Uždaroji akcinė bendrovė "Jovila"

300018147 · Draudėjo kodas: 927456 · Uždaroji akcinė bendrovė · Neringa, L. Rėzos g. 1-2, LT-93101
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 588,74 51 17 354,26
2026-06 1 031,77 45 9 954,59
2026-05 1 025,66 14 3 090,46
2026-04 1 260,00 5 1 340,01
2026-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-10 735,97 4 655,25
2025-09 1 176,53 23 6 019,33
2025-08 1 390,48 48 14 669,92
2025-07 1 437,35 52 16 423,24
2025-06 1 050,61 47 10 898,09
2025-05 1 447,62 17 5 698,40
2025-04 1 065,72 5 1 227,25
2025-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-10 941,71 5 1 085,17
2024-09 842,50 20 3 849,45
2024-08 996,71 66 14 540,82
2024-07 960,60 70 14 842,20
2024-06 630,80 70 9 767,86
2024-05 861,58 11 2 171,77
2024-04 976,57 5 1 124,94
2024-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-10 882,60 4 796,58
2023-09 588,36 21 2 823,51
2023-08 811,35 59 10 620,13
2023-07 845,69 63 11 817,04
2023-06 582,54 60 7 802,72
2023-05 679,37 14 2 175,19
2023-04 956,76 7 1 531,62
2023-03 813,08 4 722,88
2023-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-12 676,25 4 600,12
2022-11 845,00 4 763,94
2022-10 826,00 5 945,97
2022-09 630,72 21 3 053,33
2022-08 710,58 65 10 207,02
2022-07 767,88 60 10 232,47
2022-06 499,59 61 6 783,30
2022-05 616,84 14 1 987,54
2022-04 856,03 6 1 190,17
2022-03 826,00 5 945,97
2022-02 825,16 5 944,94
2022-01 826,00 5 945,97
2021-12 792,14 5 903,19
2021-11 767,25 5 879,82
2021-10 817,79 6 1 114,49
2021-09 482,87 19 2 107,01
2021-08 688,99 64 9 790,85
2021-07 664,05 67 9 868,42
2021-06 442,49 61 6 034,32
2021-05 596,17 11 1 484,67
2021-04 838,88 4 761,95
2021-03 758,71 4 684,10
2021-02 613,41 4 561,53
2021-01 749,88 4 675,54
2020-12 614,24 4 559,02
2020-11 698,59 4 628,26
2020-10 796,28 4 720,58
2020-09 455,39 14 1 455,69
2020-08 654,94 49 7 232,71
2020-07 570,28 52 6 698,71
2020-06 406,96 46 4 220,81
2020-05 165,11 14 538,65
2020-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-03 651,74 4 592,90
2020-02 698,93 4 632,19
2020-01 708,51 4 640,34
2019-12 700,47 4 631,95
2019-11 691,37 4 624,21
2019-10 698,34 4 630,13
2019-09 409,90 17 1 608,96
2019-08 542,11 40 4 846,49
2019-07 547,94 40 4 893,67
2019-06 458,67 35 3 618,73
2019-05 451,71 13 1 352,62
2019-04 648,48 4 608,03
2019-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-02 528,12 4 487,96
2019-01 557,50 4 516,09
2018-12 435,00 4 720,93
2018-11 428,06 4 709,22
2018-10 435,00 4 720,93
2018-09 296,69 12 1 462,98
2018-08 360,96 33 4 859,83
2018-07 354,60 35 5 064,74
2018-06 280,48 24 2 751,44
2018-05 276,70 8 917,78
2018-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maitinimo ir gėrimų teikimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones