Uždaroji akcinė bendrovė "JULTURAS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | 1 114,54 | 4 | 1 000,73 |
| 2023-08 | 1 463,24 | 4 | 1 339,24 |
| 2023-07 | 1 452,02 | 4 | 1 328,35 |
| 2023-06 | 1 471,67 | 4 | 1 347,45 |
| 2023-05 | 1 426,75 | 4 | 1 303,84 |
| 2023-04 | 1 470,92 | 4 | 1 346,73 |
| 2023-03 | 1 322,70 | 4 | 1 198,90 |
| 2023-02 | 888,44 | 6 | 1 212,64 |
| 2023-01 | 809,32 | 7 | 1 341,21 |
| 2022-12 | 776,67 | 7 | 1 283,23 |
| 2022-11 | 853,31 | 6 | 1 219,21 |
| 2022-10 | 1 011,93 | 7 | 1 639,03 |
| 2022-09 | 1 062,57 | 8 | 1 958,73 |
| 2022-08 | 1 145,74 | 8 | 2 119,19 |
| 2022-07 | 1 148,55 | 8 | 2 124,12 |
| 2022-06 | 920,33 | 8 | 1 665,87 |
| 2022-05 | 932,67 | 8 | 1 684,64 |
| 2022-04 | 1 031,22 | 7 | 1 620,41 |
| 2022-03 | 1 030,27 | 7 | 1 630,52 |
| 2022-02 | 1 096,93 | 6 | 1 476,69 |
| 2022-01 | 1 163,52 | 6 | 1 566,82 |
| 2021-12 | 1 499,75 | 7 | 2 405,35 |
| 2021-11 | 685,53 | 6 | 951,11 |
| 2021-10 | 707,41 | 7 | 1 141,35 |
| 2021-09 | 939,57 | 8 | 1 695,72 |
| 2021-08 | 996,64 | 8 | 1 794,35 |
| 2021-07 | 1 082,62 | 7 | 1 706,89 |
| 2021-06 | 1 094,09 | 7 | 1 719,08 |
| 2021-05 | 984,35 | 7 | 1 546,05 |
| 2021-04 | 955,77 | 7 | 1 498,66 |
| 2021-03 | 912,32 | 8 | 1 640,09 |
| 2021-02 | 752,37 | 8 | 1 376,03 |
| 2021-01 | 661,61 | 9 | 1 364,61 |
| 2020-12 | 607,45 | 9 | 1 267,52 |
| 2020-11 | 612,68 | 9 | 1 281,63 |
| 2020-10 | 833,64 | 10 | 1 880,97 |
| 2020-09 | 925,59 | 10 | 2 088,66 |
| 2020-08 | 881,02 | 10 | 1 979,66 |
| 2020-07 | 892,27 | 9 | 1 806,53 |
| 2020-06 | 3 335,28 | 9 | 6 471,90 |
| 2020-05 | 872,43 | 9 | 1 833,65 |
| 2020-04 | 645,76 | 9 | 1 351,81 |
| 2020-03 | 607,73 | 12 | 1 649,76 |
| 2020-02 | 840,28 | 15 | 2 795,92 |
| 2020-01 | 762,81 | 16 | 2 725,09 |
| 2019-12 | 622,87 | 18 | 2 480,15 |
| 2019-11 | 676,15 | 16 | 2 387,10 |
| 2019-10 | 707,93 | 18 | 2 801,53 |
| 2019-09 | 682,11 | 18 | 2 689,50 |
| 2019-08 | 692,15 | 20 | 3 043,12 |
| 2019-07 | 705,00 | 20 | 3 106,60 |
| 2019-06 | 678,26 | 21 | 3 151,43 |
| 2019-05 | 565,32 | 23 | 2 936,69 |
| 2019-04 | 837,27 | 19 | 3 532,14 |
| 2019-03 | 750,78 | 17 | 2 861,16 |
| 2019-02 | 643,81 | 19 | 2 755,92 |
| 2019-01 | 781,24 | 17 | 2 983,00 |
| 2018-12 | 460,51 | 16 | 2 993,73 |
| 2018-11 | 475,45 | 15 | 2 906,33 |
| 2018-10 | 505,61 | 19 | 3 898,99 |
| 2018-09 | 567,43 | 16 | 3 692,24 |
| 2018-08 | 558,49 | 19 | 4 309,83 |
| 2018-07 | 464,84 | 20 | 3 788,19 |
| 2018-06 | 528,56 | 19 | 4 084,84 |
| 2018-05 | 507,99 | 22 | 4 536,94 |
| 2018-04 | 513,14 | 19 | 3 955,06 |
| 2018-03 | 523,11 | 17 | 3 616,02 |
| 2018-02 | 487,98 | 16 | 3 169,22 |
| 2018-01 | 472,66 | 20 | 3 836,38 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Keleivių vežimas miesto arba priemiestiniu sausumos transportu
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones