Uždaroji akcinė bendrovė "Judex"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 227,37 | 100 | 48 506,63 |
| 2026-06 | 1 895,36 | 106 | 43 862,39 |
| 2026-05 | 2 107,23 | 106 | 49 246,41 |
| 2026-04 | 1 919,39 | 111 | 46 744,31 |
| 2026-03 | 1 998,49 | 108 | 47 647,13 |
| 2026-02 | 1 962,62 | 102 | 45 621,65 |
| 2026-01 | 1 892,66 | 102 | 44 033,38 |
| 2025-12 | 1 849,48 | 102 | 43 432,19 |
| 2025-11 | 1 994,71 | 100 | 45 919,02 |
| 2025-10 | 1 829,41 | 106 | 44 588,28 |
| 2025-09 | 1 866,01 | 103 | 44 134,41 |
| 2025-08 | 1 770,42 | 104 | 42 407,71 |
| 2025-07 | 1 848,98 | 101 | 42 983,74 |
| 2025-06 | 1 777,50 | 99 | 40 359,97 |
| 2025-05 | 1 873,15 | 93 | 39 945,21 |
| 2025-04 | 1 877,34 | 95 | 41 050,94 |
| 2025-03 | 1 938,75 | 95 | 42 358,96 |
| 2025-02 | 1 868,51 | 96 | 41 233,23 |
| 2025-01 | 1 971,40 | 96 | 43 358,74 |
| 2024-12 | 1 802,86 | 92 | 38 079,32 |
| 2024-11 | 1 823,19 | 91 | 38 151,07 |
| 2024-10 | 1 891,33 | 94 | 40 912,12 |
| 2024-09 | 1 772,04 | 96 | 39 086,05 |
| 2024-08 | 1 792,69 | 99 | 40 602,04 |
| 2024-07 | 1 709,95 | 99 | 38 723,34 |
| 2024-06 | 1 635,09 | 99 | 37 078,63 |
| 2024-05 | 1 891,51 | 93 | 40 220,12 |
| 2024-04 | 1 780,45 | 90 | 36 592,04 |
| 2024-03 | 1 843,81 | 93 | 39 249,76 |
| 2024-02 | 1 717,91 | 96 | 37 461,25 |
| 2024-01 | 1 601,63 | 95 | 34 663,45 |
| 2023-12 | 1 719,74 | 87 | 33 904,85 |
| 2023-11 | 1 626,71 | 92 | 33 937,74 |
| 2023-10 | 1 599,38 | 94 | 34 175,87 |
| 2023-09 | 1 616,01 | 95 | 34 796,16 |
| 2023-08 | 1 513,09 | 100 | 34 255,27 |
| 2023-07 | 1 456,25 | 97 | 32 103,84 |
| 2023-06 | 1 465,84 | 95 | 31 645,91 |
| 2023-05 | 1 496,50 | 96 | 32 802,50 |
| 2023-04 | 1 431,72 | 102 | 33 289,81 |
| 2023-03 | 1 325,04 | 108 | 32 231,13 |
| 2023-02 | 1 327,39 | 105 | 31 657,88 |
| 2023-01 | 1 395,79 | 97 | 30 510,18 |
| 2022-12 | 1 231,67 | 103 | 28 545,20 |
| 2022-11 | 1 447,02 | 97 | 31 477,68 |
| 2022-10 | 1 378,17 | 98 | 30 434,06 |
| 2022-09 | 1 336,64 | 95 | 28 489,20 |
| 2022-08 | 1 364,05 | 95 | 29 136,71 |
| 2022-07 | 1 253,16 | 97 | 27 175,02 |
| 2022-06 | 1 189,13 | 105 | 27 816,33 |
| 2022-05 | 1 344,46 | 114 | 34 619,36 |
| 2022-04 | 1 452,48 | 108 | 35 339,62 |
| 2022-03 | 1 495,74 | 112 | 37 806,82 |
| 2022-02 | 1 303,65 | 107 | 31 775,20 |
| 2022-01 | 1 365,53 | 109 | 34 060,38 |
| 2021-12 | 1 329,64 | 105 | 30 469,71 |
| 2021-11 | 1 340,49 | 108 | 31 750,78 |
| 2021-10 | 1 369,33 | 102 | 30 634,88 |
| 2021-09 | 1 448,68 | 97 | 31 036,09 |
| 2021-08 | 1 449,41 | 100 | 33 048,54 |
| 2021-07 | 1 423,83 | 105 | 34 070,06 |
| 2021-06 | 1 208,21 | 104 | 28 721,09 |
| 2021-05 | 1 235,69 | 103 | 29 057,09 |
| 2021-04 | 1 362,86 | 108 | 33 388,07 |
| 2021-03 | 1 303,12 | 112 | 33 138,77 |
| 2021-02 | 1 246,49 | 101 | 28 319,93 |
| 2021-01 | 1 012,33 | 98 | 22 505,98 |
| 2020-12 | 1 246,12 | 97 | 27 284,63 |
| 2020-11 | 1 251,60 | 96 | 26 930,99 |
| 2020-10 | 1 297,06 | 90 | 26 394,63 |
| 2020-09 | 1 159,96 | 97 | 25 508,93 |
| 2020-08 | 1 235,59 | 90 | 25 141,41 |
| 2020-07 | 1 193,22 | 87 | 23 685,14 |
| 2020-06 | 1 183,01 | 88 | 23 598,26 |
| 2020-05 | 1 151,33 | 87 | 22 659,06 |
| 2020-04 | 1 226,46 | 95 | 26 282,13 |
| 2020-03 | 1 073,10 | 98 | 23 685,83 |
| 2020-02 | 1 157,59 | 90 | 23 454,45 |
| 2020-01 | 1 090,91 | 93 | 22 903,09 |
| 2019-12 | 1 105,80 | 92 | 22 679,67 |
| 2019-11 | 1 074,93 | 92 | 21 944,64 |
| 2019-10 | 1 008,92 | 92 | 20 533,50 |
| 2019-09 | 1 125,16 | 80 | 19 791,27 |
| 2019-08 | 1 031,48 | 83 | 18 787,24 |
| 2019-07 | 1 104,73 | 81 | 19 657,01 |
| 2019-06 | 1 094,68 | 75 | 17 907,76 |
| 2019-05 | 903,97 | 79 | 15 749,72 |
| 2019-04 | 990,89 | 85 | 18 517,05 |
| 2019-03 | 1 006,73 | 88 | 19 487,92 |
| 2019-02 | 919,74 | 90 | 18 146,82 |
| 2019-01 | 974,51 | 85 | 18 395,48 |
| 2018-12 | 716,91 | 83 | 24 039,40 |
| 2018-11 | 750,70 | 86 | 26 048,75 |
| 2018-10 | 733,74 | 81 | 24 060,96 |
| 2018-09 | 716,42 | 81 | 23 591,33 |
| 2018-08 | 779,88 | 78 | 24 782,85 |
| 2018-07 | 689,31 | 78 | 21 922,40 |
| 2018-06 | 689,69 | 70 | 19 681,62 |
| 2018-05 | 669,92 | 76 | 20 736,37 |
| 2018-04 | 639,10 | 80 | 20 858,20 |
| 2018-03 | 640,01 | 77 | 20 151,72 |
| 2018-02 | 617,44 | 72 | 18 201,45 |
| 2018-01 | 703,07 | 72 | 20 747,40 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Paruoštų valgių ir patiekalų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones