Uždaroji akcinė bendrovė "Jovaigė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 280,67 | 126 | 63 764,59 |
| 2026-06 | 2 482,06 | 134 | 73 538,39 |
| 2026-05 | 2 639,67 | 136 | 79 680,25 |
| 2026-04 | 2 617,10 | 138 | 80 304,50 |
| 2026-03 | 2 608,44 | 139 | 80 750,47 |
| 2026-02 | 2 355,25 | 138 | 75 076,56 |
| 2026-01 | 2 834,12 | 136 | 90 103,49 |
| 2025-12 | 2 639,69 | 135 | 82 729,91 |
| 2025-11 | 2 450,97 | 136 | 77 452,67 |
| 2025-10 | 2 724,41 | 134 | 85 245,46 |
| 2025-09 | 2 484,30 | 133 | 77 007,66 |
| 2025-08 | 2 266,54 | 136 | 72 074,14 |
| 2025-07 | 2 304,75 | 100 | 53 875,64 |
| 2025-06 | 2 230,83 | 101 | 52 860,88 |
| 2025-05 | 2 448,89 | 106 | 60 875,02 |
| 2025-04 | 2 321,92 | 107 | 58 514,09 |
| 2025-03 | 2 272,12 | 100 | 53 294,54 |
| 2025-02 | 3 452,18 | 89 | 72 813,14 |
| 2025-01 | 2 229,91 | 85 | 44 432,46 |
| 2024-12 | 2 151,50 | 81 | 40 561,04 |
| 2024-11 | 2 272,35 | 75 | 39 684,95 |
| 2024-10 | 2 417,97 | 73 | 40 909,36 |
| 2024-09 | 2 296,51 | 73 | 38 930,24 |
| 2024-08 | 2 301,60 | 75 | 40 096,26 |
| 2024-07 | 2 181,86 | 75 | 37 906,10 |
| 2024-06 | 1 990,79 | 72 | 33 262,82 |
| 2024-05 | 2 346,22 | 75 | 40 675,77 |
| 2024-04 | 2 322,49 | 76 | 40 755,74 |
| 2024-03 | 2 120,69 | 77 | 37 651,28 |
| 2024-02 | 2 506,64 | 76 | 43 720,43 |
| 2024-01 | 2 312,05 | 77 | 41 042,52 |
| 2023-12 | 2 163,58 | 78 | 39 083,26 |
| 2023-11 | 2 190,42 | 77 | 38 879,60 |
| 2023-10 | 2 219,84 | 76 | 39 081,97 |
| 2023-09 | 2 185,95 | 73 | 36 946,68 |
| 2023-08 | 2 227,04 | 74 | 37 955,51 |
| 2023-07 | 1 717,08 | 74 | 29 249,78 |
| 2023-06 | 2 049,48 | 72 | 33 916,19 |
| 2023-05 | 2 083,11 | 74 | 35 413,62 |
| 2023-04 | 1 907,12 | 70 | 30 716,17 |
| 2023-03 | 2 248,04 | 70 | 36 449,33 |
| 2023-02 | 1 811,83 | 75 | 31 368,98 |
| 2023-01 | 2 004,50 | 72 | 33 289,33 |
| 2022-12 | 1 800,72 | 74 | 30 696,78 |
| 2022-11 | 1 974,35 | 69 | 31 256,76 |
| 2022-10 | 1 918,74 | 67 | 29 512,60 |
| 2022-09 | 1 940,61 | 67 | 30 021,26 |
| 2022-08 | 2 069,90 | 64 | 30 575,64 |
| 2022-07 | 1 683,98 | 65 | 25 252,95 |
| 2022-06 | 1 745,40 | 68 | 27 311,70 |
| 2022-05 | 1 891,44 | 71 | 30 756,23 |
| 2022-04 | 1 743,97 | 76 | 30 542,26 |
| 2022-03 | 1 707,26 | 80 | 31 388,78 |
| 2022-02 | 1 391,21 | 77 | 24 612,63 |
| 2022-01 | 1 525,95 | 82 | 28 818,99 |
| 2021-12 | 1 740,79 | 86 | 34 377,40 |
| 2021-11 | 1 622,76 | 82 | 30 187,21 |
| 2021-10 | 1 771,56 | 77 | 30 773,64 |
| 2021-09 | 1 686,29 | 80 | 30 435,05 |
| 2021-08 | 1 747,80 | 82 | 32 378,35 |
| 2021-07 | 1 673,09 | 79 | 29 873,44 |
| 2021-06 | 1 624,26 | 78 | 28 742,58 |
| 2021-05 | 1 685,20 | 84 | 32 168,46 |
| 2021-04 | 1 690,49 | 86 | 32 986,89 |
| 2021-03 | 1 784,49 | 91 | 36 768,07 |
| 2021-02 | 1 531,30 | 86 | 29 899,87 |
| 2021-01 | 1 537,47 | 83 | 29 089,84 |
| 2020-12 | 1 486,84 | 85 | 28 719,40 |
| 2020-11 | 1 209,85 | 80 | 22 015,22 |
| 2020-10 | 1 553,44 | 84 | 29 675,50 |
| 2020-09 | 1 646,98 | 80 | 29 795,19 |
| 2020-08 | 1 532,72 | 80 | 27 765,60 |
| 2020-07 | 1 631,12 | 75 | 27 644,66 |
| 2020-06 | 1 627,10 | 80 | 29 363,19 |
| 2020-05 | 1 573,37 | 81 | 28 815,95 |
| 2020-04 | 1 551,53 | 83 | 29 140,32 |
| 2020-03 | 1 616,85 | 85 | 30 961,33 |
| 2020-02 | 1 473,44 | 84 | 27 786,59 |
| 2020-01 | 1 612,29 | 84 | 30 354,76 |
| 2019-12 | 1 394,77 | 81 | 25 332,61 |
| 2019-11 | 1 393,50 | 81 | 25 418,31 |
| 2019-10 | 1 564,26 | 80 | 28 413,23 |
| 2019-09 | 1 419,41 | 80 | 25 764,96 |
| 2019-08 | 1 376,16 | 76 | 23 714,60 |
| 2019-07 | 1 429,42 | 72 | 23 145,59 |
| 2019-06 | 1 283,99 | 70 | 20 180,72 |
| 2019-05 | 1 498,86 | 71 | 24 153,51 |
| 2019-04 | 1 441,44 | 73 | 23 972,29 |
| 2019-03 | 1 470,12 | 74 | 24 917,48 |
| 2019-02 | 1 411,76 | 74 | 24 296,52 |
| 2019-01 | 1 477,90 | 78 | 26 733,41 |
| 2018-12 | 1 193,20 | 74 | 36 448,40 |
| 2018-11 | 1 099,89 | 75 | 34 061,71 |
| 2018-10 | 1 031,37 | 77 | 32 805,89 |
| 2018-09 | 1 041,55 | 77 | 33 117,38 |
| 2018-08 | 1 014,03 | 80 | 33 490,14 |
| 2018-07 | 947,99 | 77 | 30 106,09 |
| 2018-06 | 1 030,84 | 70 | 29 673,69 |
| 2018-05 | 1 151,00 | 70 | 33 118,62 |
| 2018-04 | 1 154,43 | 72 | 34 231,17 |
| 2018-03 | 1 104,23 | 71 | 32 336,52 |
| 2018-02 | 1 093,50 | 73 | 32 907,56 |
| 2018-01 | 1 108,45 | 73 | 33 352,11 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitas vaisių ir daržovių perdirbimas ir konservavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones