Uždaroji akcinė bendrovė "JUNDULA"

174445133 · Draudėjo kodas: 665496 · Uždaroji akcinė bendrovė · Šakiai, V. Kudirkos g. 98-1, LT-71126
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-04 1 409,70 4 1 241,03
2025-03 1 140,38 4 1 001,73
2025-02 1 046,72 4 911,03
2025-01 1 123,91 4 966,23
2024-12 1 290,00 4 1 129,03
2024-11 1 219,04 4 1 065,05
2024-10 1 255,70 4 1 096,25
2024-09 1 185,00 4 1 036,09
2024-08 1 185,00 4 1 036,09
2024-07 1 185,00 4 1 036,09
2024-06 1 176,54 4 1 028,90
2024-05 1 185,00 4 1 036,09
2024-04 1 186,18 4 1 037,09
2024-03 1 182,48 4 1 033,94
2024-02 1 181,01 4 1 032,52
2024-01 1 185,00 4 1 036,09
2023-12 1 185,00 4 1 036,09
2023-11 1 177,92 4 1 030,07
2023-10 1 186,90 4 1 037,71
2023-09 1 177,55 4 1 029,75
2023-08 1 124,69 4 983,29
2023-07 1 127,50 4 985,68
2023-06 1 095,39 4 958,36
2023-05 1 030,00 4 901,82
2023-04 999,38 4 875,77
2023-03 1 030,00 4 901,82
2023-02 866,43 5 953,32
2023-01 733,30 4 626,17
2022-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-11 869,65 4 751,31
2022-10 963,79 4 842,79
2022-09 972,23 4 849,97
2022-08 980,48 4 856,99
2022-07 785,99 5 858,71
2022-06 865,60 4 736,44
2022-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-04 841,25 4 715,73
2022-03 977,99 4 832,07
2022-02 967,50 4 823,15
2022-01 967,50 4 823,15
2021-12 915,00 4 778,48
2021-11 915,00 4 778,48
2021-10 897,78 4 763,83
2021-09 915,00 4 778,48
2021-08 833,50 4 709,15
2021-07 816,97 4 695,08
2021-06 599,54 4 510,09
2021-05 734,12 4 624,58
2021-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-03 508,07 4 432,26
2021-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-12 716,19 4 609,33
2020-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-10 669,32 4 569,45
2020-09 750,00 4 638,10
2020-08 745,24 4 634,05
2020-07 760,97 4 647,42
2020-06 704,76 4 599,61
2020-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-03 634,61 4 539,92
2020-02 750,00 4 638,10
2020-01 750,00 4 638,10
2019-12 686,26 4 583,87
2019-11 686,26 4 583,87
2019-10 696,93 4 592,94
2019-09 686,26 4 583,88
2019-08 683,91 4 581,88
2019-07 702,41 4 597,62
2019-06 686,26 4 583,88
2019-05 686,26 4 583,88
2019-04 686,26 4 583,88
2019-03 686,26 4 583,88
2019-02 686,26 4 583,88
2019-01 621,94 4 529,17
2018-12 482,50 4 775,48
2018-11 482,50 4 775,48
2018-10 494,30 4 794,45
2018-09 475,31 4 763,93
2018-08 482,50 4 775,48
2018-07 482,50 4 775,48
2018-06 480,89 4 772,89
2018-05 482,50 4 775,48
2018-04 482,50 4 775,48
2018-03 482,50 4 775,48
2018-02 482,50 4 775,48
2018-01 482,50 4 775,48
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Laikraščių ir raštinės reikmenų mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones