Uždaroji akcinė bendrovė "Jovaitas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 879,91 | 5 | 3 238,52 |
| 2026-06 | 2 811,53 | 5 | 3 165,82 |
| 2026-05 | 2 432,17 | 5 | 2 723,12 |
| 2026-04 | 2 692,14 | 5 | 3 038,83 |
| 2026-03 | 2 728,91 | 5 | 3 077,94 |
| 2026-02 | 2 872,85 | 5 | 3 418,58 |
| 2026-01 | 2 834,46 | 5 | 3 372,30 |
| 2025-12 | 2 683,82 | 5 | 3 194,74 |
| 2025-11 | 2 706,35 | 5 | 3 222,09 |
| 2025-10 | 2 706,35 | 5 | 3 222,09 |
| 2025-09 | 2 718,00 | 5 | 3 235,34 |
| 2025-08 | 2 692,58 | 5 | 3 205,38 |
| 2025-07 | 2 747,04 | 5 | 3 268,81 |
| 2025-06 | 2 686,62 | 5 | 3 198,43 |
| 2025-05 | 2 699,97 | 5 | 3 214,29 |
| 2025-04 | 2 710,82 | 5 | 3 226,85 |
| 2025-03 | 2 708,23 | 5 | 3 224,36 |
| 2025-02 | 2 703,95 | 5 | 3 219,18 |
| 2025-01 | 2 708,00 | 5 | 3 224,09 |
| 2024-12 | 2 686,64 | 5 | 3 197,38 |
| 2024-11 | 2 717,26 | 5 | 3 234,54 |
| 2024-10 | 2 717,26 | 5 | 3 234,54 |
| 2024-09 | 2 717,26 | 5 | 3 234,54 |
| 2024-08 | 2 648,15 | 5 | 3 150,85 |
| 2024-07 | 2 681,83 | 5 | 3 190,00 |
| 2024-06 | 2 613,50 | 5 | 3 109,54 |
| 2024-05 | 2 487,25 | 5 | 2 955,42 |
| 2024-04 | 1 858,58 | 5 | 2 192,52 |
| 2024-03 | 2 548,96 | 5 | 3 036,25 |
| 2024-02 | 2 289,92 | 5 | 2 721,89 |
| 2024-01 | 2 343,12 | 4 | 2 217,78 |
| 2023-12 | 2 307,37 | 4 | 2 197,38 |
| 2023-11 | 2 429,25 | 4 | 2 300,48 |
| 2023-10 | 2 436,79 | 4 | 2 307,80 |
| 2023-09 | 2 061,52 | 4 | 1 943,49 |
| 2023-08 | 2 434,20 | 4 | 2 305,28 |
| 2023-07 | 2 415,51 | 4 | 2 288,56 |
| 2023-06 | 2 450,20 | 4 | 2 320,50 |
| 2023-05 | 2 434,20 | 4 | 2 305,28 |
| 2023-04 | 2 387,40 | 4 | 2 259,85 |
| 2023-03 | 2 208,84 | 4 | 2 086,50 |
| 2023-02 | 2 402,64 | 4 | 2 274,65 |
| 2023-01 | 2 434,20 | 4 | 2 305,28 |
| 2022-12 | 2 110,20 | 5 | 2 481,26 |
| 2022-11 | 2 108,82 | 5 | 2 490,35 |
| 2022-10 | 2 126,45 | 5 | 2 511,75 |
| 2022-09 | 1 799,58 | 6 | 2 568,75 |
| 2022-08 | 2 179,08 | 5 | 2 617,09 |
| 2022-07 | 2 091,36 | 5 | 2 511,48 |
| 2022-06 | 2 141,41 | 5 | 2 571,27 |
| 2022-05 | 2 142,96 | 5 | 2 573,33 |
| 2022-04 | 2 066,90 | 5 | 2 481,03 |
| 2022-03 | 2 066,90 | 5 | 2 481,03 |
| 2022-02 | 1 850,35 | 5 | 2 220,49 |
| 2022-01 | 1 979,32 | 5 | 2 376,06 |
| 2021-12 | 1 871,09 | 5 | 2 222,18 |
| 2021-11 | 2 073,53 | 4 | 1 963,21 |
| 2021-10 | 2 073,53 | 4 | 1 963,21 |
| 2021-09 | 2 073,53 | 4 | 1 963,21 |
| 2021-08 | 1 916,16 | 4 | 1 814,21 |
| 2021-07 | 2 073,53 | 4 | 1 963,21 |
| 2021-06 | 2 058,94 | 4 | 1 949,40 |
| 2021-05 | 2 073,53 | 4 | 1 963,21 |
| 2021-04 | 1 921,10 | 4 | 1 818,89 |
| 2021-03 | 1 901,28 | 4 | 1 800,13 |
| 2021-02 | 1 901,28 | 4 | 1 800,13 |
| 2021-01 | 1 889,70 | 4 | 1 789,16 |
| 2020-12 | 1 899,07 | 4 | 1 775,24 |
| 2020-11 | 1 901,28 | 4 | 1 777,31 |
| 2020-10 | 1 901,28 | 4 | 1 777,31 |
| 2020-09 | 1 901,28 | 4 | 1 777,31 |
| 2020-08 | 1 944,87 | 5 | 2 291,64 |
| 2020-07 | 1 836,40 | 5 | 2 159,70 |
| 2020-06 | 1 831,58 | 5 | 2 154,13 |
| 2020-05 | 1 727,81 | 5 | 2 028,25 |
| 2020-04 | 1 186,78 | 4 | 1 117,37 |
| 2020-03 | 1 563,36 | 4 | 1 475,72 |
| 2020-02 | 1 490,68 | 5 | 1 756,16 |
| 2020-01 | 1 838,71 | 5 | 2 162,83 |
| 2019-12 | 1 799,12 | 5 | 2 094,07 |
| 2019-11 | 1 841,51 | 5 | 2 143,42 |
| 2019-10 | 1 841,51 | 5 | 2 143,42 |
| 2019-09 | 1 841,51 | 5 | 2 143,42 |
| 2019-08 | 1 678,07 | 6 | 2 323,49 |
| 2019-07 | 1 706,78 | 6 | 2 360,84 |
| 2019-06 | 1 492,73 | 6 | 2 052,53 |
| 2019-05 | 1 492,73 | 6 | 2 052,53 |
| 2019-04 | 1 492,73 | 6 | 2 041,91 |
| 2019-03 | 1 437,73 | 6 | 1 971,72 |
| 2019-02 | 1 455,44 | 6 | 1 994,32 |
| 2019-01 | 1 628,23 | 7 | 2 641,12 |
| 2018-12 | 1 067,67 | 7 | 3 020,26 |
| 2018-11 | 1 019,52 | 7 | 2 885,78 |
| 2018-10 | 1 170,29 | 6 | 2 845,33 |
| 2018-09 | 1 182,52 | 6 | 2 870,02 |
| 2018-08 | 1 234,44 | 6 | 2 999,98 |
| 2018-07 | 1 241,06 | 6 | 3 017,38 |
| 2018-06 | 1 228,12 | 6 | 2 984,77 |
| 2018-05 | 1 233,21 | 6 | 2 997,50 |
| 2018-04 | 1 229,12 | 6 | 2 987,16 |
| 2018-03 | 1 241,95 | 6 | 3 018,28 |
| 2018-02 | 1 155,44 | 6 | 2 800,68 |
| 2018-01 | 1 151,09 | 6 | 2 794,68 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones