Uždaroji akcinė bendrovė "JRS Auto"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 171,33 | 6 | 1 547,04 |
| 2026-06 | 1 050,44 | 6 | 1 372,89 |
| 2026-05 | 989,46 | 5 | 1 069,69 |
| 2026-04 | 817,86 | 4 | 713,24 |
| 2026-03 | 965,71 | 5 | 1 044,44 |
| 2026-02 | 995,79 | 5 | 1 162,23 |
| 2026-01 | 1 055,11 | 5 | 1 225,08 |
| 2025-12 | 997,12 | 4 | 936,85 |
| 2025-11 | 1 000,69 | 4 | 939,40 |
| 2025-10 | 959,31 | 5 | 1 118,49 |
| 2025-09 | 1 034,64 | 6 | 1 418,67 |
| 2025-08 | 972,77 | 6 | 1 338,04 |
| 2025-07 | 1 132,11 | 6 | 1 551,47 |
| 2025-06 | 1 166,67 | 6 | 1 602,92 |
| 2025-05 | 1 173,83 | 6 | 1 613,35 |
| 2025-04 | 1 166,67 | 6 | 1 602,92 |
| 2025-03 | 1 084,17 | 6 | 1 497,64 |
| 2025-02 | 1 098,79 | 7 | 1 750,01 |
| 2025-01 | 964,04 | 7 | 1 559,83 |
| 2024-12 | 740,57 | 7 | 1 204,49 |
| 2024-11 | 966,89 | 4 | 916,17 |
| 2024-10 | 824,38 | 6 | 1 178,29 |
| 2024-09 | 971,43 | 4 | 934,50 |
| 2024-08 | 867,47 | 5 | 1 030,56 |
| 2024-07 | 1 079,89 | 5 | 1 258,46 |
| 2024-06 | 1 077,33 | 5 | 1 253,59 |
| 2024-05 | 910,80 | 6 | 1 252,28 |
| 2024-04 | 1 071,90 | 5 | 1 219,49 |
| 2024-03 | 960,71 | 6 | 1 319,13 |
| 2024-02 | 964,50 | 5 | 1 120,93 |
| 2024-01 | 871,31 | 5 | 1 004,52 |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | 982,69 | 5 | 1 140,01 |
| 2023-10 | 912,56 | 5 | 1 060,92 |
| 2023-09 | 1 062,50 | 4 | 1 005,99 |
| 2023-08 | 1 034,35 | 5 | 1 202,71 |
| 2023-07 | 933,76 | 6 | 1 307,26 |
| 2023-06 | 1 002,61 | 6 | 1 407,51 |
| 2023-05 | 794,57 | 7 | 1 287,37 |
| 2023-04 | 937,90 | 5 | 1 099,47 |
| 2023-03 | 836,16 | 6 | 1 169,12 |
| 2023-02 | 998,33 | 6 | 1 376,09 |
| 2023-01 | 960,06 | 7 | 1 553,37 |
| 2022-12 | 805,77 | 7 | 1 292,45 |
| 2022-11 | 933,33 | 6 | 1 282,64 |
| 2022-10 | 789,83 | 6 | 1 099,50 |
| 2022-09 | 834,03 | 6 | 1 156,38 |
| 2022-08 | 876,82 | 6 | 1 200,94 |
| 2022-07 | 1 003,57 | 7 | 1 628,82 |
| 2022-06 | 716,95 | 7 | 1 162,26 |
| 2022-05 | 991,49 | 4 | 915,70 |
| 2022-04 | 1 025,00 | 4 | 943,33 |
| 2022-03 | 871,82 | 5 | 1 012,79 |
| 2022-02 | 885,66 | 4 | 808,68 |
| 2022-01 | 677,71 | 5 | 789,25 |
| 2021-12 | 812,73 | 5 | 951,60 |
| 2021-11 | 1 022,82 | 6 | 1 379,21 |
| 2021-10 | 640,83 | 6 | 854,95 |
| 2021-09 | 681,32 | 5 | 752,53 |
| 2021-08 | 740,10 | 5 | 824,93 |
| 2021-07 | 764,60 | 5 | 850,30 |
| 2021-06 | 764,22 | 5 | 849,86 |
| 2021-05 | 717,12 | 5 | 799,82 |
| 2021-04 | 666,65 | 6 | 890,36 |
| 2021-03 | 683,67 | 6 | 934,74 |
| 2021-02 | 653,63 | 5 | 738,92 |
| 2021-01 | 763,64 | 4 | 688,76 |
| 2020-12 | 722,37 | 4 | 649,53 |
| 2020-11 | 649,62 | 5 | 732,90 |
| 2020-10 | 726,46 | 5 | 822,69 |
| 2020-09 | 570,58 | 5 | 649,90 |
| 2020-08 | 463,33 | 5 | 530,58 |
| 2020-07 | 761,34 | 5 | 840,67 |
| 2020-06 | 569,21 | 6 | 748,35 |
| 2020-05 | 635,89 | 5 | 694,47 |
| 2020-04 | 589,64 | 5 | 638,35 |
| 2020-03 | 635,89 | 5 | 694,47 |
| 2020-02 | 630,26 | 5 | 688,50 |
| 2020-01 | 628,79 | 5 | 686,93 |
| 2019-12 | 491,19 | 6 | 645,73 |
| 2019-11 | 558,75 | 5 | 618,38 |
| 2019-10 | 553,76 | 5 | 612,62 |
| 2019-09 | 586,59 | 5 | 650,50 |
| 2019-08 | 689,08 | 6 | 927,70 |
| 2019-07 | 591,90 | 6 | 793,49 |
| 2019-06 | 513,09 | 6 | 684,08 |
| 2019-05 | 566,38 | 7 | 892,13 |
| 2019-04 | 547,73 | 7 | 864,44 |
| 2019-03 | 646,10 | 6 | 869,90 |
| 2019-02 | 671,17 | 6 | 928,23 |
| 2019-01 | 581,25 | 6 | 797,30 |
| 2018-12 | 429,19 | 6 | 1 050,79 |
| 2018-11 | 430,84 | 6 | 1 054,96 |
| 2018-10 | 433,05 | 6 | 1 060,31 |
| 2018-09 | 433,05 | 6 | 1 060,31 |
| 2018-08 | 435,94 | 6 | 1 067,50 |
| 2018-07 | 433,05 | 6 | 1 060,29 |
| 2018-06 | 432,75 | 6 | 1 059,59 |
| 2018-05 | 433,05 | 6 | 1 060,31 |
| 2018-04 | 430,13 | 7 | 1 226,08 |
| 2018-03 | 420,96 | 7 | 1 200,30 |
| 2018-02 | 379,69 | 8 | 1 244,79 |
| 2018-01 | 360,45 | 7 | 1 031,20 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones