | 6 627,30 |
| 2026-06 | 3 069,28 | 9 | 6 289,63 |
| 2026-05 | 3 010,69 | 9 | 6 248,04 |
| 2026-04 | 2 968,60 | 9 | 6 164,33 |
| 2026-03 | 3 028,40 | 9 | 6 286,82 |
| 2026-02 | 2 981,12 | 9 | 6 187,43 |
| 2026-01 | 3 033,17 | 9 | 6 294,79 |
| 2025-12 | 3 098,89 | 9 | 6 427,68 |
| 2025-11 | 3 035,70 | 9 | 6 294,75 |
| 2025-10 | 6 425,68 | 9 | 13 392,55 |
| 2025-09 | 3 030,60 | 9 | 6 285,88 |
| 2025-08 | 3 049,78 | 9 | 6 323,70 |
| 2025-07 | 3 213,86 | 9 | 6 660,22 |
| 2025-06 | 2 941,63 | 9 | 6 094,05 |
| 2025-05 | 2 878,51 | 9 | 5 945,03 |
| 2025-04 | 2 989,73 | 9 | 6 212,69 |
| 2025-03 | 3 029,10 | 9 | 6 285,49 |
| 2025-02 | 2 987,63 | 9 | 6 200,66 |
| 2025-01 | 3 054,47 | 9 | 6 339,67 |
| 2024-12 | 3 086,49 | 9 | 6 404,20 |
| 2024-11 | 4 014,34 | 9 | 8 431,07 |
| 2024-10 | 5 221,03 | 9 | 10 782,16 |
| 2024-09 | 2 741,22 | 10 | 6 324,82 |
| 2024-08 | 3 067,27 | 9 | 6 352,08 |
| 2024-07 | 3 029,06 | 9 | 6 280,75 |
| 2024-06 | 2 917,77 | 9 | 6 076,64 |
| 2024-05 | 2 866,59 | 9 | 5 961,26 |
| 2024-04 | 2 874,65 | 9 | 5 985,73 |
| 2024-03 | 2 827,75 | 9 | 5 882,96 |
| 2024-02 | 2 728,34 | 9 | 5 662,30 |
| 2024-01 | 2 842,52 | 9 | 5 915,64 |
| 2023-12 | 3 001,06 | 9 | 6 246,39 |
| 2023-11 | 2 892,43 | 9 | 6 017,96 |
| 2023-10 | 5 131,73 | 10 | 11 926,54 |
| 2023-09 | 2 934,17 | 9 | 6 100,87 |
| 2023-08 | 2 851,85 | 9 | 5 936,75 |
| 2023-07 | 2 803,99 | 9 | 5 836,99 |
| 2023-06 | 2 472,01 | 9 | 5 146,77 |
| 2023-05 | 2 524,71 | 9 | 5 253,60 |
| 2023-04 | 2 625,51 | 9 | 5 461,88 |
| 2023-03 | 2 563,67 | 9 | 5 332,87 |
| 2023-02 | 2 616,04 | 9 | 5 440,66 |
| 2023-01 | 2 561,16 | 9 | 5 327,86 |
| 2022-12 | 2 782,52 | 9 | 5 776,93 |
| 2022-11 | 2 400,26 | 9 | 5 021,26 |
| 2022-10 | 5 370,86 | 10 | 12 493,34 |
| 2022-09 | 2 223,62 | 9 | 4 655,44 |
| 2022-08 | 2 399,45 | 9 | 5 023,18 |
| 2022-07 | 2 396,12 | 9 | 5 015,95 |
| 2022-06 | 2 398,35 | 9 | 5 026,75 |
| 2022-05 | 2 182,99 | 9 | 4 573,39 |
| 2022-04 | 2 382,83 | 9 | 4 989,74 |
| 2022-03 | 2 717,67 | 9 | 5 682,67 |
| 2022-02 | 2 401,78 | 9 | 5 034,05 |
| 2022-01 | 2 395,13 | 9 | 5 020,13 |
| 2021-12 | 2 368,72 | 9 | 4 953,70 |
| 2021-11 | 2 383,51 | 9 | 4 981,12 |
| 2021-10 | 4 348,62 | 9 | 9 079,53 |
| 2021-09 | 2 122,98 | 9 | 4 451,74 |
| 2021-08 | 2 346,40 | 9 | 4 897,02 |
| 2021-07 | 2 219,96 | 9 | 4 635,21 |
| 2021-06 | 2 461,82 | 9 | 5 149,43 |
| 2021-05 | 2 293,09 | 9 | 4 785,19 |
| 2021-04 | 2 109,78 | 9 | 4 407,14 |
| 2021-03 | 2 147,72 | 9 | 4 481,48 |
| 2021-02 | 2 359,18 | 9 | 4 928,35 |
| 2021-01 | 2 375,19 | 9 | 4 959,92 |
| 2020-12 | 2 365,43 | 9 | 4 924,27 |
| 2020-11 | 2 402,02 | 9 | 4 998,50 |
| 2020-10 | 4 497,34 | 9 | 9 362,15 |
| 2020-09 | 2 354,05 | 9 | 4 901,36 |
| 2020-08 | 2 373,29 | 9 | 4 936,70 |
| 2020-07 | 2 308,92 | 9 | 4 809,39 |
| 2020-06 | 2 280,14 | 9 | 4 749,07 |
| 2020-05 | 2 206,06 | 9 | 4 592,71 |
| 2020-04 | 2 369,98 | 9 | 4 934,79 |
| 2020-03 | 2 454,41 | 9 | 5 107,74 |
| 2020-02 | 2 374,27 | 9 | 4 944,79 |
| 2020-01 | 2 355,56 | 9 | 4 904,48 |
| 2019-12 | 2 399,51 | 9 | 4 977,39 |
| 2019-11 | 2 304,26 | 9 | 4 776,24 |
| 2019-10 | 4 243,77 | 9 | 8 812,35 |
| 2019-09 | 2 217,48 | 9 | 4 598,88 |
| 2019-08 | 2 220,32 | 9 | 4 607,80 |
| 2019-07 | 2 234,99 | 9 | 4 644,80 |
| 2019-06 | 2 187,58 | 9 | 4 506,69 |
| 2019-05 | 2 183,72 | 9 | 4 515,68 |
| 2019-04 | 2 315,97 | 9 | 4 792,51 |
| 2019-03 | 2 265,31 | 9 | 4 685,75 |
| 2019-02 | 2 294,44 | 9 | 4 747,09 |
| 2019-01 | 2 281,01 | 9 | 4 723,81 |
| 2018-12 | 1 853,14 | 9 | 6 777,66 |
| 2018-11 | 1 829,44 | 9 | 6 688,07 |
| 2018-10 | 3 312,29 | 9 | 12 102,01 |
| 2018-09 | 1 708,83 | 9 | 6 245,73 |
| 2018-08 | 1 759,51 | 9 | 6 427,73 |
| 2018-07 | 1 742,41 | 9 | 6 369,17 |
| 2018-06 | 1 742,73 | 9 | 6 368,61 |
| 2018-05 | 1 646,36 | 10 | 6 682,48 |
| 2018-04 | 1 616,89 | 10 | 6 562,64 |
| 2018-03 | 1 754,91 | 10 | 7 124,19 |
| 2018-02 | 1 685,49 | 10 | 6 841,19 |
| 2018-01 | 1 657,26 | 10 | 6 727,07 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita transportui būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones