Uždaroji akcinė bendrovė "Julisa"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 2 391,54 | 13 | 7 489,94 |
| 2024-11 | 1 165,42 | 12 | 3 366,45 |
| 2024-10 | 1 112,29 | 13 | 3 481,68 |
| 2024-09 | 1 151,04 | 12 | 3 324,57 |
| 2024-08 | 939,88 | 13 | 2 956,17 |
| 2024-07 | 1 233,45 | 16 | 4 691,40 |
| 2024-06 | 1 717,09 | 16 | 6 612,34 |
| 2024-05 | 1 275,17 | 19 | 5 799,81 |
| 2024-04 | 1 150,60 | 19 | 5 230,74 |
| 2024-03 | 1 854,86 | 33 | 14 275,51 |
| 2024-02 | 1 000,84 | 33 | 7 786,87 |
| 2024-01 | 994,74 | 33 | 7 754,59 |
| 2023-12 | 974,24 | 33 | 7 575,77 |
| 2023-11 | 989,63 | 34 | 7 940,38 |
| 2023-10 | 1 131,30 | 35 | 9 191,87 |
| 2023-09 | 1 015,84 | 36 | 8 602,29 |
| 2023-08 | 994,72 | 34 | 7 942,98 |
| 2023-07 | 1 534,93 | 48 | 17 527,78 |
| 2023-06 | 937,04 | 48 | 10 606,91 |
| 2023-05 | 958,90 | 48 | 10 848,65 |
| 2023-04 | 899,27 | 48 | 10 168,87 |
| 2023-03 | 941,17 | 47 | 10 446,50 |
| 2023-02 | 826,99 | 49 | 9 530,23 |
| 2023-01 | 926,86 | 51 | 11 152,15 |
| 2022-12 | 800,34 | 52 | 9 778,46 |
| 2022-11 | 851,37 | 51 | 10 218,59 |
| 2022-10 | 827,99 | 51 | 10 012,29 |
| 2022-09 | 811,88 | 48 | 9 269,67 |
| 2022-08 | 835,95 | 49 | 9 714,74 |
| 2022-07 | 852,74 | 50 | 10 088,34 |
| 2022-06 | 840,71 | 50 | 9 867,96 |
| 2022-05 | 830,29 | 51 | 9 937,90 |
| 2022-04 | 805,70 | 51 | 9 680,94 |
| 2022-03 | 825,46 | 50 | 9 705,82 |
| 2022-02 | 773,22 | 51 | 9 255,89 |
| 2022-01 | 815,65 | 52 | 9 993,87 |
| 2021-12 | 684,68 | 52 | 8 364,00 |
| 2021-11 | 689,17 | 52 | 8 400,27 |
| 2021-10 | 721,85 | 52 | 8 784,57 |
| 2021-09 | 731,34 | 52 | 8 903,19 |
| 2021-08 | 741,93 | 54 | 9 376,77 |
| 2021-07 | 725,04 | 54 | 9 169,13 |
| 2021-06 | 751,10 | 49 | 8 686,10 |
| 2021-05 | 748,42 | 48 | 8 485,10 |
| 2021-04 | 712,43 | 47 | 7 907,25 |
| 2021-03 | 757,27 | 47 | 8 372,14 |
| 2021-02 | 730,56 | 46 | 7 895,67 |
| 2021-01 | 750,70 | 46 | 8 124,22 |
| 2020-12 | 721,28 | 43 | 7 257,41 |
| 2020-11 | 672,98 | 44 | 6 912,86 |
| 2020-10 | 655,84 | 45 | 6 911,17 |
| 2020-09 | 680,19 | 46 | 7 314,60 |
| 2020-08 | 695,64 | 51 | 8 268,48 |
| 2020-07 | 714,32 | 51 | 8 487,38 |
| 2020-06 | 732,08 | 51 | 8 674,69 |
| 2020-05 | 724,14 | 52 | 8 781,96 |
| 2020-04 | 706,02 | 53 | 8 713,90 |
| 2020-03 | 666,16 | 52 | 8 064,14 |
| 2020-02 | 682,50 | 51 | 8 129,88 |
| 2020-01 | 676,69 | 52 | 8 226,65 |
| 2019-12 | 671,70 | 50 | 7 896,67 |
| 2019-11 | 668,90 | 51 | 8 009,13 |
| 2019-10 | 654,70 | 51 | 7 833,00 |
| 2019-09 | 644,08 | 51 | 7 720,31 |
| 2019-08 | 693,58 | 50 | 8 149,40 |
| 2019-07 | 701,52 | 50 | 8 248,72 |
| 2019-06 | 659,86 | 51 | 7 879,70 |
| 2019-05 | 690,35 | 52 | 8 452,81 |
| 2019-04 | 678,44 | 52 | 8 330,27 |
| 2019-03 | 678,30 | 53 | 8 490,29 |
| 2019-02 | 650,20 | 52 | 8 005,08 |
| 2019-01 | 657,78 | 52 | 8 059,81 |
| 2018-12 | 496,11 | 51 | 10 419,94 |
| 2018-11 | 511,00 | 53 | 11 171,56 |
| 2018-10 | 595,32 | 56 | 13 694,15 |
| 2018-09 | 526,80 | 53 | 11 495,93 |
| 2018-08 | 541,50 | 52 | 11 599,16 |
| 2018-07 | 519,28 | 53 | 11 325,41 |
| 2018-06 | 546,71 | 54 | 12 151,19 |
| 2018-05 | 542,98 | 55 | 12 289,48 |
| 2018-04 | 524,78 | 58 | 12 523,98 |
| 2018-03 | 476,20 | 56 | 10 986,12 |
| 2018-02 | 485,21 | 57 | 11 381,97 |
| 2018-01 | 510,54 | 58 | 12 189,86 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medinės taros gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones